項目施工機具安裝管理辦法-資料下載頁
2025-04-08 06:42本頁面
【正文】 施，要注意防火、防凍、防滑、防風、防雷擊等?！ ?．操作證件不許轉借他人，不得操作與證件不符的機械，無操作證件人員嚴禁操作機械?！ ?．對任何違反操作規(guī)程和危險作業(yè)的強行調度和無理要求，操作人員必須立即指出，要求予以糾正以至拒絕作業(yè)?！ ∪?事故的分類和處理 1．事故按其造成危害的性質有工傷事故、交通事故和機械事故三大類。工傷事故和交通事故由機械管理部門配合有關部門按規(guī)定處理?！ ?．由于操作、維修、保管、管理、指揮、施工措施不當或其他原因引起的機械非正常損壞，造成機械技術性能降低或停產(chǎn)的均為機械事故?！ C械事故劃分為一般事故、大事故和重大事故三類?！ ∫话闶鹿剩涸斐梢话憧偝?、零、部件的損壞，經(jīng)相當于小修或一、二級保養(yǎng)規(guī)程作業(yè)范圍內(nèi)即可恢復或直接經(jīng)濟損失在500元以內(nèi)者?！ 〈笫鹿剩涸斐芍饕偝?、零、部件的損壞，經(jīng)相當于三級保養(yǎng)規(guī)程作業(yè)范圍內(nèi)即可恢復或直接經(jīng)濟損失在500一3000元者?！ ≈卮笫鹿剩涸斐芍匾A零、部件的損壞，須經(jīng)大修或更換主機才能恢復，以及整機報廢或直接經(jīng)濟損失在3000元以上者?！ ?．機械事故發(fā)生后，機械管理部門應及時組織有關人員深入事故現(xiàn)場進行調查，分析事故發(fā)生的原因和損失情況，提出處理意見和預防措施，并按有關規(guī)定上報?！ ω熑问鹿室慈环胚^（原因不清不放過，責任者未經(jīng)過處理和群眾未受到教育不放過，沒有防范措施不放過）的原則，嚴肅處理。對責任事故者，視其情節(jié)輕重和造成的損失大小，分別予以批評教育、紀律處分、經(jīng)濟制裁、直至追究刑事責任。對于長期堅持安全生產(chǎn)和采取措施，消除隱患，避免重大機械事故的人員，要給予表彰和獎勵。對于非責任事故，也要總結教訓，注意預防?！ ∷摹?建立機械管理、使用和保修的崗位責任制和經(jīng)濟責任制，將經(jīng)濟責任、經(jīng)濟效果和經(jīng)濟利益結合起來?！ υ跈C械管理、使用和保修工作中做出顯著成績的先進集體和個人，要給予表揚和獎勵，對其創(chuàng)造的成果要及時總結、交流和推廣。 2．按照機械的保養(yǎng)質量，機械經(jīng)濟核算成果和機械產(chǎn)量，消耗費用，服務質量，安全生產(chǎn)等綜合效果，對機械工人給予表彰和獎勵，并要貫徹按勞分配的原則，實行崗位責任制和經(jīng)濟責任制相結合，獎懲要分明?！ ∥?、 要加強機械管理、操作和保修隊伍的建設，積極開展技術業(yè)務培訓工作?！ ?．開展對機械管理干部，機械管理技術人員，操作和保修工人的技術業(yè)務培訓，使之經(jīng)常化、制度化，是提高機械管理水平的重要措施。今后，未經(jīng)技術業(yè)務培訓和考核不合格的人員不得擔任機械管理、操作和保修工作，培訓的考核成績記入技術培訓檔案，作為提職晉級的依據(jù)之一?！ ?．技術業(yè)務培訓工作以各省和部屬公路工程局自行組織為主，配合有關部門做出本單位的統(tǒng)一安排。通過培訓，管理干部和技術人員要分別達到或相當于中專、大專程度，使之能夠勝任本職工作，成為懂業(yè)務、懂技術、懂管理的專業(yè)人才。 3．機械操作和保修工人的培訓，要以業(yè)余學習和脫產(chǎn)訓練等多種形式進行，有條件的單位要通過技工學校進行培訓。通過培訓，使技術理論和基本操作技能達到本工種、本等級相應水平。提倡一專多能。中冶十九集團有限公司 第 6 頁 共 6 頁
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