人事行政助理崗位職責-資料下載頁
2025-03-15 19:59本頁面
【導讀】果跟進、通知報到；程、績效考核制度等；文體活動安排、公司員工活動的策劃和組織等；出勤核算、離職證明、合同解除等；寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施；勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔;理工作，包括清點、維護、登記等;。
【正文】 ，協助部門經理搞好各部門之間的綜合協調，落實公司規(guī)章制度，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責全 公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂； ，人事考核作業(yè)； ； ； 、錄用、升遷、離退職的辦理； ； ； ； ，本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作；負責公司來往文件和信函的收發(fā)、登記、傳閱； ； ； 第五篇：行政人事助理崗位職責 行政人事崗位職責 :，應聘人員的預約，接待及面試 。2.員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理 。工檔案的建立與管理 。，做好信息的上傳下達 。 。效的核算 。，配合上級做好行政人事方面的工作 。，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等 。，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃 。 作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 。勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔 。各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作 。 (包括辦公設備、辦公用品 )的管理工作，包括清點、維護、登記等 。
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