江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險相關規(guī)定-資料下載頁
2025-04-09 02:29本頁面
【正文】 由省勞動保障、財政部門每年年初按照不低于各地上年度用人單位、參保人員繳費工資總額的1%下達上解計劃，各地財政部門從基本養(yǎng)老保險基金財政專戶中按期上解。 省級調劑金主要用于適當調劑各市、縣當年基本養(yǎng)老保險基金的收支缺口，并與各地實際工作業(yè)績考核掛鉤。具體籌集、使用和管理辦法，由省勞動保障、財政部門另行制定?！ 〉谌l基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌基金和個人賬戶基金應當依照國家和省有關規(guī)定存儲、管理和運營，并將所得收益和所得利息并入相應的基金?！ 』攫B(yǎng)老保險基金及其增值所得，按照有關規(guī)定免征稅費?！ 〉谌龡l基本養(yǎng)老保險基金必須?？顚Ｓ茫魏螁挝缓蛡€人不得擅自改變其性質和用途，不得拖欠、截留、挪用或者侵占?！ 〉谌臈l社會保險經(jīng)辦機構應當根據(jù)國家和省規(guī)定，建立健全養(yǎng)老保險基金的財務、會計、統(tǒng)計和審計等管理和監(jiān)督制度。每年編制養(yǎng)老保險基金收支的預決算，按時編制和報送養(yǎng)老保險基金的財務、會計和統(tǒng)計報表。第六章法律責任 第三十五條 用人單位和參保人員未按照規(guī)定履行繳費義務，經(jīng)責令改正仍拒不改正的，或者采取轉移、隱匿賬戶等手段妨礙追繳的，由地方稅務機關作出強制征繳決定，用人單位和參保人員在法定期限內(nèi)既不申請復議，也不提起行政訴訟的，地方稅務機關可以申請人民法院依法強制執(zhí)行。 第三十六條 勞動保障行政部門、財政部門、地方稅務機關、社會保險經(jīng)辦機構及其工作人員違反本規(guī)定，有下列行為之一的，由同級人民政府或者上級機關責令其改正，情節(jié)嚴重的，對分管負責人和直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任： ?。ㄒ唬┻`反基本養(yǎng)老保險基金管理規(guī)定，未將基本養(yǎng)老保險基金及利息繳入國庫的； （二）截留、挪用、侵占基金的； ?。ㄈE用職權、徇私舞弊、玩忽職守造成基金損失的； （四）拖欠支付或者擅自減發(fā)、增發(fā)基本養(yǎng)老金以及其他有關待遇的； （五）違反有關法律、法規(guī)的其他行為?！ 〉胤礁骷壢嗣裾捌溆嘘P部門擅自減免基本養(yǎng)老保險費或者降低繳費標準的，對分管負責人和直接責任人依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。對用人單位和參保人員少繳的基本養(yǎng)老保險費，由地方稅務機關會同勞動保障行政部門予以追繳?！ 〉谌邨l退休人員或者其親屬以欺騙等手段獲取基本養(yǎng)老保險待遇的，由勞動保障行政部門追回其全部非法所得及其利息；構成犯罪的，依法追究刑事責任。 第三十八條參保人員和退休人員享受基本養(yǎng)老保險的合法權益受到侵害時，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。第七章附則 第三十九條本規(guī)定所稱的“以上”、“滿”，包括本數(shù)?！ ”疽?guī)定所稱職工工資的范圍、計算方法等，以國家統(tǒng)計部門的勞動統(tǒng)計報表制度規(guī)定的口徑為準。 本規(guī)定所稱在崗職工平均工資以省統(tǒng)計部門公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準。 第四十條企業(yè)離休人員的基本養(yǎng)老保險待遇，按照國家和省的規(guī)定執(zhí)行，所需費用由基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌基金支付?！ 〉谒氖粭l用人單位確因特殊困難暫時無能力繳費的，應當提供資產(chǎn)擔?；蛘咂渌行ЮU費擔保，經(jīng)地方稅務機關征求同級勞動保障行政部門和財政部門意見后，可以批準緩繳。緩繳期不得超過6個月。緩繳期滿后，用人單位應當足額補繳緩繳的基本養(yǎng)老保險費及其銀行活期存款利息。緩繳期間不加收滯納金?！ 〉谒氖l本規(guī)定自2007年9月1日起施行。1996年1月5日省人民政府發(fā)布施行的《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險規(guī)定》同時廢止。
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