基金管理公司財(cái)務(wù)制度-資料下載頁
2025-04-08 22:29本頁面
【正文】 重費(fèi)用支出與經(jīng)濟(jì)效益的配比，實(shí)行費(fèi)用預(yù)算控制，確定必要的費(fèi)用支出范圍、標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)銷審批程序。強(qiáng)化費(fèi)用支出約束，對(duì)業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、通訊費(fèi)、維修費(fèi)、董事會(huì)經(jīng)費(fèi)等實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控。業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)一律按規(guī)定據(jù)實(shí)列支，不得預(yù)提。第八章 收益、分配第四十七條 公司經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)收入和其他營業(yè)收入、營業(yè)外收入，應(yīng)當(dāng)在依法設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿上按照國家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一登記、核算，不得存放其他單位，或者以任何理由坐支。投資者、經(jīng)營者及其他職工履行本公司職務(wù)所得收入，全部屬于公司，應(yīng)當(dāng)納入賬內(nèi)核算，不得隱匿、轉(zhuǎn)移、私存私放、坐支或者擅自用于職工福利。第四十八條 公司發(fā)生年度虧損的，可以用下一年度的稅前利潤彌補(bǔ)；下一年度的稅前利潤不足以彌補(bǔ)的，可以逐年延續(xù)彌補(bǔ)；延續(xù)彌補(bǔ)期超過法定稅前彌補(bǔ)期限的，可以用繳納所得稅后的利潤彌補(bǔ)。第四十九條 公司本年實(shí)現(xiàn)的凈利潤（減彌補(bǔ)虧損，下同），應(yīng)當(dāng)按照提取法定盈余公積金、提取一般（風(fēng)險(xiǎn)）準(zhǔn)備金、向投資者分配利潤的順序進(jìn)行分配。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。法定盈余公積金按照本年實(shí)現(xiàn)凈利潤的10％提取，法定盈余公積金累計(jì)達(dá)到注冊資本的50％時(shí)，可不再提取?！∫郧澳甓任捶峙淅麧櫍⑷氡灸陮?shí)現(xiàn)凈利潤向投資者分配。任意盈余公積金按照公司章程或者股東會(huì)決議提取和使用。經(jīng)股東會(huì)決議，公司可以用法定盈余公積金和任意盈余公積金彌補(bǔ)虧損或者轉(zhuǎn)增資本。法定盈余公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25％。第九章 抵押與擔(dān)保管理第五十條 公司作出的任何抵押與擔(dān)保行為，均需由相關(guān)部門提出申請，經(jīng)總經(jīng)理審核，最終必須經(jīng)過公司董事會(huì)審議通過后方可予以執(zhí)行。第五十一條 權(quán)責(zé)，公司其他部門無權(quán)對(duì)擔(dān)保作出審批。，規(guī)避相應(yīng)的法律風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)擔(dān)保過程中出現(xiàn)的法律訴訟事項(xiàng)進(jìn)行處理。第五十二條 違反擔(dān)保管理規(guī)程的責(zé)任、經(jīng)理以及其他高管人員不得擅自越權(quán)簽訂擔(dān)保合同，如對(duì)公司利益造成損害的，應(yīng)當(dāng)追究當(dāng)事人的相關(guān)責(zé)任。，如果因?yàn)檫`規(guī)或不恰當(dāng)?shù)膶?duì)外擔(dān)保行為給公司造成損失的，則依法承擔(dān)連帶責(zé)任。，相關(guān)職能部門和人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取有效措施，減少公司損失的進(jìn)一步擴(kuò)大，否則將依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。第十章 變更、清算第五十三條 公司被責(zé)令關(guān)閉、依法破產(chǎn)或者經(jīng)營期限屆滿終止經(jīng)營或者解散的，應(yīng)當(dāng)按照國家法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定實(shí)施清算。公司自愿清算的，由公司股東會(huì)決議后執(zhí)行。依法進(jìn)行清算，應(yīng)當(dāng)對(duì)非貨幣財(cái)產(chǎn)進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估。第五十四條 公司的清算財(cái)產(chǎn)支付清算費(fèi)用后，按照國家有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的順序清償債務(wù)。第五十五條 公司清算完畢，應(yīng)當(dāng)編制清算報(bào)告，聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)，并將清算報(bào)告和審計(jì)報(bào)告報(bào)投資者決議或者人民法院確認(rèn)后，向相關(guān)部門、債權(quán)人以及其他利益相關(guān)者通告。第十一章 財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)第五十六條 財(cái)務(wù)報(bào)表包括對(duì)內(nèi)和對(duì)外報(bào)表，對(duì)外報(bào)表按政府職能部門要求報(bào)送。報(bào)送前經(jīng)專門審核人員復(fù)核。對(duì)內(nèi)報(bào)表包括下列內(nèi)容：資產(chǎn)負(fù)債表。利潤表。資金月報(bào)表。期間費(fèi)用明細(xì)表。業(yè)務(wù)臺(tái)賬稅費(fèi)繳納明細(xì)表。經(jīng)營業(yè)績完成表。簡明扼要文字財(cái)務(wù)分析。其他臨時(shí)性報(bào)表。第十二章 財(cái)務(wù)審批控制第五十七條 公司對(duì)資金的支出必須編制月度用款計(jì)劃，各部門每月初編制用款計(jì)劃，報(bào)財(cái)務(wù)部，由財(cái)務(wù)部同意報(bào)總經(jīng)理審核并報(bào)董事長批準(zhǔn)后，在計(jì)劃內(nèi)用款只需財(cái)務(wù)復(fù)核總經(jīng)理審核，計(jì)劃外用款還需報(bào)董事長審核。第五十八條 費(fèi)用報(bào)帳參照《金一公司費(fèi)用管理制度》及相關(guān)解釋。費(fèi)用采取事前申請制度，5000元以內(nèi)由總經(jīng)理審批，5000元以上報(bào)董事長審批。在計(jì)劃內(nèi)報(bào)賬由財(cái)務(wù)部復(fù)核單據(jù)的合法性由總經(jīng)理審批，并報(bào)董事長備案。第五十九條 公司?？刭M(fèi)用（如小汽車、單件在5000元以上的辦公用品等）由董事長審批，單件在5000元以內(nèi)的辦公用品（含電腦、空調(diào)、復(fù)印機(jī)等）報(bào)總經(jīng)理審批。零星辦公用品由各部門報(bào)綜合行政部統(tǒng)一采購、發(fā)放。第六十條 各種審批明確規(guī)定要求以文件形式批準(zhǔn)的，報(bào)銷時(shí)必須將批準(zhǔn)的文件附在發(fā)票后。第十三章 會(huì)計(jì)檔案管理第六十一條 凡是本公司的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)文件和其他有保存價(jià)值的資料，均應(yīng)建立檔案，妥善保管，按《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定進(jìn)行保管和銷毀。第六十二條 會(huì)計(jì)檔案不得攜帶外出，凡查閱、復(fù)制、摘錄會(huì)計(jì)檔案，須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。第六十三條 會(huì)計(jì)人員因工作變動(dòng)或離職，必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，必須有監(jiān)交人負(fù)責(zé)監(jiān)交，交接人員及監(jiān)交人員分別在交接清單上簽字后，移交人員方可調(diào)離或離職。第十四章 附則第六十四條 本制度經(jīng)董事會(huì)審定后，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)下文執(zhí)行。第六十五條 本制度只保留紙質(zhì)文本，一式兩份，財(cái)務(wù)部門、檔案部門分別保管。不得復(fù)印、外借。第六十六條 本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計(jì)較，只在做事上認(rèn)真；無能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計(jì)較。拼一個(gè)春夏秋冬！贏一個(gè)無悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人.
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