【總結(jié)】考勤管理制度 考勤管理制度 考勤管理制度 為了加強(qiáng)公司內(nèi)部的科學(xué)管理,公司辦公會議決定,公司辦公時間實行打卡考勤管理制度。具體管理辦法如下: 一、實行范圍及打卡時間 1、在公司辦公區(qū)域...
2024-12-15 22:40
【總結(jié)】考勤管理制度1目的:、打卡、請假、休假、加班、差旅等相關(guān)手續(xù)。,打造基本的工作秩序。。2職責(zé):負(fù)責(zé)本制度的制訂、修訂、執(zhí)行、監(jiān)管、解釋權(quán)。:根據(jù)本制度負(fù)責(zé)本部門的考勤管理與相關(guān)手續(xù)辦理。3考勤范圍。4考勤方式。。。5作息規(guī)定人事行政部、財務(wù)部、采購部、品牌運(yùn)營中心、電商部所有人員、銷售中心總部
2025-04-09 06:58
【總結(jié)】考勤管理制度第一章總則為適應(yīng)公司發(fā)展,進(jìn)一步規(guī)范和完善公司考勤制度,明確勞動紀(jì)律,保障員工合法權(quán)益,依據(jù)國家勞動法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,特制定本管理制度。第二章工作制度一、基本工作時間(星期一至星期五)上班時間:上午9:00-12:00下午14:00-18:00(星期六)上班時間:上午9:00-12:00二、打卡制度(
2025-08-04 13:49
【總結(jié)】XXX公司考勤管理制度(修訂)生效日期:二〇一二年三月八日起制 訂:XXX公司人力資源部目錄第一章總則
2025-08-11 07:46
【總結(jié)】 公司管理制度及考勤 員工考勤及休假管理制度 第一章工作制度 一、工作時間 公司實行冬令時和夏令時上班時間制度,即每年十一月至次年四月作為冬令時段,工作時間為:上午8:30—12:00下午1...
2024-09-28 19:24
【總結(jié)】員工考勤及假期管理制度總則第一條為規(guī)范公司考勤及休假事宜,特制定本制度第一章考勤管理第二條公司全體員工必須遵守工作時間,不得遲到、早退。第三條工作時間:公司實行定時工作制,每周工作5天,具體安排如下:上午9:00-12:00,下午12:30--17:30,第四條公司全體員工上班、下班均需刷卡記錄,工作時間出入辦公場所、會議室也需要刷卡記錄出入時
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】考勤及休假管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)考勤管理,提高工作效率,規(guī)范員工行為,建立正常的工作秩序,保障公司經(jīng)營活動的正常運(yùn)行,特制定本辦法。第二章考勤管理第二條公司工作時間:星期一至星期五9:00~17:00;午間工作餐12:00開始,下午13:00上班。第三條各部門負(fù)責(zé)人或其指定專人對本部門員工出勤情況進(jìn)行真實記錄
2025-04-08 12:00
【總結(jié)】第一篇:公司管理制度及考勤 公司員工管理制度范本 第一章 入職指引 第一節(jié) 入職與試用 一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。 二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷...
2024-11-04 17:23
【總結(jié)】第一篇:考勤及請假管理制度 第一章總則 為了加強(qiáng)勞動紀(jì)律和工作秩序,特制定本制度。 第二章公司作息制度 公司上班時間8:30~12:00,14:00~18:00。 夜間加班時間19:00~2...
2024-11-04 12:31
【總結(jié)】第一篇:考勤機(jī)使用及考勤管理制度 考勤機(jī)使用及考勤管理制度(試行) 一、制訂目的為完善考勤制度,經(jīng)局務(wù)會研究決定啟用指紋考勤機(jī)設(shè)備考勤,請各科室、站、辦、所人員按要求正確使用指紋考勤機(jī),確??记诠?..
2024-11-19 02:51
【總結(jié)】人力資源管理總體框架:企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱,它是一種很重要的資源。第一部分:人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程一、人力資源管理的基本任務(wù):根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,有計劃地對人力、資源進(jìn)行合理配置,通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、評價、激勵、調(diào)整等一系列過程,調(diào)動員工地積極性,發(fā)揮員工地潛能,為企業(yè)創(chuàng)造價值,
2025-04-23 09:17
【總結(jié)】人力資源管理總體框架:企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱,它是一種很重要的資源。第一部分:人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程一、人力資源管理的基本任務(wù):根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,有計劃地對人力、資源進(jìn)行合理配置,通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、評價、激勵、調(diào)整等一系列過程,調(diào)動員工地積極性,發(fā)揮員工地潛能,為企業(yè)創(chuàng)造價值,確保
2025-04-08 08:29
【總結(jié)】第一章總則第一條貫徹公司以市場為中心的基本思想,理順項目管理中人、財、物的關(guān)系,明確工作責(zé)任,充分體現(xiàn)人盡其才,物盡其用的原則,遵照國家有關(guān)規(guī)定和公司其他有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。(VER:01-11-01)項目管理制度第二章定義第二條遵循項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制的原則,通過項目經(jīng)理和項目組織的努力,運(yùn)用系統(tǒng)的理論和方法對特定項目及其相關(guān)可利用資源進(jìn)行計劃、組織、協(xié)調(diào)
2025-08-05 17:23
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632考勤制度目的為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營管理而制定適用范圍適用于**公司一般員工到總監(jiān)級員工責(zé)任各部門主管、經(jīng)理程序內(nèi)容出勤l工作時間:-每周工作五天,每天8小時,正常時間為上午9點(diǎn)到下午6點(diǎn),因工作需要執(zhí)行晚班和倒班的員工,特別工作制為8:00-17:00或1
2025-08-16 13:26
【總結(jié)】制度員工考勤管理制度執(zhí)行單位人力資源部文件編號簽發(fā)日期總頁碼4內(nèi)容一、工時制度:1、下列人員執(zhí)行不定時工作制:(1)副經(jīng)理以上管理人員(2)秘書及司機(jī)(3)倉庫保管人員2、下列崗位員工實行綜合計算工時制:內(nèi)保人
2025-04-17 05:06