【總結(jié)】酒店業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章匯編□總則第一條本規(guī)則依據(jù)公司宗旨的精神為維持公司的秩序,并促進業(yè)務(wù)運營的圓滑起見,凡有關(guān)從業(yè)人員規(guī)定及待遇基準以及其他必要事項暨管理,悉依本規(guī)則訂定。第二條本規(guī)則所稱的從業(yè)人員,系指依照第六條訂定的手續(xù)錄用而從事公司業(yè)務(wù)的人員而言。第三條從業(yè)員應(yīng)遵守本規(guī)則及附帶各種規(guī)定,服從主管人員的指示,維持職場秩序同心戮力互相協(xié)助誠實執(zhí)
2025-04-09 07:35
2025-04-09 01:33
【總結(jié)】23/23目錄第一章:人員招聘管理1人員招聘流程圖2、招聘原則3、基本條件5.錄用程序6、試用與錄用7、員工分類8、人員變動第二章:員工的晉升、調(diào)動或調(diào)整、調(diào)動流程圖第三章:解除、終止勞動合同關(guān)系的管理1、解除、終止勞動合同關(guān)系流程圖2、勞動合同的解除3、勞動合同的終止。4、員工退休5、工作移交
2025-04-12 11:37
【總結(jié)】人事管理的程序與規(guī)則一、人事管理規(guī)章□總則第一條目的:為使本公司員工管理有所遵循,特定本規(guī)則。第二條范圍:(一)本公司員工管理,除遵照政府有關(guān)法令外,悉依本規(guī)則辦理。(二)本規(guī)則所稱員工,系指本公司雇用男女從業(yè)人員而言。□雇用第三條本公司各單位如因業(yè)務(wù)需要,必須增加人員時,應(yīng)先依新進人員任用事務(wù)處理流程規(guī)定提出申
2025-04-15 22:24
【總結(jié)】11/11酒店業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章匯編□總則第一條本規(guī)則依據(jù)公司宗旨的精神為維持公司的秩序,并促進業(yè)務(wù)運營的圓滑起見,凡有關(guān)從業(yè)人員規(guī)定及待遇基準以及其他必要事項暨管理,悉依本規(guī)則訂定。第二條本規(guī)則所稱的從業(yè)人員,系指依照第六條訂定的手續(xù)錄用而從事公司業(yè)務(wù)的人員而言。第三條從業(yè)員應(yīng)遵守本規(guī)則及附帶各種規(guī)定,服從主管人員的指示,維持職場秩序
2025-04-09 07:19
【總結(jié)】人事管理規(guī)章□總則第一條目的:為使本公司員工管理有所遵循,特定本規(guī)則。第二條范圍:(一)本公司員工管理,除遵照政府有關(guān)法令外,悉依本規(guī)則辦理。(二)本規(guī)則所稱員工,系指本公司雇用男女從業(yè)人員而言。□雇用第三條本公司各單位如因業(yè)務(wù)需要,必須增加人員時,應(yīng)先依新進人
2025-04-15 00:04
【總結(jié)】69/70部門職能1、人力資源地開發(fā)、儲備,以滿足公司的發(fā)展需求2、人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、獎懲、任免3、崗位設(shè)置、薪酬福利設(shè)計、績效考核標準制定4、企業(yè)文化建設(shè),編輯出版《大中視野》5、人事檔案管理6、人力資源部業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度的設(shè)計、修改、完善、匯編
2025-04-15 00:02
2025-04-09 08:00
【總結(jié)】第一章酒店人事管理制度一、招聘制度1、新員工的補充與擴編由用人部門申請,并經(jīng)行政辦公室,總經(jīng)理審批同意后方可招聘。2、員工的錄用須經(jīng)用人部門經(jīng)理、行政辦公室、總經(jīng)理審批同意后方可錄用。3、員工報到時,須繳納服裝培訓(xùn)費服裝培訓(xùn)費金額:、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理每人繳納3000元。、經(jīng)理級以上人員每人繳納1500元。、主管級人員及特殊崗位(采購員、駕駛員
2025-04-13 02:20
【總結(jié)】《公司管理方案》內(nèi)容綱要:總則一、考勤九、獎懲二、人事管理三、公司職權(quán)劃分四、工作過失責(zé)任追究辦法五、公司檔案管理六、公司保密管理七、辦公室管理八、公司人員考核管理制度員工守則一、遵紀守法,忠于職守,愛崗敬業(yè)二、維護
2025-05-15 01:50
【總結(jié)】第一章?人事管理一、?公司人力資源規(guī)劃二、?招聘與錄用三、?培訓(xùn)四、?考勤五、?假期(一)?請休假(二)?假期規(guī)劃六、?獎懲七、?考核八、?核薪九、?保險(一)?社會統(tǒng)籌(二)?商業(yè)十、?人員
2025-04-12 01:13
【總結(jié)】酒店業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章匯編?□總則第一條本規(guī)則依據(jù)公司宗旨的精神為維持公司的秩序,并促進業(yè)務(wù)運營的圓滑起見,凡有關(guān)從業(yè)人員規(guī)定及待遇基準以及其他必要事項暨管理,悉依本規(guī)則訂定。第二條本規(guī)則所稱的從業(yè)人員,系指依照第六條訂定的手續(xù)錄用而從事公司業(yè)務(wù)的人員而言。第三條從業(yè)員應(yīng)遵守本規(guī)則及附帶各種規(guī)定,服從主管人員的指示,維持職場秩序同心戮力互
2025-04-07 20:49
【總結(jié)】17/18人事管理規(guī)則第一章總則………………………………………………………………1第二章任用………………………………………………………………1第三章保證………………………………………………………………3第四章服務(wù)………………………………………………………………3第五
【總結(jié)】中國管理資訊網(wǎng)中國管理資訊網(wǎng)昌樂寶城大酒店總辦行政人事管理手冊編制:行政部日期:2020年月日審核:日期:批準:日期:
2024-09-12 00:59
【總結(jié)】公司人事管理制度第一章總則第一條為加強公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員。第三條除遵照國家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理權(quán)限第四條總經(jīng)理確定公司的部門設(shè)置和人員編制、一線經(jīng)理的任免去留
2025-08-09 22:14