【總結(jié)】/戰(zhàn)略研究員崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略研究員崗位編號QK-14-02所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1直接上級戰(zhàn)略發(fā)展部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:研究分析行業(yè)發(fā)展信息,為公司制定業(yè)務(wù)拓展計劃和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供數(shù)據(jù)和理論支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-06-19 02:11
【總結(jié)】技術(shù)保障計劃技術(shù)保障管理流程分析技術(shù)保障任務(wù)安排技術(shù)保障管理工作實施技術(shù)保障評價1、技術(shù)工藝保障信息搜集2、技術(shù)工藝保障信息篩選3、技術(shù)工藝保障信息分析4、技術(shù)工藝保障管理工作計劃制訂主要活動:主要產(chǎn)出:1、生產(chǎn)管理分析2、設(shè)備管理分析3、技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)分析4、工藝規(guī)程及作
2025-10-09 15:18
【總結(jié)】某石油集團戰(zhàn)略發(fā)展部部長職務(wù)說明書崗位名稱戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位編號所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級戰(zhàn)略計劃管理、項目研究與產(chǎn)權(quán)投資管理所轄人員崗位分析日期***年7月本職:組織擬定公司戰(zhàn)略;起草和制定公司年度經(jīng)營計劃;重大項目的投資可行性研究與論證;負(fù)責(zé)參股控股公司資產(chǎn)管理職責(zé)與
2025-06-23 19:44
【總結(jié)】郵電器材集團戰(zhàn)略發(fā)展部業(yè)務(wù)管理項目交流目錄n國資委股權(quán)監(jiān)管相關(guān)業(yè)務(wù)理解國資委股權(quán)監(jiān)管相關(guān)業(yè)務(wù)理解n戰(zhàn)略發(fā)展部業(yè)務(wù)管理解決方案n項目成功的保障n業(yè)務(wù)管理應(yīng)用支撐平臺簡介n東南融通相關(guān)典型案例n問題交流2業(yè)務(wù)背景3上市公司國有股權(quán)管理4上市公司國有股權(quán)管理5上市公司國有股權(quán)管理–業(yè)務(wù)流程6企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記
2025-01-27 00:09
【總結(jié)】/產(chǎn)權(quán)與投資管理職務(wù)說明書崗位名稱投資與資產(chǎn)管理崗位編號所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員直接上級戰(zhàn)略發(fā)展部部長職系行政事務(wù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)重大項目的投資可行性研究與論證、負(fù)責(zé)控股參股公司的產(chǎn)權(quán)管理、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)權(quán)代表的管理職責(zé)一職責(zé)表述:重大項目的投
2025-06-23 22:49
【總結(jié)】3/3品牌管理職位說明書基本情況職位名稱品牌管理職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的規(guī)范品牌管理,提升品牌價值工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團公司品牌的管理工作2.負(fù)責(zé)集團品牌宣傳的管理工作3.4.工作內(nèi)容1.制訂公司的品牌發(fā)展規(guī)劃2.組織對萬華品牌市場定位、品牌分
2025-06-29 10:20
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱行業(yè)分析職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的為公司各種行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和新業(yè)務(wù)拓展提供資訊支持工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)搜集、整理和分析國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展信息2.負(fù)責(zé)承擔(dān)、組織開展行業(yè)研究3.負(fù)責(zé)管理行業(yè)研究信息4.5.6.7.8.工
2025-06-23 18:54
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱信息化項目管理、信息系統(tǒng)管理、信息技術(shù)支持職位設(shè)置目的運用信息技術(shù)提升集團公司管理水平工作職責(zé)1.協(xié)助部門經(jīng)理開展工作2.負(fù)責(zé)組織集團信息化的規(guī)劃工作3.組織集團信息化的項目投標(biāo)和采購工作4.管理集團信息化
【總結(jié)】戰(zhàn)略發(fā)展部?戰(zhàn)略發(fā)展與市場研究?業(yè)務(wù)運營?管理運行戰(zhàn)略運營運行項目決策機會研究可行性分析土地儲備……項目建設(shè)工程招標(biāo)施工管理材料采購……市場營銷市場研究市場策劃銷售……規(guī)劃設(shè)計項目規(guī)劃勘查設(shè)計
2025-02-21 12:51
【總結(jié)】市場營銷部培訓(xùn)內(nèi)容2培訓(xùn)目錄/大型團隊預(yù)訂標(biāo)準(zhǔn)操作流程14.客戶標(biāo)準(zhǔn)操作流程(含旅游團、會議團)標(biāo)準(zhǔn)程序-24小時回復(fù)(工作時間之內(nèi))程序-24小時回復(fù)(工作時間之外)程序
2025-01-13 06:00
【總結(jié)】木業(yè)公司戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位編號000-14-01所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級戰(zhàn)略發(fā)展研究員薪酬類型所轄人員1崗位分析日期2009年7月本職:全面把握行業(yè)動態(tài),為公司制定業(yè)務(wù)拓展計劃和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供數(shù)據(jù)和理論支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-06-17 07:11
【總結(jié)】/戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位編號QK-14-01所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級戰(zhàn)略發(fā)展研究員薪酬類型所轄人員1崗位分析日期2002年7月本職:全面把握行業(yè)動態(tài),為公司制定業(yè)務(wù)拓展計劃和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供數(shù)據(jù)和理論支持職責(zé)與工作任務(wù):
2025-08-03 05:01
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱技術(shù)管理職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的保證集團技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和研發(fā)項目符合集團總體戰(zhàn)略要求,并得到有效實施工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)制訂集團技術(shù)研發(fā)規(guī)劃2.負(fù)責(zé)對集團研發(fā)項目進行論證3.4.工作內(nèi)容1.研究技術(shù)發(fā)展方向,制定集團技術(shù)研
2025-06-23 20:24
【總結(jié)】/戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位編號QK-14-01所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級戰(zhàn)略發(fā)展研究員薪酬類型所轄人員1崗位分析日期2002年7月本職:全面把握行業(yè)動態(tài),為公司制定業(yè)務(wù)拓展計劃和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供數(shù)據(jù)和理論支持職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-06-25 11:56
【總結(jié)】2023年經(jīng)濟總結(jié)及2023、2023年宏觀經(jīng)濟形勢分析與研判?戰(zhàn)略與發(fā)展部?2023年10月?美國經(jīng)濟持續(xù)緩慢復(fù)蘇。美聯(lián)儲并未如期縮減QE規(guī)模,全球資本流向有所改變,新興市場情況有所好轉(zhuǎn)。美國:經(jīng)濟持續(xù)緩慢復(fù)蘇?歐洲經(jīng)濟持續(xù)回暖,主要受消費帶動;德國、法國經(jīng)濟復(fù)蘇良好,通脹保持穩(wěn)定;預(yù)計三季度歐洲經(jīng)濟持續(xù)處于復(fù)蘇通
2025-03-10 22:19