星級評定及獎懲辦法-資料下載頁

【總結】第一篇：星級評定及獎懲辦法 雙誠信雙承諾農(nóng)戶“星級”評定及獎懲辦法 為深入推進“雙誠信雙承諾”工作，著力夯實基層工作基礎，推動基層人口計生和社會事務管理工作水平上臺階，現(xiàn)對農(nóng)戶履行《村規(guī)民約》和《...

2024-10-24 23:54

獎懲辦法-資料下載頁

【總結】第一篇：獎懲辦法 安全生產(chǎn)獎懲辦法第一章總則 第一條為進一步加強安全生產(chǎn)管理，杜絕各類生產(chǎn)安全事故和嚴重不良影響事件發(fā)生，保護從業(yè)人員生命健康，促進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國...

2024-10-17 15:10

7新農(nóng)村建設工作獎懲辦法及考評細則-資料下載頁

【總結】 第1頁共6頁 新農(nóng)村建設工作獎懲辦法及考評細則 為扎實推進我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設，使新農(nóng)村建設工作落 到實處，取得實效，經(jīng)鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府研究決定，繼續(xù)將社會主義 新農(nóng)村建設工作列入各村（所）...

2024-09-17 22:57

高中班級班規(guī)獎懲辦法細則-資料下載頁

【總結】第一篇：高中班級班規(guī)獎懲辦法細則 優(yōu)秀獎勵 ：每次加2分。 ：值日組每人每次加1分，。 ：階段1--100名加10分，101--200名加5分 ：階段每前進100個名次加2分。 ：（班干部...

2024-11-14 23:45

煤礦安全生產(chǎn)獎懲辦法實施細則-資料下載頁

【總結】金珠煤礦安全生產(chǎn)獎懲辦法實施細則第一章總則第1條：為了規(guī)范我礦各級管理部門及全體員工的行為，加強各項安全生產(chǎn)管理，完成各項工作任務，提高工作效率，根據(jù)煤炭法、礦山安全法、煤礦安全規(guī)程、煤礦安全監(jiān)察條例及上級有關管理制度，制定本辦法。第2條：凡在我礦各工種崗位的所有員工，都必須切實按照本辦法的規(guī)定做好本職工作。第3條：實行部門負責制的原則，各部門負責人對本部門

2025-04-19 05:01

某中學教師量化考評方案-資料下載頁

【總結】新星中學教師量化考評方案為了科學地考核、評價教師工作,檢查教師履行職責、完成任務的情況,增強全體教師的主人翁責任感,強化工作中的競爭意識，提高全體教師教書育人的積極性,加強并規(guī)范學校的常規(guī)管理,獎優(yōu)罰劣。根據(jù)方城縣教體局有關文件精神，結合我校任職教師教育教學實際情況,在廣泛聽取意見的基礎上,特修改制定《實驗小學教師量化考評方案》。一、考評原則:1.考評要公開，公正

2025-04-25 22:30

安全管理辦法及獎懲辦法-資料下載頁

【總結】第一篇：安全管理辦法及獎懲辦法 安全管理辦法及獎懲辦法 為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進一步落實各級人員安全生產(chǎn)責任制，調動全體員工安全生產(chǎn)積極性，保障職工在勞動...

2024-10-21 09:30

護理管理及護理質量獎懲辦法-資料下載頁

【總結】護理管理及護理質量獎懲辦法為調動護理人員工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，規(guī)范護理行為，提高護理質量和護理管理水平，促進護理工作可持續(xù)發(fā)展，特修訂《護理管理及護理質量獎懲辦法》。?一、儀表儀容、組織紀律?（一）在崗儀表不端莊，不佩戴胸牌，不準時上崗，衣帽不整齊，穿深色襪，衣、褲、裙超露出工作服、工作褲的底邊，穿拖鞋上班，戴耳環(huán)、戒指、手鐲，著濃妝，頭發(fā)過肩、留長

2025-04-15 23:27

安全管理獎懲辦法-資料下載頁

【總結】內蒙古雙欣環(huán)保材料股份有限公司安全管理獎懲辦法鑒于我公司是高危企業(yè)，安全工作至關重要。為了加強安全管理，強化安全責任制，提高安全意識。牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，使公司各層次的安全管理工作做到扎實有效，做到安全工作層層有人管，事事有人抓，杜絕事故隱患的發(fā)生。特制定安全管理獎懲辦法：一、安全掛鉤辦法執(zhí)行《內蒙古雙欣環(huán)保材料股份有限責任公司當年生產(chǎn)經(jīng)營考核辦法》

2025-04-17 04:17

成本控制獎懲辦法-資料下載頁

【總結】成本控制獎懲管理辦法第一條目的為提高全員成本意識，強化成本責任，鼓勵節(jié)約，控制浪費，確保公司年度成本控制目標的實現(xiàn)。特制定本辦法。第二條適用范圍1、本辦法適用于公司各部門、全體員工。2、與成本有關的各種項目。第三條職責1、成本控制員：負責組織、督辦所有成本項目工作的實施，并對其實施成效進行檢查、驗證和考核；2、各部門負責人：負責成本工作的內部檢查、整

2025-04-15 12:26

體系運行獎懲辦法-資料下載頁

【總結】中健易康企業(yè)管理體系程序文件體系運行獎懲辦法編號_EK-HR5-11-20版號_2007-A__________編制___________________

2025-04-07 23:00

班規(guī)班約及獎懲辦法-資料下載頁

【總結】第一篇：班規(guī)班約及獎懲辦法 班規(guī)及獎懲辦法（暫行） 總則 一：為使班級管理科學化、民主化、制度化而制定本條例。二：本條例對本班有效，所有班級成員都必須遵守。 第一章班級基本目標 一個中心、兩...

2024-10-21 02:21

民營醫(yī)院績效工資考核實施細則及獎懲辦法-資料下載頁

【總結】第一篇：民營醫(yī)院績效工資考核實施細則及獎懲辦法 民營醫(yī)院績效工資考核實施細則及獎懲辦法醫(yī)院績效工資考核及獎懲實施辦法為提高員工規(guī)范服務的自覺性，促進業(yè)務的穩(wěn)步增長，在院內各崗位實行績效工資考核，具體...

2024-11-16 22:46

工區(qū)獎懲辦法-資料下載頁

【總結】第一篇：工區(qū)獎懲辦法 工區(qū)獎懲考核辦法（草案） 為了加強工區(qū)安全基礎建設，規(guī)范工區(qū)日常管理，進一步推進勞動定額計分制度的落實，及時完成段所安排的各項任務，全面提升工作效率和工作質量，根據(jù)段有關考核...

2024-10-21 09:29

聘用人員考核及獎懲辦法-資料下載頁

【總結】金安區(qū)婦幼保健院在職人員考核及獎懲辦法（試行）為進一步完善我院工作人員的使用管理，調動工作人員的工作積極性和創(chuàng)造性，深化人事制度改革，提高工作效能，穩(wěn)定人才隊伍，促進工作人員考核工作的科學化、制度化、規(guī)范化，根據(jù)有關法律法規(guī)，結合我院實際，制定本辦法。一、考核分類和內容考核堅持客觀公正、注重實績的原則，考核分為試用期考核、平時考核、年度考核三種方式。1、試用

2025-04-12 23:58

中學教師教學、教研量化評估細則及獎懲辦法-文庫吧

中學教師教學、教研量化評估細則及獎懲辦法-wenkub

中學教師教學、教研量化評估細則及獎懲辦法(已修改)

中學教師教學、教研量化評估細則及獎懲辦法(編輯修改稿)