某公司電梯管理制度-資料下載頁
2025-04-09 00:34本頁面
【正文】 梯故障率，防止電梯事故的發(fā)生，規(guī)范電梯日常安全管理和作業(yè)人員的行為。 、協(xié)調(diào)對外聯(lián)系電梯管理有關工作。 、維護保養(yǎng)工作的人員。 職責 、法規(guī)，結(jié)合本單位的實際情況，制定相應的管理方法，不斷完善電梯的管理工作，檢查和糾正電梯使用中的違章行為。 、性能、使用方法。 。 ，并監(jiān)督執(zhí)行。 。 ，組織電梯作業(yè)人員參加政府部門舉辦的培訓班和組織內(nèi)部學習。 、督促、聯(lián)系有關部門人員進行電梯事故隱患的整改。 ，及時向政府部門報告電梯事故的情況。 、管理電梯技術檔案和原始記錄檔案。 。 、法規(guī)。 ，做到持證操作，定期復審。 ，愛護設備。 、懂原理、懂構(gòu)造、懂用途，會操作，不斷提高業(yè)務水平和服務質(zhì)量。 。 ，不開故障電梯。 。 、衛(wèi)生。 、法規(guī)，認真按照電梯日常檢查表的要求逐項檢查，不漏檢，誤檢。 、性能，根據(jù)電梯使用維護說明的要求實施日常性的維護。 ，做到持證上崗。 《電梯日常檢查和維護安全操作規(guī)程》。 、及時處理。 。 ，認真填寫報修單。 。 。 電梯作業(yè)人員培訓考核制度目的和范圍 提高電梯作業(yè)的人員安全意識和技術水平，了解國家有關電梯安全管理的法規(guī)、政策，自覺地履行電梯作業(yè)人員的各項職責?！ ∫?guī)定電梯作業(yè)人員進行培訓的內(nèi)容、方式，組織電梯作業(yè)人員的方法，對培訓取得的成果進行考核。職責 電梯安全管理人員負責組織對電梯作業(yè)人員培訓工作。單位負責職工教育管理部門負責組織對培訓情況進行考核。電梯作業(yè)人員培訓考核制度。：外委培訓(質(zhì)量技術監(jiān)督部門組織)和單位內(nèi)部培訓兩種。、教育檔案，及時通知有關人員參加電梯作業(yè)人員的換證考試，保持操作證的有效性。，報告單位領導批準后實施。，每季度至少組織一次，培訓的內(nèi)容主要包括：國家有關電梯的法律、法規(guī)、規(guī)章的學習。電梯事故的案例的分析。電梯有關技術知識的學習。必要時可組織人員進行筆試。每次培訓必須作好相應有記錄。(質(zhì)量技術監(jiān)督部門組織)的人員必須經(jīng)單位領導同意，培訓合格的予以報銷相應的費用。，或培訓考核不合格的按有關制度予以處分或扣獎。 電梯作業(yè)人員守則目的和范圍 為了規(guī)范電梯司機和電梯日常維護保養(yǎng)人員在進行電梯操作時的行為，防止由于違章作業(yè)而造成人身傷害事故和設備事故，提高其服務水平和服務質(zhì)量。 規(guī)定了電梯作業(yè)人員在作業(yè)過程中應遵守的職業(yè)行為規(guī)范。 電梯作業(yè)人員守則 ，服從政府部門的管理。 、市質(zhì)量技術監(jiān)督特種設備安全監(jiān)察部門培訓考核合格后，方可上崗。 《電梯駕駛?cè)藛T安全操作規(guī)程》和《電梯日常檢查和維護安全操作規(guī)程》，不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律。 、原理、構(gòu)造、用途。 ，掌握新技術、新規(guī)程，不斷提自身的技術水平。 ，不使用故障電梯，不使用無安全合格標志或安全標志已過有效期的電梯，不使用未注冊登記的電梯。 ，做到文明服務。 2.8正確處理電梯運行中突然出現(xiàn)的停車、失控、沖頂、蹲底等情況。25 / 2
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