【總結(jié)】1員工培訓(xùn)采購部2023年7月2主要內(nèi)容?第一部分:采購物品分類?第二部分:供應(yīng)商的選擇與管理?第三部分:采購策略的制定?第四部分:采購成本控制?第五部分:采購談判3什么叫采購?采購的定義:?采購:是指企業(yè)、組織或機(jī)構(gòu)在一定的條件下從供應(yīng)市場(chǎng)獲取產(chǎn)品或服務(wù)作為資源,以保證
2025-01-04 19:50
【總結(jié)】采購部廢鋼采購主管職位說明書一、職位概述職位名稱廢鋼采購主管職位編號(hào)L-02所屬部門采購部職位級(jí)別直接上級(jí)采購部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)采購業(yè)務(wù)員二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在采購部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司廢鋼的采購工作。2.職責(zé)說明1)負(fù)責(zé)擬訂廢鋼采購業(yè)務(wù)的管理規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;2)負(fù)責(zé)督促采購員按計(jì)劃
2025-07-20 22:03
【總結(jié)】A公司采購部基于KPI績(jī)效考核體系研究與設(shè)計(jì)目錄一、A公司背景介紹..................................................1(一)產(chǎn)業(yè)背景....................................................1(二)集團(tuán)發(fā)展...............................
2025-05-02 00:14
【總結(jié)】專業(yè)資料分享采購部管理制度1、制定目的及范圍為進(jìn)一步加強(qiáng)公司制度管理,健全企業(yè)采購制度,提高采購效率,明確崗位職責(zé),降低采購成本,減少不必要的開支,保證采購工作的正?;?、規(guī)范化,特制定本制度。本制度涉及的采購類別包括:項(xiàng)目采購(材料采購、工程采購)、年度采購、零星采購、應(yīng)急采
2025-04-09 00:46
【總結(jié)】第一篇:××公司采購部績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn) ××公司采購部考核標(biāo)準(zhǔn) 一、概要 企業(yè)生產(chǎn)能力的發(fā)揮,在很大程度上要受采購供應(yīng)的制約。前期采購在整個(gè)產(chǎn)品生產(chǎn)周期中往往占了很大的比例,實(shí)現(xiàn)按期交貨滿足客戶需求...
2024-10-03 14:01
【總結(jié)】采控部績(jī)效考核指標(biāo)采購部經(jīng)理關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)定義權(quán)重?cái)?shù)據(jù)來源材料采購合格率本期各種采購材料驗(yàn)收合格率/材料采購合格率目標(biāo)值(分五類統(tǒng)計(jì))20%質(zhì)量部采購計(jì)劃完成按期完成的采購材料數(shù)/采購計(jì)劃數(shù)10%分管領(lǐng)導(dǎo)采購價(jià)格控制實(shí)際低于預(yù)算時(shí),得100分;實(shí)際超出預(yù)算時(shí),[1-(實(shí)際-預(yù)算)/預(yù)算]×10010%分管領(lǐng)導(dǎo)采購
2025-04-09 00:10
【總結(jié)】設(shè)備部設(shè)備部(經(jīng)理)績(jī)效考核指標(biāo)部門正職的績(jī)效考核系數(shù)即為部門的績(jī)效考核系數(shù),其績(jī)效工資尚需用個(gè)人加減扣款進(jìn)一步修正一、權(quán)重項(xiàng)考核指標(biāo)編號(hào)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)權(quán)重KPI定義/公式考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源考核主體考核周期1.產(chǎn)量系數(shù)×成本系數(shù)40%產(chǎn)量系數(shù)=當(dāng)月實(shí)際產(chǎn)量/〔全年目標(biāo)產(chǎn)量/(12-本年度大休計(jì)劃天數(shù)/30)〕成本系數(shù)
2025-04-09 00:42
【總結(jié)】資源采購部績(jī)效考核指標(biāo)庫 1總經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)定義 3外鋼廠經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)定義 7采購業(yè)務(wù)經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)定義 9綜合管理經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)定義 12質(zhì)保書管理專員績(jī)效考核指標(biāo)定義 14合同管理員績(jī)效考核指標(biāo)定義 16子公司采購業(yè)務(wù)經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)定義 19資源采購部績(jī)效考核指標(biāo)庫崗位名稱序號(hào)指標(biāo)名稱總經(jīng)理1.部門毛利完成情況2.
2025-04-08 04:21
【總結(jié)】1/3生產(chǎn)采購部部長(zhǎng)任務(wù)績(jī)效指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)權(quán)重采用原因指標(biāo)解釋說明數(shù)據(jù)來源1訂單完成率衡量按客戶訂單組織生產(chǎn)的能力完成訂單的數(shù)量/同期市場(chǎng)部接單數(shù)量質(zhì)量部、市場(chǎng)部2制造成本(生產(chǎn)固定成本、生產(chǎn)單位可變成本)控制原材料、制造部費(fèi)用、人工費(fèi)的支出生產(chǎn)固定成本:與生產(chǎn)量無關(guān)生產(chǎn)可變成本:按每件單位成本計(jì)算
2025-04-08 01:05
【總結(jié)】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:采購部經(jīng)理隸屬部門:采購部崗位編碼:直接上級(jí):生產(chǎn)副總經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):備件開發(fā)工程師,采購工程師,采購計(jì)劃專管可輪換崗位:無
2025-08-01 22:05
【總結(jié)】采購部核心培訓(xùn)————XXX我們?yōu)槭裁匆欢ㄒ勁心兀恳驗(yàn)檎勁兴玫拿恳环皱X,都是凈利潤(rùn)。一、什么是談判??反復(fù)磋商以求達(dá)成一致的過程、妥協(xié)的過程談判本質(zhì)是籌碼的交換。談判之前,需要檢視雙方的籌碼有哪些,將這些籌碼進(jìn)行分類,那些是Must,自己非要不可的;那些是Want,可要可不要,我們拿它來交換別人的東西;那些是
2025-01-07 12:22
【總結(jié)】----濟(jì)寧市成友食品有限公司管理文件采購部考核標(biāo)準(zhǔn)編制:魏靜審核:魏靜文件編號(hào):CYCG/001編制日期:20xx-02-12受控狀態(tài):受控----采購部考核標(biāo)準(zhǔn)1目的
2025-05-28 13:34
【總結(jié)】目錄財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 3財(cái)務(wù)部生產(chǎn)核算室主管崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 6財(cái)務(wù)部生產(chǎn)核算室成本核算會(huì)計(jì)崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 9財(cái)務(wù)部生產(chǎn)核算室(質(zhì)量)成本核算會(huì)計(jì)崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 11財(cái)務(wù)部生產(chǎn)核算室財(cái)務(wù)核算會(huì)計(jì)崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 14財(cái)務(wù)部生產(chǎn)核算室材料核算會(huì)計(jì)崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 16財(cái)務(wù)部營(yíng)銷核算室主管崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 19
2025-04-16 02:21
【總結(jié)】1/2生產(chǎn)采購部副部長(zhǎng)任務(wù)績(jī)效指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)權(quán)重采用原因指標(biāo)解釋說明數(shù)據(jù)來源1訂單完成率衡量按客戶訂單組織生產(chǎn)的能力完成訂單的數(shù)量/同期市場(chǎng)部接單數(shù)量質(zhì)量部、市場(chǎng)部2制造成本(生產(chǎn)固定成本、生產(chǎn)單位可變成本)控制原材料、制造部費(fèi)用、人工費(fèi)的支出生產(chǎn)固定成本:與生產(chǎn)量無關(guān)生產(chǎn)可變成本:按每件單位成本計(jì)算
2025-04-08 01:28
【總結(jié)】關(guān)于在北京某公司采購部的實(shí)習(xí)報(bào)告-----------------------作者:-----------------------日期:營(yíng)銷實(shí)務(wù)實(shí)訓(xùn)報(bào)告系別:管理工程系專業(yè):經(jīng)濟(jì)管理姓名:韓猛2011年1月5日關(guān)于在北京卓世恒新型建材技術(shù)開發(fā)有限
2025-08-03 00:36