【總結(jié)】第一篇:學生德育量化考核辦法(試行) 江安縣第一職業(yè)中學校學生德育量化考核辦法(試行) 為進一步加強校園學風建設(shè),營造良好的學習氛圍,根據(jù)《中學德育大綱》、《中學生日常行為規(guī)范》、《中等職業(yè)學校學...
2024-11-09 03:30
【總結(jié)】丁家梁煤礦績效考核辦法(內(nèi)部)1總則目的為規(guī)范丁家梁煤礦經(jīng)營管理工作,強化目標管理,確保實現(xiàn)年度經(jīng)營目標,公正、客觀地評價各職能部室、區(qū)隊的工作業(yè)績,特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于丁家梁煤礦全員(不含礦領(lǐng)導)的安全、工程進度、工程質(zhì)量、成本考評管理。管理原則依據(jù)寶豐能源兌現(xiàn)的工資總額,按本辦法分配工資。本礦實行三級考評,礦級對部室、區(qū)隊為一級考評;區(qū)隊
2025-04-09 04:18
【總結(jié)】工程進度管理考核辦法(試行)為了加強工程進度管理工作,保證分公司各項工程進度均衡連續(xù)、合理配置資源、節(jié)約成本、提高經(jīng)濟效益,確保工程高質(zhì)量、高標準、按期完成,特制定本辦法。第一章進度計劃內(nèi)容及審批第一條各項目部要根據(jù)工程進度目標,認真熟悉圖紙,掌握設(shè)計意圖,結(jié)合本項目部的實際能力和條件,制定出切實可行、操作性強的工程進度計劃。在工程施工中通過“執(zhí)行—調(diào)整—再執(zhí)行”的過程來控制工
2025-04-07 21:22
【總結(jié)】材料消耗管理考核辦法為加強材料費用管理,完善企業(yè)管理工作,把生產(chǎn)管理和經(jīng)營管理有機結(jié)合起來,達到降低成本,增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益,確保我礦2013年各項指標順利完成,特制定本辦法。一、強化生產(chǎn)成本管理,降低生產(chǎn)消耗,實行多層次管理體系架構(gòu),從礦級領(lǐng)導到材料管理部門(企管、財務(wù)、計劃),從管理部門到材料管理職能部門(生產(chǎn)、機電、供應(yīng)、運輸、通風),從職能部門到隊組,從隊組到班組,從
2025-04-16 06:54
【總結(jié)】煤礦績效考核辦法 一.機關(guān)科室 1、機關(guān)科室考核重點及獎罰 機關(guān)科室范圍包括綜合辦公室、政工科、經(jīng)營管理科、人力資源科、工會團委、生產(chǎn)技術(shù)科、調(diào)度室、財務(wù)科、機電科、安監(jiān)處、員工教育培訓中心11個科室。重點突出增強服務(wù)意識、提高工作效率、規(guī)范日常管理、加強機關(guān)作風建設(shè)等內(nèi)容的考核,考核為礦生產(chǎn)經(jīng)營管理方案確定的部門浮動年薪部分和綜合獎勵部分。 2、機關(guān)科室副主任科員以上人
2025-04-18 03:48
【總結(jié)】甘肅省領(lǐng)軍人才考核辦法(試行)總則第一條為加強領(lǐng)軍人才隊伍建設(shè),建立健全激勵機制,鼓勵高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),進一步調(diào)動領(lǐng)軍人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性,切實發(fā)揮領(lǐng)軍人才在推動轉(zhuǎn)型跨越、富民興隴大業(yè),建設(shè)幸福美好新甘肅進程中的支撐作用,引領(lǐng)全省人才隊伍健康發(fā)展,制定本考核辦法。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧。第二條堅持客觀公正、注重實績、鼓勵創(chuàng)新;堅持定性與定量結(jié)合、當前成就與
2025-04-18 00:19
【總結(jié)】**煤礦“精細管理對標年”活動考核辦法為進一步推進**煤礦“精細管理對標年”活動(以下簡稱對標活動)的開展,促進我礦所屬單位對標活動的落實及對標目標的實現(xiàn),根據(jù)《**煤礦“精細管理對標年”活動實施方案》的要求,制定本考核辦法。一、對標活動考核工作的組織與管理1、**煤礦對標活動考核的組織與領(lǐng)導。**煤礦對標活動考核采
2024-12-15 01:04
【總結(jié)】第一篇:安全生產(chǎn)考核辦法 安全生產(chǎn)考核辦法目的為嚴格執(zhí)行公司制定的各項安全管理制度,杜絕各類安全違章現(xiàn)象,引導公司員工搞好公司的安全生產(chǎn),保障員工生命安全,特制定本考核制度。2范圍 公司所有員工及...
2024-10-24 22:39
【總結(jié)】編號SX/版本號1修改號0生產(chǎn)管理考核辦法1概述為了維護正常的生產(chǎn)秩序,提高半制品利用率,杜絕各環(huán)節(jié)浪費,嚴格工藝紀律和質(zhì)量責任,確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)、保量、順利、及時的完成,特制訂本考核辦法。本考核辦法適用于生產(chǎn)現(xiàn)場、半制品倉庫、模具倉庫、機修、膠料倉庫、入庫等區(qū)域。2勞動紀律所有人員必須遵守公司的各項規(guī)章制度,違反者根據(jù)情節(jié)輕重,按
2025-04-08 00:19
【總結(jié)】第一篇:煤礦綜采隊安全生產(chǎn)管理考核辦法 綜采隊安全生產(chǎn)管理實施辦法 隨著煤礦開采工藝的進步和機械化程度的不斷提高,傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)顯現(xiàn)出它的諸多弊端,從而為煤礦的現(xiàn)場管理水平提出了更高的要求。綜...
2025-10-12 02:34
【總結(jié)】名師工作室學員考核辦法??一、考核指標:1、每名學員要制定個人三年發(fā)展規(guī)劃,再細化為三年的階段目標任務(wù),每學期初認真制定專業(yè)發(fā)展計劃,期末總結(jié)。2、每名學員要加強理論學習,撰寫讀書筆記,每學期讀書筆記1萬字以上,并擇選優(yōu)秀文章上傳至工作室的博客上相互分享交流。3、每位學員每年緊緊圍繞工作室研究的主題積極開展教育科研活動,每位學員每學期上一節(jié)校級以上公開課、做一
2025-04-08 22:15
【總結(jié)】第一篇:機關(guān)科室績效考核辦法(試行) 機關(guān)科室績效考核辦法(試行) 為進一步調(diào)動局機關(guān)工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平,轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風,結(jié)合我局機關(guān)科室工作實際,制定本辦...
2025-10-01 17:19
【總結(jié)】第一篇:xxxxxxx中心績效考核辦法(試行) 附件3**************中心績效考核辦法(試行) (征求意見稿) 根據(jù)《****事業(yè)單位實施績效工資指導意見(試行)》(***發(fā)〔201...
2025-10-05 03:52
【總結(jié)】第一篇:《鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站考核辦法(試行)》 中陽縣人民政府辦公室 關(guān)于印發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站考核辦法(試行)》的通知 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直有關(guān)部門: 為了進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站履職履責效能的監(jiān)督考核,規(guī)...
2024-11-09 12:51
【總結(jié)】基層黨支部工作考核辦法為了加強黨支部建設(shè),建立起保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,推動和促進公司各項工作的改革和發(fā)展,制定本考核標準。本考核辦法實行百分制。在實施檢查中,采取扣分制,在分值范圍內(nèi)扣除一定的分數(shù),所剩分數(shù)累加為考核得分,考核采取不定期抽查和定期檢查結(jié)合進行。考核得分90分以上為優(yōu)秀,80分以上為合格,70分以上為基本合格;低
2025-04-14 23:35