護理管理及護理質量獎懲辦法-資料下載頁
2025-04-15 23:27本頁面
【正文】 對護理工作和服務態(tài)度滿意度、手術患者對手術室護理人員滿意度、臨床科室對消毒供應室滿意度、急診科護理人員滿意度≥95％，未達標扣100元/次。全年平均達標給予獎勵400元/科室。（十五）儀器設備管理≥95%，未達標扣25元/次。全年平均達標給予獎勵100元/科室。（十六）消毒供應中心管理≥90%，未達標扣50元/次。全年平均達標給予獎勵200元/科室。（十七）產房護理管理≥90%，未達標扣50元/次。全年平均達標給予獎勵200元/科室。（十八）手術室護理管理≥90%，未達標扣50元/次。全年平均達標給予獎勵200元/科室。（十九）急診護理管理≥80%，未達標扣50元/次。全年平均達標給予獎勵200元/科室。（二十）護理“三基”考試理論：60分合格；操作：85分合格，未合格者扣50元/次。（二十一）護士長行政管理≥85%，未達標扣50元/次。（二十二）全年無護理不良事件報告扣科室200元。（二十三）護理事故發(fā)生例數0，若有發(fā)生按醫(yī)院相關規(guī)定處理。（二十四）可預防壓瘡發(fā)生率0（特殊情況除外），非難免壓瘡發(fā)生扣200元/例。（二十五）除按以上獎懲辦法外，檢查考核結果并與當事人職稱晉升、年度考核、評優(yōu)、評先掛鉤。（二十六）每季度由組長根據護理部年初計劃組織檢查，年終根據檢查次數、檢查質量給予參與檢查的組長125元/季、成員100元/季獎勵。（二十七）考試考核組每季度組織培訓、考試，參與培訓者每人每次給予50元獎勵。（二十八）每季度病房護士長優(yōu)質護理績效考核合格者，獎勵100元，不合格者扣50元。（二十九）參加市、縣衛(wèi)生行政部門組織的比賽、演講等活動，按活動方案給予獎勵。（三十）上報一例護理不良事件獎勵科室20元。（三十一）接受上級衛(wèi)生行政主管部門檢查, 科室努力做好迎接檢查的各項準備工作，積極迎接檢查，并且在檢查中獲得專家好評的科室及個人，分別獎勵科室及個人200元。8
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