【總結】安全生產管理獎懲細則201年1月18日(一)獎勵一、目的:為宏揚正氣,鞭策先進,激勵公司員工積極為公司搞好安全管理工作而出力流汗,獻計獻策的高尚行為,設立安全貢獻獎;合理化建議獎;搶險救災突出貢獻獎。二、獎勵的原則:(一)嚴格標準,按績效施獎。(二)發(fā)揚民主,公開公平公正。(三
2025-04-07 20:21
【總結】勞務公司績效考核細則一、考核目的為了加強對勞務公司的管理,營造公平的用工環(huán)境,規(guī)范用工秩序。同時鼓勵勞務公司提供優(yōu)質的勞動力資源,保障公司用工的目標達成,特制定本績效考核辦法。二、考核原則1、客觀性:考核以公司目標為導向,以事實和數據為依據,客觀的反映各家勞務公司的實際情況。2、公平性:對于各家勞務公司使用相同的考核標準。3、公開性:考核方案及考核結果向各
2025-04-08 13:52
【總結】xx公司總部員工績效考核操作細則第一部分總部經理級員工一、關鍵績效考核指標總部經理級員工的關鍵績效考核指標包括:季度考核指標包括內部客戶滿意度、季度工作計劃完成率和部室培訓計劃完成率,權重分別為20%、65%、15%。(一)客戶指標:內部客戶滿意度1、總部各部室的內部客戶即為經理級員工的內部客
2025-07-07 13:28
【總結】........班組績效考核細則考核項目及評分標準(總分150分)一、出勤情況(10分)A級:班組沒有人員出現遲到、早退、請假、曠工情況。(10分)B級:班組出現遲到、早退情況,不超過2人次,請假人數不超過1人。(4-8分)C級:班組遲到、早退情
2025-04-07 21:47
【總結】望疃鎮(zhèn)何寨小學2010-2011學年度第一學期教師績效考核實施細則 為落實科學發(fā)展觀,實施教育振興工程,推進教育事業(yè)的發(fā)展,提高教育教學質量,更進一步激勵教師的工作作風,以德為先,注重實效,獎勤罰懶。根據上級有關文件指示精神,結合我校具體實際,特制定我校教師績效考核實施細則。 一、師德建設:(10分) 1.學校全體教師例會定于每周一的預備后,布置及總結工作,政治學習及業(yè)務學
2025-08-17 06:28
【總結】.,....中國政府和社會資本合作培訓中心PPP項目績效考核細則目錄一、考評主體 3二、考評對象 4三、績效考評指標體系框架 5四、建設期績
2025-04-14 10:43
【總結】第一篇:教師績效考核細則 官橋九年制學校教師績效考核細則 根據《官橋九年制學校教師績效工資考核實施意見》、《教育督導文件匯編》,結合《官橋九年制學校教學常規(guī)制度實施細則》,和學校教育教學常規(guī)管理制...
2025-10-31 22:11
【總結】績效考核細則根據年度生產、經營指標,為了體現按勞分配、多勞多得的原則,充分調動車間每一名職工的生產積極性,更好地完成車間生產任務,特制定氣分車間績效考核細則:一、????工藝員考核細則1,????每季組織崗位練兵,培訓少于一次扣2分。2,??
2025-08-22 02:18
【總結】大昌鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核細則被考核村衛(wèi)生室:考核人員:考核日期:得分:被考核村衛(wèi)生室負責人簽字:考核指標分值考核內容
2025-01-15 00:35
【總結】專賣店績效考核細則管理辦法管理人員專用共4頁第1頁店鋪績效考核細則管理辦法1、目的為使各考核指標具有可追溯性,并對各項考核指標定量管理,特制定本細則及辦法。2、范圍店鋪個考核指標均屬于本辦法
2024-12-15 14:08
【總結】第一篇:員工績效考核細則 一、績效考核的目的: 、產品質量,降低生產經營成本和事故發(fā)生率,提供公司保持可持續(xù)發(fā)展的動力; ;,改進工作業(yè)績,提高員工在工作中的主動性和積極性; 、班組為單位的團...
2025-10-31 02:22
【總結】國家智慧試點城市申報書申報城市/區(qū)/鎮(zhèn):申報主體(蓋章):創(chuàng)建周期:2022年1月1日至2022年12月31日申報時間:2022年12月28日二○一二年十二月
2025-01-08 10:39
【總結】蕪湖市建設工程施工招標文件(第一冊專用部分)項目編號:項目名稱:市二院院內零星維修工程招標人:蕪湖市第二人民醫(yī)院招標代理機構:安徽省永光工程項目管理有限公司年月日總目錄第一章招標公告第二章投標人須知投標人須知前附表投標人須
2025-07-27 21:59
【總結】......各崗位績效考核詳細指標一、院領導獎勵項:,公道正派,以身作則,盡職盡責,個人受到本單位或上級部門的獎勵,獲得榮譽,為本單位爭光的;、理論、業(yè)務嫻熟精通,能及時妥善解決工作中的各類問題,為政清廉,組織各類
2025-07-28 14:59
【總結】工人期()考績表?部門?職務?姓名?到職年月日年資?性別?支薪記錄年月年月年月年月年月年月??????項目評分初核復核復核核定
2025-04-07 23:04