【總結】****有限公司崗位關鍵業(yè)績考核指標（初稿）42/45目錄一．辦公室考核指標 11．4R助理崗位考核指標 12．策劃與宣傳崗位考核指標 23．信息管理崗位考核指標 34．檔案管理崗位考核指標 45．文秘崗位考核指標 56．駕駛員崗位考核指標 67．炊事員崗位考核指標 78．保衛(wèi)崗位
2025-04-18 22:18
【總結】目錄財務部經理崗位業(yè)績考核指標組成表 3財務部生產核算室主管崗位業(yè)績考核指標組成表 6財務部生產核算室成本核算會計崗位業(yè)績考核指標組成表 9財務部生產核算室（質量）成本核算會計崗位業(yè)績考核指標組成表 11財務部生產核算室財務核算會計崗位業(yè)績考核指標組成表 14財務部生產核算室材料核算會計崗位業(yè)績考核指標組成表 16財務部營銷核算室主管崗位業(yè)績考核指標組成表 19
2025-07-29 18:06
【總結】生產部經理KPI組成表KPI考核周期考核標準KPI說明權重計算方式信息來源考核目的生產進度計劃完成率季度95%見KPI說明表40%100A=95%9090%=A95%7085%=A90%0A85%
2024-10-25 12:17
【總結】1/10財務部關鍵業(yè)績考核表北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十二月2/10目錄財務部經理考核表（月度）..........................................................................3稽核考核表（月度）.............................................
2025-07-04 22:52
【總結】/財務處基建會計崗位說明書崗位名稱基建會計兼結算中心資金組會計崗位編號710-1-09-05所在部門財務處崗位定員1直接上級財務處處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：負責基本建設項目核算及基建報表編制、分析職責與工作任務:職責一職責表述：負責基本建設項目核
2025-08-03 07:46
【總結】關鍵業(yè)績考核指標北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十二月61/64目錄辦公室 1辦公室主任業(yè)績考核表 1辦公室副主任業(yè)績考核表 4人事主管業(yè)績考核表 5檔案物品管理業(yè)績考核表 6網絡管理員業(yè)績考核表 7前臺業(yè)績考核表 8司機業(yè)績考核表 9財務部 10經理考核表
2025-07-04 21:54
【總結】1/112★機密中順紙業(yè)集團有限公司考核指標設計方案2/112★機密中順紙業(yè)集團有限公司考核指標設計方案管理咨詢公司3/112目 錄第一部分導言...................................
2025-05-02 12:09
2025-07-30 00:10
【總結】確定業(yè)績考核指標編號業(yè)務活動操作崗位/部門業(yè)務表單描述01根據公司領導與專業(yè)公司簽訂的業(yè)績合同，確定公司年度業(yè)績指標及權重企業(yè)管理法規(guī)處企業(yè)管理科企業(yè)管理崗位02制訂機關處室、所屬單位第一負責人業(yè)績合同企業(yè)管理法規(guī)處企業(yè)管理科企業(yè)管理崗位03審核機關處室、所屬單位第一負責人業(yè)績合同吐哈油
2025-04-12 23:22
【總結】常用的績效考評方法-一?類型：人力資源雇員比較系統(tǒng)排序法（RankingMethod） 第一種，叫排序法。從這個詞面上可以看出來，排序法就是把部門的員工按照優(yōu)劣排列名次，從最好的一直排到最后一名，這就叫排序法?！ ∥覀兏鶕裁粗笜藖砼诺哪兀勘热?，銷售部門人員就可以制定一個銷售利潤的指標，根據這一指標進行排序，用以衡量這個部門的銷售人員，
2025-06-25 00:57
【總結】安全生產部部長年度績效考核表指標類別KPI指標權重考核部門目標值半年期結果年終結果年終得分財務方面產量材料消耗顧客方面安全保衛(wèi)滿意度內部營運流程方面千人負傷率合同按時完成率重點合同按時完成率學習與成長方面
2025-07-12 14:47
【總結】中聯重科營銷系統(tǒng)分子公司高管人員、銷售人員和服務人員績效考核業(yè)績指標組成表新華信管理咨詢公司2002年11月說明1、營銷系統(tǒng)分子公司高管人員、銷售人員和服務人員績效考核按照集團《績效考核制度》規(guī)定的時間和方式進行2、營銷系統(tǒng)分子公司高管人員、銷售人員和服務人員包括分子公司總經理、副總經理（含技術經理）、總
2025-06-30 19:22
【總結】管理資源吧（），提供海量管理資料免費下載！更多免費下載，盡在管理資源吧（）基建委員會工程項目管理崗位業(yè)績考核指標組成表指標類別考核指標信息來源考評人權重考評標準業(yè)績指標基建工程項目的施工管理直接上級直接上級50%優(yōu)良中差對工程項目進度及現場的技術、質量、安全、材料等給予積極有力
2024-11-23 05:45
【總結】貝發(fā)集團有限公司普通員工業(yè)績考核指標格式部門職位指標類型指標名稱目標值指標權重指標說明信息來源考核周期考核者硬指標軟指標指標名稱指標權重指標說明信息來源考核周期
2025-06-30 18:41
【總結】第1頁業(yè)績考核咨詢報告第2頁報告目錄一、企業(yè)主要的人力資源問題二、業(yè)績管理系統(tǒng)希望達到的目的三、業(yè)績考核指標體系設計要點四、業(yè)績考核過程設計要點五、考核結果的運用第3頁一、企業(yè)主要的人力資源問題?企業(yè)管理行為粗放，權力界限模糊，中層管理者存在一定的依賴思想。
2025-01-22 04:28
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