市場銷售部員工考勤管理規(guī)定-資料下載頁
2025-04-07 23:08本頁面
【正文】 工達(dá)4日以上者給予記大過處分，連續(xù)曠工3天或全年曠工達(dá)10日以上者給予辭退（降級、減薪）處分。第十三條 對遲到、早退、曠工的獎勵按照公司《考勤管理辦法》執(zhí)行。第十四條 關(guān)于擅自休假的處罰未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假的按照實(shí)際休假天數(shù)記為曠工，連續(xù)曠工三天的市場銷售部根據(jù)公司現(xiàn)行《考勤管理辦法》有權(quán)建議公司對該員工予以辭退、降級、降薪的處分。第十五條 關(guān)于其他考勤事項(xiàng)的獎懲1. 擅自離崗半日及以上的，視為礦工。2. 不通知考勤管理員擅自離開公司、按遲到、早退記。3. 常規(guī)情況，每周二上午9:00部門例會，準(zhǔn)點(diǎn)開始會議。要求全體人員出席，除投標(biāo)、出差在外地的情況都不得缺席。無故缺席銷售部任何會議，每次罰款100元；踩點(diǎn)進(jìn)會議室、會議遲到的，每次罰款100元。第六章 附則第十六條 本制度參照公司《考勤管理辦法》制定，若與公司《考勤管理辦法》有相抵觸之處參照公司規(guī)定執(zhí)行。第十七條 公司《考勤管理辦法》未詳盡之處，市場銷售部員工考勤管理參照《市場銷售部員工考勤管理規(guī)定【2】》執(zhí)行。第十八條 本制度自10月21日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸市場銷售部?！ √旖蚴屑t日電氣自動化有限公司2012年10月16日主題詞 市場銷售部 考勤 規(guī)定 主送 盛總抄送 全體人員 附件一： 附件二： 技術(shù)資料分享
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