員工培訓發(fā)展制度-資料下載頁
2025-04-07 23:04本頁面
【正文】 合同訂立日期： 年 月 日附件7: 培訓記錄表培 訓 名 稱參加人員姓名培 訓 時 間培 訓 地 點培 訓 方 式培 訓 機 構(gòu) 講 師 姓 名證書及發(fā)證單位培訓后的思考個人意見受訓心得（值得應(yīng)用于本集團或公司的建議）對下次派員參加本訓練課程的建議事項（從培訓結(jié)構(gòu)的資質(zhì)、服務(wù)、講師、培訓內(nèi)容等幾個方面描述）分享重點 附件8: 培 訓 評 估 表一． 課程方面 最好 最劣1． 本次培訓是否達到您的期望值 ⑥⑤④③②①2． 講師解答問題的能力 ⑥⑤④③②①3． 講師培訓技巧 ⑥⑤④③②①4． 講師講解清晰、生動 ⑥⑤④③②①5． 學習材料是否好學易用 ⑥⑤④③②①6． 課程內(nèi)容是否對您目前和將來工作有所啟發(fā) ⑥⑤④③②①二． 組織方面7． 時間安排 ⑥⑤④③②①8． 組織工作的效率 ⑥⑤④③②①9． 工作人員服務(wù)專業(yè)化 ⑥⑤④③②①10． 培訓道具和學習資料的準備 ⑥⑤④③②①三．整體感受 11． 參加本次培訓感到有哪些受益？□ 獲得適用的新知識 □ 給我一個與其他同事有益的交流機會□ 可以獲得一些可操作的工作技巧 □ 將幫助我改善我的工作方法□ 給我一些新的思想、概念 □ 對我所在的部門工作改進有所幫助12． 您對本次培訓的整體滿意度？ ⑥⑤④③②①13． 請您思考一分鐘后，用1—3句話寫下您參加此次培訓（講座）后的收獲？14． 您認為本課程內(nèi)容方面最適用的部分是： 15． 您認為本課程內(nèi)容方面最不適用的部分是： 16． 您希望增加哪些培訓附加服務(wù)： 17． 您認為培訓有哪些需改進的地方： 附件9: 漢能控股集團有限公司培訓請假單請假人 部門 請假時間 請假事由 申請人 批準 備注：請假人上級主管審核，培訓組織者核準； 本單需于培訓開始前24小時送交人力資源。附件10: 漢能控股集團培訓簽到表課程： 日期：編號部門姓名職位時間1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
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