【總結】3/4財務部部長崗位說明書崗位名稱財務部部長崗位編號QK-11-01所在部門財務部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級財務會計、成本會計、預算審計員出納、收銀員薪酬類型所轄人員5崗位分析日期2002年7月本職:負責組織公司財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作職責與工作任務:
2025-08-03 05:33
【總結】/生產(chǎn)部部長助理崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)部部長助理崗位編號QK-07-02所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級生產(chǎn)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:協(xié)助生產(chǎn)部部長做好生產(chǎn)管理工作職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助部長做好生產(chǎn)管理工作任務
2025-07-26 05:07
【總結】貿(mào)易發(fā)展部部長職務說明書崗位名稱貿(mào)易發(fā)展部部長崗位編號所在部門貿(mào)易發(fā)展部崗位定員直接上級事業(yè)部總經(jīng)理職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期***年7月本職:負責事業(yè)部項目投資的可行性研究;負責制定事業(yè)部業(yè)務經(jīng)營計劃;負責收集相關信息并向總經(jīng)理提交貿(mào)易發(fā)展分析報告;負責對子公司的績效進行考核和經(jīng)營成果進行評
2025-06-17 23:44
【總結】/工作說明書單位投資發(fā)展部崗位名稱投資發(fā)展部部長崗位人數(shù)1工作班制一本職工作負責發(fā)展研究、規(guī)劃工作、投資管理、形象策劃職務職級直接上級總經(jīng)理直接下級發(fā)展規(guī)劃處經(jīng)理、投資管理處經(jīng)理、形象策劃中心主任工作責任有計劃地培訓所屬人員,并隨時給予機會教
2025-06-29 13:06
【總結】3/3銷售部部長崗位說明書崗位名稱銷售部部長崗位編號QK-02-01所在部門銷售部崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理工資等級直接下級部長助理、導購、門市經(jīng)理薪酬類型所轄人員10崗位分析日期2002年7月本職:負責XX市內(nèi)零售計劃的擬定和上報工作;組織管理好公司各種產(chǎn)品大廳零售業(yè)務的銷售工作;
2025-08-03 05:14
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632研發(fā)部部長崗位說明書崗位名稱研發(fā)部部長崗位編號QK-10-01所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級總工工資等級直接下級研發(fā)工程師,工藝工程師薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職:為公司保持技術優(yōu)勢和技術發(fā)展提供支
2025-03-23 14:07
【總結】采購部部長崗位說明書崗位名稱采購部部長崗位編號QK-06-01所在部門采購部崗位定員1直接上級運作副總工資等級直接下級原材料采購員,輔料采購員薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職:負責采購部各項工作,保證滿足營銷、生產(chǎn)、研發(fā)等各項業(yè)務物資供應需要職責與工作任務:職責一
2025-08-10 01:43
【總結】3/3研發(fā)部部長崗位說明書崗位名稱研發(fā)部部長崗位編號QK-10-01所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級總工工資等級直接下級研發(fā)工程師,工藝工程師薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職:為公司保持技術優(yōu)勢和技術發(fā)展提供支持職責與工作任務:職責一職責表述
2025-07-22 15:40
【總結】某材料研究院產(chǎn)品發(fā)展部部長職務說明書崗位名稱產(chǎn)品發(fā)展部部長崗位編號所在部門產(chǎn)品發(fā)展部崗位定員直接上級開發(fā)副院長職系直接下級副部長、綜合計劃專責、投資管理專責所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:領導部門員工協(xié)助開發(fā)副院長管理本院生產(chǎn)開發(fā)活動職責與工作任務:職責一職責表述:組織市場調(diào)研,結合
2025-06-26 04:34
【總結】某材料研究院科技發(fā)展部部長職務說明書崗位名稱科技發(fā)展部部長崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級總工程師職系直接下級副部長、技術專責、部長助理、綜合計劃專責所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助總工程師承擔組織管理全院科研工作,并協(xié)調(diào)完成金屬、工藝測試的科研管理工作職責與工作任務:職責
2025-06-19 14:51
【總結】/部長職位說明書基本情況職位名稱部長職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級分管副總裁直接下屬職位名稱部長助理、行業(yè)分析主管、戰(zhàn)略規(guī)劃主管、品牌管理主管、技術管理主管職位設置目的確保集團中長期戰(zhàn)略規(guī)劃按時制訂并順利實施,確保戰(zhàn)略性資產(chǎn)得到有效管理,為集團重大決策提供支持工作職責1.負責部門內(nèi)部管理工作2.負責組織和管理
2025-06-29 10:20
【總結】/戰(zhàn)略研究員崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略研究員崗位分析日期所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1人直接上級戰(zhàn)略發(fā)展部部長所轄人員數(shù)無直接下級無崗位設置目的:協(xié)助部長擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展方案,做好支持工作職責與工作任務職責一職責表述:協(xié)助部長擬訂公司的戰(zhàn)略發(fā)展方案工作任務搜集開發(fā)區(qū)政策、以及其它開發(fā)區(qū)的發(fā)展經(jīng)驗等
2025-06-23 22:49
【總結】/職位描述文件職位識別信息職位名稱戰(zhàn)略規(guī)劃高級專員所屬部門投資策劃部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2005年7月7日工作網(wǎng)絡關系直接上級職位戰(zhàn)略規(guī)劃部經(jīng)理匯報職位直接下級職位人員管理權限薪酬■無□建議權□決定權直接下級人數(shù)績
2025-06-23 18:49
【總結】/職位說明書基本情況職位名稱信息化管理主管職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級部長助理直接下屬職位名稱無職位設置目的保證集團信息化規(guī)劃的科學、合理、可行工作職責1.參與集團IT資源招標、采購和供應商管理2.監(jiān)督、指導集團公司信息化項目3.指導、協(xié)調(diào)權屬公司信息化項目實施工作內(nèi)容
2025-06-23 18:09
【總結】/戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位分析日期所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1人直接上級副總經(jīng)理所轄人員數(shù)1人直接下級戰(zhàn)略研究員崗位設置目的:負責擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展方案,為公司高層制訂戰(zhàn)略決策提供有力的支持職責與工作任務職責一職責表述:負責擬訂公司的戰(zhàn)略發(fā)展方案工作任務對搜集到的內(nèi)外部
2025-06-25 02:41