某貿易公司人事行政部前臺崗位職責-資料下載頁
2025-04-09 01:28本頁面
【正文】 考評指標（上級）：80%1．崗位控制指標60%電話接聽的及時禮貌性 10%辦公用品采購及發(fā)放的及時準確性 10%郵件處理的及時準確性10%辦公設備維護的及時性10%酒店票務預訂的及時性10%考勤準確率10%2．態(tài)度與協(xié)作 40%考評指標（自我）：20%電話接聽的及時禮貌性 3%辦公用品采購及發(fā)放的及時準確性 3%郵件處理的及時準確性3%辦公設備維護的及時性3%酒店票務預訂的及時性4%考勤準確率4%考評結果使用：年度獎勵發(fā)放業(yè)績獎勵：每年度獎勵1個月工資其它說明：工資級別與考核結果掛鉤
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1