【總結(jié)】質(zhì)量標兵評選管理辦法一、目的和使用范圍為進一步提升煙機產(chǎn)品部的生產(chǎn)管理水平,增強全員質(zhì)量意識及廣大員工的集體榮譽感,促進愛崗敬業(yè)和技術(shù)創(chuàng)新,根據(jù)現(xiàn)階段的實際情況,在車間實施班組質(zhì)量標兵評選,制訂本管理辦法。適用范圍:煙機產(chǎn)品部總裝車間各班組及配件車間各班組??傃b車間——煙機一線、煙機二線、煙機三線(依實際情況變
2025-08-31 17:05
【總結(jié)】總編號:2017年國家“萬人計劃”教學名師(高等學校)候選人推薦表(高等職業(yè)學校)候選人 教學專業(yè)領(lǐng)域(專業(yè)代碼)570101/570201學校名稱(蓋章)學校舉辦單位撫順市政府
2025-06-30 20:50
【總結(jié)】 名師是大樹,能改善一方環(huán)境,且在枝葉間閃動精彩。接下來就跟著的腳步一起去看一下關(guān)于教學名師心得感想吧。 教學名師心得感想篇1 7月18日,我有幸參加了名師培訓,心里特別高興,因為可以和...
2025-09-15 11:58
【總結(jié)】XXX公司先進評選管理辦法第一章總 則第一條為表彰在公司挖潛轉(zhuǎn)型、科學發(fā)展工作中涌現(xiàn)出的先進集體和優(yōu)秀員工,樹立先進典型,倡導積極向上的企業(yè)文化,營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍,通過對先進宣傳、學習,有效激發(fā)廣大員工的積極性和主動性,提升企業(yè)核心競爭力,根據(jù)XXX集團公司、省級公司表彰獎勵有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際,制定本辦法。第二條先進評選工作在公司黨委領(lǐng)導下,由政治工作
2025-04-18 06:17
【總結(jié)】廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2000]34號簽發(fā)人:張河川優(yōu)秀員工評選管理辦法第一章總則第一條目的為加強企業(yè)文化建設(shè),培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽感和使命感,不斷增強企業(yè)向心力和凝聚力,特制訂本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于空調(diào)事業(yè)部各單位全體基層員工,包括各科室、車間(廠)辦公室人員和制造、研發(fā)、營銷系統(tǒng)一線員工。中高層干部
2025-04-12 05:30
【總結(jié)】第一篇:星級員工評選管理辦法 星級員工評選管理辦法 目的為加強企業(yè)文化建設(shè),培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽感和使命感,不斷增強企業(yè)向心力和凝聚力,特制訂此方案。一,評選原則 1,公平,公正,公開的...
2025-10-04 21:12
【總結(jié)】生效日期2013?年?8?月?1?日頁碼第?1?頁?共?4?頁管?理?辦?法文件編號GT-WI-HR-11受控標志分發(fā)號文件名稱月度之星評選管理辦法版本/修訂A/0變?
2025-04-07 23:14
【總結(jié)】第一篇:名師工作室管理辦法 名師工作室管理辦法 為規(guī)范名師工作室的管理工作,特制定本辦法。 一、指導思想 堅持以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社...
2025-10-16 07:08
【總結(jié)】5/5優(yōu)秀賣場評選管理辦法歸屬體系:國美電器有限公司經(jīng)營管理手冊—銷售系統(tǒng)分冊文件編號:國美—銷--賣場010撰寫單位:國美電器銷售中心賣場部版本:第一版生效日期:2004年4月1日機密等級:□機密■一般合計頁數(shù):5頁正文頁數(shù):4頁附件個數(shù):無制度正文目錄:目錄頁次1、
2025-04-07 20:55
【總結(jié)】第一篇:道德模范評選表彰管理辦法 舟山市道德模范評選表彰管理辦法 為認真貫徹落實黨的十七大精神,切實把社會主義核心價值體系建設(shè)融入精神文明建設(shè)全過程,充分發(fā)揮先進人物在公民道德建設(shè)中的示范引導作用...
2024-11-15 23:11
【總結(jié)】第一篇:星級護士評選管理辦法(定稿) “星級護士”評選管理辦法 、治療的注意事項,當患者有疑問或困難時,護理人員及時回答或幫助設(shè)法解決; ,護士定時巡視病房查看病人,主動向患者講解疾病相關(guān)知識及...
2025-10-04 21:09
【總結(jié)】第一篇:東北農(nóng)業(yè)大學獎學金評選及管理辦法 東北農(nóng)業(yè)大學獎學金評選及管理辦法 _編輯時間:2010-10-25瀏覽次數(shù):2706 第一章 總 則 第一條 為激勵全校廣大同學勤奮學習,努力進...
2024-11-16 03:38
【總結(jié)】優(yōu)秀員工評選管理辦法(范本)第一章總則第1條目的為加強企業(yè)文化建設(shè),培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽感和使命感,不斷增強企業(yè)向心力和凝聚力,特制訂本辦法。第2條適用范圍本辦法適用于各單位全體基層員工,包括各科室、車間(廠)辦公室人員和制造、研發(fā)、營銷系統(tǒng)一線員工。中高層干部不參與公司優(yōu)秀員工評選。第3條一線員工1.制造系統(tǒng):包括制造工藝人員、檢驗人員、生
2025-04-12 00:51
【總結(jié)】樣板工程評選管理辦法第一章總則第一條定義(一)貴廣公司:指貴廣鐵路有限公司;(二)桂林指揮部:指貴廣鐵路有限公司桂林指揮部;(三)局指揮部:指中交第二公路工程局有限公司貴廣鐵路工程指揮部。(四)經(jīng)理部:指中交第二公路工程局有限公司各分公司參建單位施工現(xiàn)場經(jīng)理部;(五)樣板示范工程:指局指揮部于每年(每期)按本辦法要求評選出的分部工程和單位工程樣板工程;
2025-04-12 07:23
【總結(jié)】全國市政金杯示范工程評選辦法第一章 總則 第一條:為貫徹落實國務院《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》的精神,進一步樹立“百年大計,質(zhì)量第一”的質(zhì)量意識,在市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)中樹立先進,促進工程質(zhì)量和技術(shù)創(chuàng)新水平的全面提高,特制訂本辦法?! 〉诙l:“全國市政金杯示范工程”是我國市政行業(yè)在工程質(zhì)量方面的最高榮譽,其工程質(zhì)量應達到國內(nèi)一流水平?! 〉?/span>
2025-04-12 11:58