【導(dǎo)讀】經(jīng)營策略調(diào)查顧客滿意程度調(diào)查崗位說明書年度考核表激勵(lì)政策企業(yè)文化月度考核量表薪酬制度職位說明書績效考核管理辦法。經(jīng)理年度考核量表職位說明書風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)和理念市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告市場(chǎng)總體情況分析咨詢工作流程圖集團(tuán)項(xiàng)目建議書中長期發(fā)展。對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估等投資銀行業(yè)務(wù)的技術(shù)處理。對(duì)正在研究的項(xiàng)目進(jìn)行必要的協(xié)調(diào)。員企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展與集團(tuán)公司的戰(zhàn)略一致。為公司投資項(xiàng)目及在研項(xiàng)目提供信息支持。7．根據(jù)戰(zhàn)略投資部的職責(zé)定位，積極主動(dòng)的開展投資銀行業(yè)務(wù)。9．完成上級(jí)交辦的其它工作和任務(wù)。7．領(lǐng)導(dǎo)、督促戰(zhàn)略管理主管做好本職工作。6．負(fù)責(zé)本部門相關(guān)資料的安全和保管。統(tǒng)一要求裝訂成卷。指定摘抄部分，不得摘抄未批準(zhǔn)的其他部分。在利用中可提供原件、復(fù)印件、匯編歷史資料、專題目錄、9．本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，由戰(zhàn)略投資部部負(fù)責(zé)解釋。3．小組開始組建，成員報(bào)到；4．明確小組成員的職責(zé)和分工。

　　

【正文】 相關(guān)設(shè)備的采購、保管和維護(hù)。 4．負(fù)責(zé)公司內(nèi)部軟件系統(tǒng)的采購、管理和維護(hù)。 5．負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)信息資料的統(tǒng)一管理。 6．負(fù)責(zé)收集、整理和發(fā)布局域網(wǎng)的最新資訊。 7．負(fù)責(zé)定期在局域網(wǎng)發(fā)布報(bào)刊摘要以及公司內(nèi)部的交流信息。 8．負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施和管理。 9．負(fù)責(zé)檢索相關(guān)行業(yè)的國際國內(nèi)信息，整理、研究、分析、歸納所獲信息，撰寫相關(guān)產(chǎn)業(yè)或相關(guān)產(chǎn)品的調(diào)研報(bào)告。 10．負(fù)責(zé)建立并完善相關(guān)產(chǎn)業(yè)或產(chǎn)品的數(shù)據(jù)庫。 11．負(fù)責(zé)公司所需外文資料的翻譯和整理。 12．負(fù)責(zé)建立與保持與相關(guān)外國公司、機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)系。 13．完成上級(jí)交辦的其它工作和任務(wù)。 29 信息中心主任職責(zé) 信息中心主任在主管戰(zhàn)略投資副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其具體職責(zé)如下： 1．在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，有目的地督 促組織收集、整理、分析、傳遞、研究、處理、貯存公司內(nèi)外有關(guān)方面的綜合信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策和各部門的信息應(yīng)用服務(wù)。 2．負(fù)責(zé)組織開展與公司相關(guān)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)情報(bào)工作。 3．負(fù)責(zé)組織制定（修訂）公司綜合信息管理制度。 4．根據(jù)需要，積極組織開展行業(yè)信息的調(diào)研活動(dòng)。 5．積極組織參加行業(yè)、地區(qū)及國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)信息網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)，搞好信息的協(xié)作和交流，不斷提高信息管理水平。 6．組織開展對(duì)外有償信息咨詢服務(wù)活動(dòng)。 7．發(fā)展與國際上的相關(guān)機(jī)構(gòu)、組織的信息聯(lián)系。 8．督促檢查所轄 信息崗位的工作，對(duì)所轄信息崗位工作的質(zhì)量安全負(fù)責(zé)。 9．代表公司參加行業(yè)和地區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)信息網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)。 10．向全公司各單位、成員公司索取有關(guān)信息資料，做好信息宣傳工作。 11．對(duì)收集、整理、傳遞、貯存發(fā)布的信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)，做好信息流程工作。 12．督促計(jì)算機(jī)管理員做好公司網(wǎng)站、計(jì)算機(jī)的安全維護(hù)、更新等工作。 30 13．督促做好公司電子商務(wù)的規(guī)劃。 14．組織對(duì)公司所需外文資料的翻譯整理。 15．完成上級(jí)交辦的其它工作和任務(wù)。 信息主管職 責(zé) 信息主管在信息中心主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下： 1．負(fù)責(zé)檢索相關(guān)行業(yè)的國際國內(nèi)信息，整理、研究、分析、歸納所獲信息，撰寫相關(guān)產(chǎn)業(yè)或相關(guān)產(chǎn)品的調(diào)研報(bào)告。 2．負(fù)責(zé)建立并完善相關(guān)產(chǎn)業(yè)或產(chǎn)品的數(shù)據(jù)庫。 3．負(fù)責(zé)公司所需外文資料的翻譯和整理。 4．負(fù)責(zé)建立與保持與相關(guān)外國公司、機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)系。 5．完成上級(jí)交辦的其它工作和任務(wù)。 計(jì)算機(jī)技術(shù)主管職責(zé) 計(jì)算機(jī)技術(shù)主管在信息中心主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下： 1．負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、管理及日常維護(hù)，定期對(duì)成員單位的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。 2．負(fù)責(zé)維護(hù)公司網(wǎng)站的安全正常運(yùn)行。 3．負(fù)責(zé)公司內(nèi)部所有計(jì)算機(jī)及相關(guān)硬件設(shè)備的采購、保管和維護(hù)。 4．負(fù)責(zé)公司內(nèi)部軟件系統(tǒng)的采購、管理和維護(hù)。 31 5．負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)信息資料的統(tǒng)一管理。 6．負(fù)責(zé)收集、整理和發(fā)布局域網(wǎng)的最新資訊。 7．負(fù)責(zé)定期在局域網(wǎng)發(fā)布報(bào)刊摘要以及公司內(nèi)部的交流信息。 8．負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)項(xiàng)目（或工程）的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施和管理。 9．完成上級(jí)交辦的其它 工作和任務(wù)。 信息調(diào)研工作流程 1．對(duì)目標(biāo)信息進(jìn)行定位，確保調(diào)研的信息的準(zhǔn)確性。 2．確定主要信息源，包括文獻(xiàn)信息、政策信息、科技信息以及網(wǎng)絡(luò)信息等。 3．確定信息檢索詞，進(jìn)行信息檢索。 4．對(duì)檢索的信息結(jié)果進(jìn)行校正，排除不需要的信息。 5．將獲取的信息進(jìn)行歸納、整理。 6．對(duì)信息進(jìn)行分析，對(duì)有價(jià)值的信息評(píng)估，并進(jìn)行總結(jié)。 7．完成工作簡報(bào)或調(diào)研報(bào)告。 數(shù)據(jù)庫工作流程 1．根據(jù)公司要求，建立數(shù)據(jù)庫名錄。 2．構(gòu)建數(shù)據(jù)庫完整的框架，要具有一定的前瞻性。 3．對(duì)所有的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行匯編，并錄入相應(yīng)的目錄內(nèi)。 4． 對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行管理，控制數(shù)據(jù)庫的動(dòng)態(tài)和靜態(tài)資料的總結(jié)。 5．定期對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行升級(jí)。 6．定期與數(shù)據(jù)庫軟件供應(yīng)商聯(lián)系。 32 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理工作流程 1．?dāng)M定計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案。 2．報(bào)上級(jí)部門審批。 3．組織實(shí)施計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案。 4．對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行進(jìn)行日常管理。 5．負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全。 6．負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的硬件和軟件的管理。 計(jì)算機(jī)及配件購置工作流程 1．需要訂購計(jì)算機(jī)及配件的部門提出計(jì)算機(jī)及配件購置申請(qǐng)。 2．購置部門經(jīng)理審批。 3．計(jì)算機(jī)的主管部門審批，內(nèi)容包括計(jì)算機(jī)的配置、品牌、價(jià)格等。 4．由公司主管行政后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)審批。 5．由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)審核，并提供購置資金。 6．專人負(fù)責(zé)采購，并由購置部門和采購部門協(xié)同進(jìn)行簽收。 7．購置的計(jì)算機(jī)及配件需要進(jìn)行資產(chǎn)登記，并納入資產(chǎn)管理范圍，進(jìn)行造冊(cè)管理，務(wù)必做到一機(jī)一卡，帳卡相符，物卡相符。 33 本套資料內(nèi)容 包羅國內(nèi)外幾十家著名咨詢公司為數(shù)百個(gè)國內(nèi)高成長性企業(yè)、行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)所做的管理咨詢項(xiàng)目的全部項(xiàng)目資料， IBM、凱捷、普華永道、畢博、波士頓、海問、科爾尼、羅蘭貝格、和君創(chuàng)業(yè)、埃森哲、太和、安達(dá)信、 尚道、德勤、樸智、華彩咨詢、亞商、華盈恒信、九略、共圖、北大縱橫、新華信、正略筠策、仁達(dá)方略、博思智聯(lián)、捷盟、柏明頓、美世、翰威特、零點(diǎn)、遠(yuǎn)卓、麥肯錫、它將直接幫您擁有最權(quán)威、最前沿、最有價(jià)值、最全面的管理工具，極大的、迅速的提升您的職業(yè)視野、能力與您的職業(yè)含金量，您的職位、薪酬必將大幅度的提升！ 報(bào)告三：山東魯能積成電子股份有限公司員工培訓(xùn)體系 .doc 報(bào)告二：山東魯能積成電子股份有限公司員工招聘制度 .doc 報(bào)告六：山東魯能積成電子股份有限公司員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì) .doc 報(bào) 告十：山東魯能積成電子股份有限公司人力資源調(diào)查問卷報(bào)告 .doc 濱?？焖俟荆P(guān)部品牌管理會(huì)簽表 .doc 澳柯瑪組織診斷問卷（標(biāo)準(zhǔn)） .doc 物控協(xié)調(diào)部 OEM業(yè)務(wù)專員 0088005工作說明書 .doc 物控協(xié)調(diào)部 OEM業(yè)務(wù)主管 0088002工作說明書 .doc 物控協(xié)調(diào)部部長 0088001工作說明書 .doc 物控協(xié)調(diào)部配套材料業(yè)務(wù)專員 0088007工作說明書 .doc 物控協(xié)調(diào)部配套材料業(yè)務(wù)主管 0088003工作說明書 .doc