【總結(jié)】完美WORD格式第9章運(yùn)輸配送人員績(jī)效考核運(yùn)輸部關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)考核周期指標(biāo)定義/公式資料來(lái)源1運(yùn)輸任務(wù)完成率月/季/年度運(yùn)輸部2運(yùn)輸路線計(jì)劃更改的次數(shù)月/季/年度運(yùn)輸過(guò)程
2025-04-07 12:04
【總結(jié)】1/84考核指標(biāo)(天鵬集團(tuán))I/84目錄第一部分高層考核指標(biāo)........................................................1常務(wù)副總經(jīng)理考核指標(biāo)..............................................................................
2025-04-15 12:59
【總結(jié)】質(zhì)量部部門考核表編號(hào)考核指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)來(lái)源權(quán)重(W)得分(K)考核分值1產(chǎn)品質(zhì)量投訴數(shù)量u=目標(biāo)值,得100分u<目標(biāo)值,每降低x%,加y分,最高值為120分u>目標(biāo)值,每增加x%,減y分,經(jīng)營(yíng)部10%2質(zhì)檢計(jì)劃完成率(實(shí)際天數(shù)/計(jì)劃天數(shù))u=目標(biāo)值,得100分u<目標(biāo)值,每降低x%,加y分,最高
2025-04-08 04:54
【總結(jié)】1/84考核指標(biāo)(天鵬集團(tuán))二零零六年八月I/84目錄第一部分高層考核指標(biāo)........................................................1常務(wù)副總經(jīng)理考核指標(biāo).....................................................................
2025-04-14 12:45
【總結(jié)】崗位績(jī)效評(píng)量表崗位:總經(jīng)理(年度考核) 3崗位:總經(jīng)理助理李志明(季度考核) 4崗位:技術(shù)副總?cè)螄?guó)海(季度考核) 6崗位:營(yíng)銷副總王文榮(年度考核) 8崗位:財(cái)務(wù)總監(jiān)(季度考核) 10崗位:總經(jīng)理助理俞敏良(季度考核) 11部門:研究發(fā)展部崗位:經(jīng)理 12部門:技術(shù)部崗位:副經(jīng)理 13部門:公共事業(yè)
2025-04-07 20:49
【總結(jié)】1/84ZZ考核指標(biāo)北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月I/84目錄第一部分高層考核指標(biāo)........................................................1常務(wù)副總經(jīng)理考核指標(biāo).............................................................
2025-04-17 03:30
【總結(jié)】薪酬與績(jī)效管理第五組小組成員:郝文凱、項(xiàng)營(yíng)營(yíng)、張磊、張欣一、總經(jīng)理考核指標(biāo)總經(jīng)理考核指標(biāo)包括業(yè)績(jī)考核指標(biāo)和能力考核指標(biāo)1、總經(jīng)理的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)指標(biāo)維度指標(biāo)財(cái)務(wù)類凈資產(chǎn)回報(bào)率主營(yíng)業(yè)務(wù)收入利潤(rùn)額總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率成本費(fèi)用利潤(rùn)率內(nèi)部運(yùn)營(yíng)類年度發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)完成率新業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃完成率投融資計(jì)劃完成率客戶類市場(chǎng)占有率品牌市場(chǎng)價(jià)值增長(zhǎng)率
2025-04-07 23:09
【總結(jié)】1/14軟件質(zhì)量指標(biāo)度量V2/14目錄1綜述.............................................................................3編寫目的........................................................................
2025-04-16 05:42
【總結(jié)】特、一級(jí)護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容應(yīng)得分考核方法扣分標(biāo)準(zhǔn)1、認(rèn)真做好病人基礎(chǔ)護(hù)理,落實(shí)各種護(hù)理措施。20現(xiàn)場(chǎng)查看。詢問(wèn)病人2名。一項(xiàng)未落實(shí)扣5分。2、嚴(yán)格觀察病情變化,遵醫(yī)囑及時(shí)測(cè)量生命體征,并做好記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。20隨機(jī)抽查。查看。未及時(shí)觀察病情或未按時(shí)測(cè)量生命體征一次扣5分,缺記錄一次扣2分。因觀察
2025-06-26 04:35
【總結(jié)】目錄一、總經(jīng)理辦公室 1主任關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 1戰(zhàn)略管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 3公共關(guān)系關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 4秘書關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 5檔案管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 6總工關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 7二、行政管理部 9經(jīng)理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 9后勤管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 10物業(yè)管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 11車輛管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 12三、信息資源部 13經(jīng)理
2025-06-29 07:54
【總結(jié)】生產(chǎn)部門考核表編號(hào)考核指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)來(lái)源權(quán)重(W)得分(K)考核分值1生產(chǎn)計(jì)劃完成率(實(shí)際完成時(shí)間/計(jì)劃完成時(shí)間)u=目標(biāo)值,得100分u<目標(biāo)值,每降低x%,加y分,最高值為120分u>目標(biāo)值,每增加x%,減y分,經(jīng)營(yíng)部、綜合管理部50%2生產(chǎn)不合格率(檢出的生產(chǎn)不合格數(shù)/產(chǎn)品數(shù))u=目標(biāo)值,得10
2025-04-08 00:15
【總結(jié)】1/5附表一:研發(fā)項(xiàng)目成員績(jī)效考核表(月度考核)編號(hào):年月姓名部門崗位項(xiàng)目成員考核時(shí)間項(xiàng)目名稱考核周期項(xiàng)目經(jīng)理業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來(lái)源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分說(shuō)明:對(duì)研發(fā)項(xiàng)目中個(gè)人分工的工作進(jìn)度及工作執(zhí)行情況綜合評(píng)分。標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間提前完成研發(fā)任
2025-07-29 09:35
【總結(jié)】第十三章績(jī)效考核管理指標(biāo)+流程+考核第一步明確責(zé)任,設(shè)定指標(biāo)一、明確責(zé)任績(jī)效考核管理工作由人力資源部績(jī)效主管牽頭,責(zé)任涉及其他崗位人員。責(zé)任如圖13-1所示責(zé)任體系。圖13-1績(jī)效考核管理責(zé)任劃分二、考核指標(biāo)(一)績(jī)效主管考核指標(biāo)1.定性指標(biāo)(1)績(jī)效考核制
2025-08-30 12:24
【總結(jié)】第1頁(yè)共6頁(yè)工廠薪資考核方案一、目的為充分調(diào)動(dòng)制造部員工工作積極性,提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率,建立起以崗位為基礎(chǔ),以工作績(jī)效考核為核心的正向激勵(lì)機(jī)制,把員工的薪酬與崗位責(zé)任、工作績(jī)效密切結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)薪酬管理與分配的制度化、規(guī)范化。二、適用范圍適用于各制造
2024-10-30 04:52
【總結(jié)】EGPRS網(wǎng)絡(luò)性能KPI指標(biāo)評(píng)估體系(初稿)為了合理評(píng)價(jià)EGPRS網(wǎng)絡(luò)的性能,發(fā)現(xiàn)EGPRS網(wǎng)絡(luò)中存在的問(wèn)題。特制定EGPRS網(wǎng)絡(luò)性能KPI指標(biāo)評(píng)估體系。相關(guān)的KPI分為日常考核KPI和現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試指標(biāo)兩部分。日常考核KPI包括網(wǎng)絡(luò)使用、PDTCH信道質(zhì)量、PDTCH擁塞、PCU擁塞和Gb擁塞幾方面。如下表:其中左邊的K
2025-04-09 02:32