聯(lián)想集團(tuán)有限公司員工績(jī)效管理工作規(guī)范28(存儲(chǔ)版)
【正文】 接上級(jí)一起制訂《個(gè)人能力發(fā)展計(jì)劃》，個(gè)人發(fā)展能力的提高通過培訓(xùn)和上級(jí)輔導(dǎo)來實(shí)現(xiàn)；根據(jù)核心勝任能力的最終評(píng)價(jià)結(jié)果（參見《績(jī)效計(jì)劃/考核表》的第二部分），凡評(píng)分在2分（含）以下者，均屬個(gè)人需要發(fā)展的能力，需在表中的核心勝任能力部分體現(xiàn)；需要發(fā)展的核心勝任能力中的培訓(xùn)課程請(qǐng)參見下面所附《培訓(xùn)課程介紹》，專業(yè)能力發(fā)展請(qǐng)參照人力資源部和各部門培訓(xùn)計(jì)劃。使學(xué)員了解在人際溝通過程中的常見阻礙，掌握耐心傾聽他人、有效提問、有效表達(dá)的技巧服裝服飾禮儀公司全員3Q3介紹服裝在色彩、款式搭配的知識(shí)，服飾中絲巾、香水等的使用常識(shí)，男士在西裝、襯衫、領(lǐng)帶上如何搭配，了解如何穿著才能更加得體。財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)部門級(jí)干部816Q3Q4了解財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)，并能解讀與分析財(cái)務(wù)報(bào)表，強(qiáng)化以降低成本為中心，以信息化為手段，綜合提高部門級(jí)干部的成本意識(shí)與營(yíng)分析能力。人力資源管理基礎(chǔ)部門級(jí)干部8Q3Q4了解公司人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)，綜
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