【總結(jié)】........設(shè)有限公司文件安字[2017]第22號簽發(fā):“雙重預(yù)防體系”建設(shè)考核獎懲制度1目的為認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、目標(biāo),落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保
2025-04-12 05:50
【總結(jié)】員工獎懲制度 員工獎懲制度 員工獎懲制度第一條為加強公司管理,教育員工遵守國家法律法規(guī),遵守社會公德、職業(yè)道德以及公司各項規(guī)章制度,維護正常工作程序,保障公司各項制度的執(zhí)行,促進全體員工...
2024-12-15 02:23
【總結(jié)】第一篇:考核獎懲制度 桃源中學(xué)治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎懲制度 一、加強組織領(lǐng)導(dǎo) 在學(xué)校活動中,學(xué)校利用櫥窗、黑板報、專題會議、國旗下講話、主題班會等形式帶領(lǐng)廣大師生員工認(rèn)真學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)有關(guān)文件精...
2024-11-05 02:23
【總結(jié)】第一篇:考核獎懲制度 考核獎懲制度 一、從德、能、勤、績四個方面制定服務(wù)中心工作人員考核評比標(biāo)準(zhǔn),實行百分量化考核。 二、實行民主評議,每年進行一次評比活動,評比方法:自我鑒定、“中心”互評、各...
2024-11-09 12:10
【總結(jié)】績效管理與績效考核制度與績效考核管理制度匯編 第14頁共14頁 績效管理與績效考核制度 第一章總則 第一條:為強化績效意識,加強裕龍物流對員工績效結(jié)果及其形成過程的有效控制,特制定...
2024-11-21 22:29
【總結(jié)】為了使員工明確獎懲考核的標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和方法,使獎懲公開、公平、公正,從而更好地規(guī)范公司 及員工的行為,特制訂本規(guī)定。本文是整理的員工獎懲制度范本,僅供參考。 員工獎懲制度范本 員工獎懲制度范本...
2024-09-16 03:17
【總結(jié)】公司員工獎懲制度第一章總則第一條為了使員工明確獎懲考核的標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和方法,使獎懲公開、公平、公正,從而更好地規(guī)范公司及員工的行為,特制訂本規(guī)定。第二條本規(guī)定為配合《公司考核管理制度》《員工考勤和勞動紀(jì)律管理制度》的配套文件,對于公司業(yè)務(wù)開展中涉及的重大問題或影響效果在較長時期內(nèi)存在的行為予以規(guī)范。第三條獎勵的目的在于既要使員工得到心理及物質(zhì)上的
2025-04-15 07:25
【總結(jié)】....安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎懲制度為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定本制度。第一條考核內(nèi)容1、各級各部門管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。2、職工因工傷亡控制指標(biāo)(按公司年度管理目標(biāo)要求)。3、現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)率目標(biāo)(合格率100%
2025-04-17 02:47
【總結(jié)】高青四中教職工考核獎懲制度匯編目錄1、目錄……………………………………………………………………….12、高青四中教職工考核獎懲方案…………………………………………..23、師德考核指導(dǎo)辦法…………………………………………………..……84、教職工工作量計算指導(dǎo)辦法…………………………………..………..135、教職工考勤指導(dǎo)辦法……………………………………………..
2025-04-19 03:41
【總結(jié)】績效管理與績效考核制度第一章總則第一條:為加強公司對員工的績效管理和績效考核工作,特制定本制度。績效管理與績效考核的宗旨在于:1、考察員工的工作績效;2、作為員工獎懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù);3、了解、評估員工工作態(tài)度與能力;4、作為員工培訓(xùn)與發(fā)展的參考;5、有效促進員工不斷提高和改進工作績效。第二條:績效管理是指
2025-04-14 13:27
【總結(jié)】平安社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心員工績效考核制度和方案一、總則為規(guī)范中心對員工的考察與評價,特制定本制度。二、考核目的1、造就一支業(yè)務(wù)精干的高素質(zhì)的、高水平的、具有高度凝聚力和團隊精神的人才隊伍.并形成以考核為核心導(dǎo)向的人才管理機制。2、及時、公正地對員工每月的工作績效進行評估,肯定成績,發(fā)現(xiàn)問題,對上一考核期間的工作進行總結(jié)和為下一階段工作的績效改進做好準(zhǔn)
2025-04-27 00:26
【總結(jié)】員工獎懲制度 一、目的 為了加強企業(yè)管理,調(diào)動公司員工的積極性及創(chuàng)造性,維護公司勞動紀(jì)律和各項制度,提高工作效率,強化團體紀(jì)律,獎優(yōu)罰劣,激勵員工更好地發(fā)揮主人翁精神,特制訂本制度; 二、適用范...
2024-10-12 11:05
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