【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 職場(chǎng)維權(quán)九大焦點(diǎn) 2006年職場(chǎng)維權(quán)九大焦點(diǎn) 焦點(diǎn)一:黑職介還在“黑” 狀態(tài):規(guī)?;⒅悄芑?、“打擦邊球...
2025-01-17 05:04
【總結(jié)】職場(chǎng)不可不知的六大潛規(guī)則潛規(guī)則1不要苛求百分百的公平顯規(guī)則告訴我們要在公平公正的原則下做事,潛規(guī)則卻說不能苛求上司一碗水端平,尤其是老板更有特權(quán)。孫小明剛進(jìn)公司做計(jì)劃部主管時(shí),除了工資,就沒享受過另類待遇。一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)她得知行政主管趙平的手機(jī)費(fèi)竟實(shí)報(bào)實(shí)銷,這讓她很不服氣!想那趙平天天坐在公司里,從沒聽她用手機(jī)聯(lián)系工作,憑什么就
2025-08-26 20:14
【總結(jié)】最受歡迎的職場(chǎng)必備10大智慧在眾多的職業(yè)女性中,不乏具有優(yōu)雅干練職業(yè)形象的麗人,抑或有出色工作技能的白領(lǐng)佳麗,不過這些職業(yè)麗人要想在職場(chǎng)中游刃有余,僅靠自己的個(gè)人形象的好壞以及個(gè)人工作成績的優(yōu)劣,是完全不夠的!在注重個(gè)人內(nèi)外兼修的同時(shí),職業(yè)麗人們還應(yīng)該善于經(jīng)營人際關(guān)系,注意為人的口碑,確保自己可以在與同事交往中能夠游刃有余。職場(chǎng)友誼,一個(gè)容易被人忽略的因素,在關(guān)鍵時(shí)候,可以給職業(yè)麗人一個(gè)成功
2025-06-23 04:38
【總結(jié)】 職場(chǎng)取勝的八大必備條件 1過硬的電腦技能?隨著電腦被廣泛應(yīng)用,計(jì)算機(jī)基本操作以及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用方面的專業(yè)知識(shí)是必不可少的。如果不掌握這些技能,你將逐漸被這個(gè)日新月異的社會(huì)淘汰。? 2明確的求職目標(biāo)?...
2025-01-14 22:08
【總結(jié)】保定人才網(wǎng)()保定求職招聘首選網(wǎng)站掌握職場(chǎng)新人處事三原則遠(yuǎn)離被“欺生”導(dǎo)讀:隨著各大高校畢業(yè)季的結(jié)束,剛畢業(yè)的大學(xué)生們也開始走進(jìn)了職場(chǎng),在學(xué)校里是天之嬌子的他們,初涉職場(chǎng)也會(huì)面臨著很多相似的困惑。職場(chǎng)菜鳥們?nèi)绾味冗^艱難的“菜鳥期”,處理好與同事上司之間的關(guān)系,顯得格外迫切。職場(chǎng)新人新到職場(chǎng)遭到“欺生”很常見,如果掌握了處事技巧這就沒問題了。職場(chǎng)新人處事原則小峰在佛山
2025-08-04 17:04
【總結(jié)】HR職場(chǎng)必備手冊(cè)*前言第一條依據(jù)本公司辦事細(xì)則第十九條規(guī)定辦理。第二條為使本公司人事作業(yè)正軌化、制度化,能在有序可循的情況下,使本公司人事統(tǒng)一、脈絡(luò)一貫,并加強(qiáng)人事部門與各部門間的了解,借以更密切配合,提高工作效率,特制訂本程序。*主辦第三條人事作業(yè)負(fù)責(zé)單位錄屬于管理部(科),設(shè)科長一人,承上級(jí)這命,負(fù)責(zé)下列全盈人事業(yè)務(wù)。(一)依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,研究組織職責(zé)及權(quán)
2025-06-29 07:31
【總結(jié)】職場(chǎng)人完全手冊(cè)職場(chǎng)人需要與挫折完全手冊(cè)需要、挫折、沖突是人生不可逾越的企盼和境遇。就每單個(gè)個(gè)體而言,其需要層次、挫折沖突產(chǎn)生的心理震蕩又往往是與其文化素養(yǎng)、社交層次、行為能力、心理修養(yǎng)密不可分的。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與現(xiàn)代化建設(shè)不斷加快的今天,觀念的更新、產(chǎn)業(yè)的調(diào)整。社會(huì)的發(fā)展都迫切要求人事管理者重視與研究員工的職業(yè)心理,尤其是在這樣一個(gè)大變革中員工的心理需要、心理挫折、心理沖突及產(chǎn)生
2025-06-29 03:10
【總結(jié)】第九章推銷職場(chǎng)大練兵商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),商戰(zhàn)是一場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)。沉浮于商戰(zhàn)中的推銷員只有練就一套硬功夫,你才能在商戰(zhàn)中立于不敗之地。此章是本書的重頭戲,要很好地把握。第一節(jié)推銷實(shí)務(wù)知識(shí)第二節(jié)開發(fā)客源第三節(jié)拜訪顧客的學(xué)問第四節(jié)怎樣向客戶推銷產(chǎn)品第五節(jié)走出推銷的誤區(qū)第六節(jié)推銷工作科學(xué)化第一節(jié)推銷實(shí)務(wù)知識(shí)一、推銷的職業(yè)特性和習(xí)慣看著
2025-07-28 06:05
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632HR職場(chǎng)必備手冊(cè)*前言第一條依據(jù)本公司辦事細(xì)則第十九條規(guī)定辦理。第二條為使本公司人事作業(yè)正軌化、制度化,能在有序可循的情況下,使本公司人事統(tǒng)一、脈絡(luò)一貫,并加強(qiáng)人事部門與各部門間的了解,借以更密切配合,提高工作效率,特制訂本程序。*主辦第三條人事作業(yè)負(fù)責(zé)單位錄屬于管理部(科),設(shè)科長一人,承
2025-04-14 06:10
【總結(jié)】職場(chǎng)禮儀目錄一、有禮走遍天下………………………………………………………3前言個(gè)人修養(yǎng)做人職業(yè)道德禮節(jié)禮儀的意義二、禮貌·禮節(jié)·禮儀的概念…………………………………………4禮儀的原則個(gè)人禮儀的內(nèi)涵三、儀錶…………………………………………………………………5頭髮臉部口腔指甲香
2025-05-12 00:54
【總結(jié)】職場(chǎng)禮儀1目錄一一、、有有禮禮走走遍遍天天下下………………………………………………………………………………………………………………3前言個(gè)人修養(yǎng)做人職業(yè)道德禮節(jié)禮儀的意義二二、、禮禮貌貌·禮禮節(jié)節(jié)·禮禮儀
2025-02-07 02:16
【總結(jié)】如何應(yīng)對(duì)6大職場(chǎng)潛規(guī)則:給上司預(yù)留指導(dǎo)的空間潛規(guī)則1:別苛求百分百的公平顯規(guī)則告訴我們要在公平公正的原則下做事。潛規(guī)則卻說不能苛求上司一碗水端平,尤其是老板更有特權(quán)。一味追求公平往往不會(huì)有好結(jié)果,“追求真理”的正義使者也容易討人嫌,有時(shí)候,你所知道的表象,不一定能成為申訴的證據(jù)或理由,對(duì)此你不必憤憤不平,等你深入了解公司的運(yùn)作文化,慢慢熟悉老板的行事風(fēng)格,也就能夠見慣不怪了。
2025-08-03 11:21
【總結(jié)】九大職場(chǎng)進(jìn)修方向提升工作能力與時(shí)并進(jìn)的學(xué)習(xí)態(tài)度,是增加個(gè)人在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的基本方法??墒锹殘?chǎng)進(jìn)修學(xué)習(xí)時(shí),也要有明確方向,才不至于浪費(fèi)時(shí)間金錢。假如職場(chǎng)人想通過職場(chǎng)進(jìn)修,提升工作能力,可考慮下列范疇::職場(chǎng)中人可選擇有關(guān)提高工作效率的培訓(xùn)課程,例如態(tài)度訓(xùn)練(AttitudeTraining),培養(yǎng)積極正面的工作態(tài)度。:不僅是學(xué)習(xí)管理工作時(shí)間的方法,還包括生活時(shí)間的管理。由于時(shí)間管理
2025-08-01 20:16
【總結(jié)】商務(wù)禮儀主講人:黃啟安北京大學(xué)教研室23企業(yè)員工為什么學(xué)禮儀?第一代表企業(yè)形象a塑造組織形象a傳播溝通信息a提高辦事效率a“人無禮則不生,事無禮則不成,國無禮則不寧”a--荀子
2025-02-16 13:16
【總結(jié)】第一篇:職場(chǎng)禮儀必備素質(zhì)“微笑” 在職場(chǎng)人際關(guān)系與心理溝通中,有一項(xiàng)最簡單、但卻很有效的溝通技巧那就是微笑。微笑是一種極具感染力的交際語言,不但能很快縮短你和他人的距離,并且還能傳情達(dá)意。當(dāng)然,微笑...
2024-11-03 04:12