聯(lián)想集團(tuán)有限公司員工績效管理工作規(guī)范28-資料下載頁
2025-04-09 06:02本頁面
【正文】 色定位。目標(biāo)與計(jì)劃：目標(biāo)管理的概念；制定正確的工作目標(biāo)；制定有效的工作計(jì)劃。團(tuán)隊(duì)管理與溝通：團(tuán)隊(duì)合成力、團(tuán)隊(duì)協(xié)同作業(yè)的方法與技巧。員工激勵(lì)與指導(dǎo)：員工激勵(lì)理論與應(yīng)用、員工輔導(dǎo)、績效分析與評(píng)估。人力資源管理基礎(chǔ)部門級(jí)干部8Q3Q4了解公司人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)，綜合提高部門級(jí)干部的人力資源管理的意識(shí)和能力。人力資源戰(zhàn)略、能力體系、培訓(xùn)與發(fā)展、人員激勵(lì)、員工績效管理等。財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)部門級(jí)干部816Q3Q4了解財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)，并能解讀與分析財(cái)務(wù)報(bào)表，強(qiáng)化以降低成本為中心，以信息化為手段，綜合提高部門級(jí)干部的成本意識(shí)與營分析能力。說明：《聯(lián)想核心價(jià)值觀》培訓(xùn)全員必修，于7月至12月實(shí)施，此外： 部門級(jí)管理者（總監(jiān)、高級(jí)經(jīng)理、副總）培訓(xùn)1+1：（1）聯(lián)想管理技能必修，（2）在基于需求的情況下，選修一門（人力資源管理基礎(chǔ)或財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)）培訓(xùn)課程。 處級(jí)管理者及以下員工的核心勝任能力的培訓(xùn)依此表選擇課程。
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