信息課各崗位職責(zé)-資料下載頁
2025-04-07 23:02本頁面
【正文】 維護(hù)員并通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人具體設(shè)備情況。未按要求操作，扣一點(diǎn)處罰。要求每天對辦公區(qū)域進(jìn)行6S整理工作。下班離崗要求辦公桌整齊，干凈。未按要求，扣一點(diǎn)處罰。8要求每天對辦公區(qū)域進(jìn)行6S整理工作。下班離崗要求辦公桌整齊，干凈。未按要求，扣一點(diǎn)處罰。9對部門所有數(shù)據(jù)應(yīng)具有保密安全責(zé)任與義務(wù)，離開電腦時(shí)必須鎖鍵，未按要求而因此發(fā)生丟失或破壞數(shù)據(jù)情況者，扣二點(diǎn)處罰。10下班離崗時(shí)要求保持與整理工作區(qū)域衛(wèi)生（包括辦公桌、地面清掃檫地）及電源、防火安全。三、工作關(guān)系：所施監(jiān)督所受監(jiān)督信息課長職位關(guān)系可直接晉升的職務(wù)信息課長可相互輪換的崗位一線員工可晉升至此的職務(wù)其他員工四、任職資格：教育背景最低學(xué)歷大專專業(yè)計(jì)算機(jī)或其他專業(yè)其他說明任職年齡18——35歲所需技能培訓(xùn)（上崗前）培訓(xùn)時(shí)間二個(gè)月培訓(xùn)項(xiàng)目企業(yè)文化、QGC管理制度、公司相關(guān)流程所需經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)體能要求身體健康、能隨快節(jié)奏、滿負(fù)荷的工作，能保證隨時(shí)加班五、任職能力一般能力項(xiàng)目激勵(lì)能力計(jì)劃能力人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力實(shí)施能力信息能力公關(guān)能力沖突管理指導(dǎo)能力領(lǐng)導(dǎo)能力溝通能力所需最低分值(滿分5分)33333333333基本要素取得國家認(rèn)可的大專學(xué)歷或同等學(xué)歷程度認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念為人正直、作風(fēng)正派、自律能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。個(gè)性特征有責(zé)任心、性格沉穩(wěn)，辦事干練，善于協(xié)調(diào)，善于溝通，細(xì)致、耐心，心胸開闊六、考核標(biāo)準(zhǔn)從以下10個(gè)方面來考核：工作質(zhì)量、工作數(shù)量；；；；；；；；；七、工作條件工作時(shí)間工作場所與環(huán)境工作均衡性早7：40—— 晚22：00室內(nèi)比較忙碌直接上級：信息課長 職位在崗執(zhí)行人：8 / 8
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