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2025-04-08 02:15本頁面
【正文】 招聘的崗位、應(yīng)聘條件及崗位職責(zé)；c) 此環(huán)節(jié)為了讓應(yīng)聘者對公司有大概的了解；c) 應(yīng)聘人員：第二環(huán)節(jié)：應(yīng)聘者自我銷售A、 應(yīng)聘者以自由上臺介紹為原則；B、 上臺后以普通話進行自我介紹，將名字寫在白板上；C、 面向臺下介紹姓名、應(yīng)聘職務(wù)、及工作經(jīng)歷等；D、 每位應(yīng)聘者只有1分鐘時間介紹自己。E、 此環(huán)節(jié)為了清晰應(yīng)聘者的普通話水平、語言表達能力、現(xiàn)場表現(xiàn)等。F、 此環(huán)節(jié)完畢后，公司評分人員集合討論可進入第三環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；d) 高層管理、參會評審、應(yīng)聘人員：第三環(huán)節(jié)：互動提問環(huán)節(jié)A、 先由應(yīng)聘者提問，并現(xiàn)場解答B(yǎng)、 再由零點代表提問，從以下幾方面對應(yīng)聘者進行了解：1. 穩(wěn)定性？2. 對銷售的看法？3. 以前的工作經(jīng)歷？4. 現(xiàn)場銷售？5. 家庭狀況？6. 是否能立即到崗？7. 理想的工資及職務(wù)？8. 應(yīng)聘者進行完這環(huán)節(jié)后可退場離開，并告知應(yīng)聘者明天我們的同事會致電通知你情況；9. 參與評分的人員集合，再進行討論，決定最終能進入二次面談的人員名單； e) 一次面談完畢后，由主持人給進入第三環(huán)節(jié)的每位應(yīng)聘者打回訪電話：A、 你好，我是零點中潔網(wǎng)XXX，致電你主要有兩個事情B、 感謝你昨天來參與零點面談會；C、 我想了解你來參與了我們的面談會，感覺如何？你覺得你能勝任X職位嗎？你還有其他疑問？D、 恭喜你，通過我們的首次面談；我們的試用時間是安排在X月X日的上午8點； 試工： 6. 入職： 7. 調(diào)職： 8. 離職：12 / 12
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