星級(jí)評(píng)定及獎(jiǎng)懲辦法-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：星級(jí)評(píng)定及獎(jiǎng)懲辦法 雙誠(chéng)信雙承諾農(nóng)戶“星級(jí)”評(píng)定及獎(jiǎng)懲辦法 為深入推進(jìn)“雙誠(chéng)信雙承諾”工作，著力夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)，推動(dòng)基層人口計(jì)生和社會(huì)事務(wù)管理工作水平上臺(tái)階，現(xiàn)對(duì)農(nóng)戶履行《村規(guī)民約》和《...

2025-10-15 23:54

獎(jiǎng)懲辦法-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：獎(jiǎng)懲辦法 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法第一章總則 第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，杜絕各類生產(chǎn)安全事故和嚴(yán)重不良影響事件發(fā)生，保護(hù)從業(yè)人員生命健康，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國(guó)...

2025-10-08 15:10

7新農(nóng)村建設(shè)工作獎(jiǎng)懲辦法及考評(píng)細(xì)則-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共6頁 新農(nóng)村建設(shè)工作獎(jiǎng)懲辦法及考評(píng)細(xì)則 為扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，使新農(nóng)村建設(shè)工作落 到實(shí)處，取得實(shí)效，經(jīng)鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府研究決定，繼續(xù)將社會(huì)主義 新農(nóng)村建設(shè)工作列入各村（所）...

2025-09-08 22:57

高中班級(jí)班規(guī)獎(jiǎng)懲辦法細(xì)則-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：高中班級(jí)班規(guī)獎(jiǎng)懲辦法細(xì)則 優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì) ：每次加2分。 ：值日組每人每次加1分，。 ：階段1--100名加10分，101--200名加5分 ：階段每前進(jìn)100個(gè)名次加2分。 ：（班干部...

2024-11-14 23:45

煤礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法實(shí)施細(xì)則-資料下載頁

【總結(jié)】金珠煤礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法實(shí)施細(xì)則第一章總則第1條：為了規(guī)范我礦各級(jí)管理部門及全體員工的行為，加強(qiáng)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率，根據(jù)煤炭法、礦山安全法、煤礦安全規(guī)程、煤礦安全監(jiān)察條例及上級(jí)有關(guān)管理制度，制定本辦法。第2條：凡在我礦各工種崗位的所有員工，都必須切實(shí)按照本辦法的規(guī)定做好本職工作。第3條：實(shí)行部門負(fù)責(zé)制的原則，各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門

2025-04-19 05:01

某中學(xué)教師量化考評(píng)方案-資料下載頁

【總結(jié)】新星中學(xué)教師量化考評(píng)方案為了科學(xué)地考核、評(píng)價(jià)教師工作,檢查教師履行職責(zé)、完成任務(wù)的情況,增強(qiáng)全體教師的主人翁責(zé)任感,強(qiáng)化工作中的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高全體教師教書育人的積極性,加強(qiáng)并規(guī)范學(xué)校的常規(guī)管理,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。根據(jù)方城縣教體局有關(guān)文件精神，結(jié)合我校任職教師教育教學(xué)實(shí)際情況,在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上,特修改制定《實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師量化考評(píng)方案》。一、考評(píng)原則:1.考評(píng)要公開，公正

2025-04-25 22:30

安全管理辦法及獎(jiǎng)懲辦法-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：安全管理辦法及獎(jiǎng)懲辦法 安全管理辦法及獎(jiǎng)懲辦法 為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，調(diào)動(dòng)全體員工安全生產(chǎn)積極性，保障職工在勞動(dòng)...

2025-10-12 09:30

護(hù)理管理及護(hù)理質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法-資料下載頁

【總結(jié)】護(hù)理管理及護(hù)理質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法為調(diào)動(dòng)護(hù)理人員工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，規(guī)范護(hù)理行為，提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理管理水平，促進(jìn)護(hù)理工作可持續(xù)發(fā)展，特修訂《護(hù)理管理及護(hù)理質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法》。?一、儀表儀容、組織紀(jì)律?（一）在崗儀表不端莊，不佩戴胸牌，不準(zhǔn)時(shí)上崗，衣帽不整齊，穿深色襪，衣、褲、裙超露出工作服、工作褲的底邊，穿拖鞋上班，戴耳環(huán)、戒指、手鐲，著濃妝，頭發(fā)過肩、留長(zhǎng)

2025-04-15 23:27

安全管理獎(jiǎng)懲辦法-資料下載頁

【總結(jié)】?jī)?nèi)蒙古雙欣環(huán)保材料股份有限公司安全管理獎(jiǎng)懲辦法鑒于我公司是高危企業(yè)，安全工作至關(guān)重要。為了加強(qiáng)安全管理，強(qiáng)化安全責(zé)任制，提高安全意識(shí)。牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，使公司各層次的安全管理工作做到扎實(shí)有效，做到安全工作層層有人管，事事有人抓，杜絕事故隱患的發(fā)生。特制定安全管理獎(jiǎng)懲辦法：一、安全掛鉤辦法執(zhí)行《內(nèi)蒙古雙欣環(huán)保材料股份有限責(zé)任公司當(dāng)年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核辦法》

2025-04-17 04:17

成本控制獎(jiǎng)懲辦法-資料下載頁

【總結(jié)】成本控制獎(jiǎng)懲管理辦法第一條目的為提高全員成本意識(shí)，強(qiáng)化成本責(zé)任，鼓勵(lì)節(jié)約，控制浪費(fèi)，確保公司年度成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。特制定本辦法。第二條適用范圍1、本辦法適用于公司各部門、全體員工。2、與成本有關(guān)的各種項(xiàng)目。第三條職責(zé)1、成本控制員：負(fù)責(zé)組織、督辦所有成本項(xiàng)目工作的實(shí)施，并對(duì)其實(shí)施成效進(jìn)行檢查、驗(yàn)證和考核；2、各部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)成本工作的內(nèi)部檢查、整

2025-04-15 12:26

體系運(yùn)行獎(jiǎng)懲辦法-資料下載頁

【總結(jié)】中健易康企業(yè)管理體系程序文件體系運(yùn)行獎(jiǎng)懲辦法編號(hào)_EK-HR5-11-20版號(hào)_2007-A__________編制___________________

2025-04-07 23:00

班規(guī)班約及獎(jiǎng)懲辦法-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：班規(guī)班約及獎(jiǎng)懲辦法 班規(guī)及獎(jiǎng)懲辦法（暫行） 總則 一：為使班級(jí)管理科學(xué)化、民主化、制度化而制定本條例。二：本條例對(duì)本班有效，所有班級(jí)成員都必須遵守。 第一章班級(jí)基本目標(biāo) 一個(gè)中心、兩...

2025-10-12 02:21

民營(yíng)醫(yī)院績(jī)效工資考核實(shí)施細(xì)則及獎(jiǎng)懲辦法-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：民營(yíng)醫(yī)院績(jī)效工資考核實(shí)施細(xì)則及獎(jiǎng)懲辦法 民營(yíng)醫(yī)院績(jī)效工資考核實(shí)施細(xì)則及獎(jiǎng)懲辦法醫(yī)院績(jī)效工資考核及獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法為提高員工規(guī)范服務(wù)的自覺性，促進(jìn)業(yè)務(wù)的穩(wěn)步增長(zhǎng)，在院內(nèi)各崗位實(shí)行績(jī)效工資考核，具體...

2024-11-16 22:46

工區(qū)獎(jiǎng)懲辦法-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：工區(qū)獎(jiǎng)懲辦法 工區(qū)獎(jiǎng)懲考核辦法（草案） 為了加強(qiáng)工區(qū)安全基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范工區(qū)日常管理，進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)定額計(jì)分制度的落實(shí)，及時(shí)完成段所安排的各項(xiàng)任務(wù)，全面提升工作效率和工作質(zhì)量，根據(jù)段有關(guān)考核...

2025-10-12 09:29

聘用人員考核及獎(jiǎng)懲辦法-資料下載頁

【總結(jié)】金安區(qū)婦幼保健院在職人員考核及獎(jiǎng)懲辦法（試行）為進(jìn)一步完善我院工作人員的使用管理，調(diào)動(dòng)工作人員的工作積極性和創(chuàng)造性，深化人事制度改革，提高工作效能，穩(wěn)定人才隊(duì)伍，促進(jìn)工作人員考核工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我院實(shí)際，制定本辦法。一、考核分類和內(nèi)容考核堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)績(jī)的原則，考核分為試用期考核、平時(shí)考核、年度考核三種方式。1、試用

2025-04-12 23:58

中學(xué)教師教學(xué)、教研量化評(píng)估細(xì)則及獎(jiǎng)懲辦法-文庫吧

中學(xué)教師教學(xué)、教研量化評(píng)估細(xì)則及獎(jiǎng)懲辦法-wenkub

中學(xué)教師教學(xué)、教研量化評(píng)估細(xì)則及獎(jiǎng)懲辦法(已修改)

中學(xué)教師教學(xué)、教研量化評(píng)估細(xì)則及獎(jiǎng)懲辦法(編輯修改稿)