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黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度-資料下載頁

2025-05-25 08:32本頁面

【導(dǎo)讀】現(xiàn)將其印發(fā)給你們,各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并嚴(yán)。秩序,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,提高財(cái)經(jīng)工作管理水平和資金使用效益,墾大學(xué)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度》。校各項(xiàng)工作的法定權(quán)力,是學(xué)校經(jīng)濟(jì)工作的總負(fù)責(zé)人。建設(shè)與自籌基建計(jì)劃、貸款計(jì)劃、辦學(xué)資金籌措及使用計(jì)劃,簽署年終財(cái)務(wù)報(bào)告。財(cái)會(huì)人員依法行使職權(quán)。作,經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。及時(shí)準(zhǔn)確地提供財(cái)務(wù)信息。定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題,限期改正。失或造成惡劣影響的。單位的資金實(shí)行“一支筆”審批。設(shè)銀行帳戶和單位“小金庫”。務(wù)過程中的收支賬目清楚,收支手續(xù)完備。務(wù)活動(dòng)所得收入管理混亂,尤其是私設(shè)“小金庫”。,致使資產(chǎn)遭受損失的。定設(shè)置賬簿和編制報(bào)表,并對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督。目核對(duì)銀行存款,減少資金的占用和流失,提高資金使用效率。學(xué)校財(cái)務(wù)制度嚴(yán)格審核各項(xiàng)支出,合理使用資金。映資產(chǎn)的增減變動(dòng)情況,定期核對(duì)賬目,及時(shí)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查,確保資產(chǎn)的安全完整和保值、增值。

  

【正文】 會(huì)計(jì)報(bào)表。 ( 四 ) 按照銀行關(guān)于現(xiàn)金、信貸的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)現(xiàn)金管理,合理有 效地使用各種資金,做好結(jié)算工作。 ( 五 ) 定期檢查和分析財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金的使用效果,對(duì)財(cái)務(wù)管理中的問題,及時(shí)提出改進(jìn)意見,做好領(lǐng)導(dǎo) 的 參謀和助手。 ( 六 )妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬 薄、報(bào)表、經(jīng)濟(jì)合同等檔案資料, 保證其完整 。 ( 七 )維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律, 監(jiān)督學(xué)校各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策的實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反饋。 ( 八 ) 有權(quán)拒絕辦理違法會(huì)計(jì)事項(xiàng)和單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批以外的各項(xiàng)開支。 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 9 頁 共 10 頁 第五章 恩地產(chǎn)業(yè)總公司負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任制 第十條 恩地公司負(fù)責(zé)人是代表學(xué)校對(duì)學(xué)校所屬產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和日常工作 進(jìn)行管理的學(xué)校派出人員。 其經(jīng)濟(jì)責(zé)任主要有: ( 一 ) 負(fù)責(zé)公司章程的制定及實(shí)施。 ( 二 ) 負(fù)責(zé)制定公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。 ( 三 ) 負(fù)責(zé) 提交 公司內(nèi)獨(dú)立核算單位設(shè)立的建議方案。 ( 四 ) 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理及協(xié)調(diào),完善資產(chǎn)管理制度,保證公司資產(chǎn)的完整和保值 、 增值,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。 ( 五 ) 負(fù)責(zé)審批公司日常經(jīng)費(fèi),制定公司的各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度。 ( 六 ) 負(fù)責(zé)提請(qǐng)聘任或解聘所屬基層管理人員;負(fù)責(zé) 提交公司財(cái)會(huì)人員的聘任建議方案。 ( 七 )在工作中有下列情形的,分情節(jié)輕重,依照有關(guān)法規(guī) 給予 相應(yīng) 處分: ,造成公司利益受損的。 失誤或由于玩忽職守 致使公司遭受損失的。 ,挪用資金或擅自對(duì)外提供擔(dān)保。 ,造成公司利益受損的。 ,造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 10 頁 共 10 頁 、弄虛作假、徇私舞弊及其他瀆職行為和嚴(yán)重錯(cuò)誤的。 第六章 附 則 第十一條 本責(zé)任制 度 經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)討論通過, 由學(xué)校計(jì)財(cái)處負(fù)責(zé)解釋。 第十二條 本責(zé)任制度自公布之日起實(shí)施。
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