某品牌服裝導(dǎo)購(gòu)員管理制度-資料下載頁(yè)
2025-04-09 00:52本頁(yè)面
【正文】 郵編工資底薪轉(zhuǎn)正情況是否給市場(chǎng)部備案開戶行帳號(hào)簡(jiǎn)歷起止時(shí)間工作單位職務(wù)考核業(yè)績(jī)時(shí)間成績(jī)時(shí)間成績(jī)時(shí)間成績(jī)綜合平價(jià)獎(jiǎng)懲情況時(shí)間獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間懲罰 [機(jī)密不得外傳]**內(nèi)衣 經(jīng)銷商或分公司導(dǎo)購(gòu)銷售目標(biāo)協(xié)議甲方： 導(dǎo)購(gòu)員乙方：**內(nèi)衣 經(jīng)銷商或分公司一、為了明確導(dǎo)購(gòu)工作目標(biāo)，增強(qiáng)終端銷售能力，使導(dǎo)購(gòu)個(gè)人業(yè)績(jī)與薪酬合理化，明晰化，在與經(jīng)銷商或分公司業(yè)務(wù)經(jīng)理充分溝通的情況下，協(xié)商擬定此協(xié)議書。二、 售點(diǎn)名稱： 售點(diǎn)級(jí)別： 導(dǎo)購(gòu)人數(shù)： 人 月份910111212345678合計(jì)基本銷量目標(biāo)銷量臨時(shí)調(diào)整基本工資提成預(yù)算各項(xiàng)福利三費(fèi)提留基金合計(jì)三、導(dǎo)購(gòu)本年度目標(biāo)任務(wù) ，薪金總收入 萬(wàn)元以內(nèi)。四、甲方責(zé)任： 必須完成協(xié)議達(dá)成的基本銷量，完不成任務(wù)的將按要求進(jìn)行處罰。 必須服從乙方工作安排，遵守乙方的規(guī)章制度。五、乙方責(zé)任 保證甲方完成任務(wù)后應(yīng)享有的工資及福利待遇。 有權(quán)對(duì)沒完成的任務(wù)量按任務(wù)金額的 %從甲方當(dāng)月工資中扣除。甲方： 乙方：**內(nèi)衣 經(jīng)銷商或分公司簽定人： 簽定人： 日期 日期：
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