【摘要】QB國電康平發(fā)電有限公司標準Q/KFD——2009經濟責任制考核管理(試行)2008年12月6日發(fā)布2009年1月7日實施
2025-07-31 15:43
【摘要】XX水泥股份有限公司XX水泥廠經濟責任制方案目 錄 一、總 則 二、經濟責任制的形式 三、經濟責任制的考核 四、經濟責任制的核算 五、經濟責任制的計獎辦法 六、各分廠經濟責任書 附件: 一、年生產考核計劃 二、年質量等級標準考核辦法 三、工序質
2025-05-10 12:22
【摘要】某卷煙廠企業(yè)標準下發(fā)2003年經濟責任制方案的通知為了進一步加強和完善企業(yè)內部經濟責任制,遵循“按勞分配,效率優(yōu)先”的分配原則,充分調動職工提質降耗、爭創(chuàng)一流的積極性,進一步夯實管理基礎,挖掘內部潛力,確保全年生產經營目標順利完成,現將《某卷煙廠2003年經濟責任制方案》下發(fā)。某卷
2025-05-04 12:39
【摘要】班組經濟責任制青海橋頭鋁電股份有限公司班組建設管理標準班組經濟責任制為加強班組定額管理,充分做到“優(yōu)質、高效、節(jié)能、降耗”這一管理目標,班組特制定經濟責任制。青海橋頭鋁電股份有限公司班組建設管理標準目錄一、思想意識要求.........................
2025-05-01 12:31
【摘要】 目 錄 一、總 則 二、經濟責任制的形式 三、經濟責任制的考核 四、經濟責任制的核算 五、經濟責任制的計獎辦法 六、各實體經濟責任書 附件: 一、年產值、利潤考核計劃 二、年產值等級標準考核辦法 五、經濟責任制利潤計算辦法、
2025-06-05 20:09
【摘要】明年經濟工作的指導思想全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會和中央經濟工作會議精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以科學發(fā)展為主題,以加快轉變經濟發(fā)展方式為主線,全力推進“八大經濟區(qū)”建設,深入抓好“十大工程”實施,加快結構調整,加強自主創(chuàng)新,深化改革開放,統籌城鄉(xiāng)發(fā)展,著力改善民生,確保社會穩(wěn)定,推動全省經濟社會更好更快發(fā)展。明年經濟社會
2025-06-28 02:09
【摘要】黑龍江省循環(huán)經濟發(fā)展規(guī)劃綱要??????????發(fā)文日期:???????黑龍江省循環(huán)經濟發(fā)展規(guī)劃綱要
2025-05-30 00:37
【摘要】中國供熱信息網—集中供熱、熱電聯產、哈爾濱市城市供熱辦法(征求意見稿) 第一章總則 第一條(立法目的)為加強城市供熱管理,規(guī)范供熱采暖行為,維護熱用戶、供熱單位和熱源單位的合法權益,根據有關法律、法規(guī)規(guī)定,結合本市實際,制定本辦法?! 〉诙l(適用范圍)在本市城市規(guī)劃區(qū)及其他實行城市化管理的地區(qū)內從事供熱規(guī)劃、建設、生產、經營、管理的單位、個人和熱用戶,應當遵守本辦
2025-04-16 13:29
【摘要】黑龍江大學后勤社會化改革方案黑龍江大學后勤社會化改革方案一、改革的指導思想《中共中央關于教育體制改革的決定》中指出:“高等學校后勤服務工作的改革對于保證教育改革的順利進行極為重要。改革的方向是實行社會化?!睘榧涌旌笄诟母铮鶕∥?、省教育廳的有關文件精神,結合我校實際,本著
2025-05-12 07:01
【摘要】黑龍江省藥材公司薪酬核算制度設計摘要薪酬核算問題在企業(yè)的發(fā)展中有著不可忽視的作用,根據公司原有的情況和公司現行體系中出現的問題,并根據我國現行的薪酬核算制度,對黑龍江省藥材公司在薪酬管理中存在的問題進行分析,并重新設計了薪酬核算的制度。文章對直接薪酬和間接薪酬進行了具體設計,直接薪酬包括標準工資的設計和計算,職務津貼的設計和計算,固定津貼的設計和計算;間接薪酬包括公司員工福利的設計和計
2025-04-12 04:56
【摘要】第一篇:黑龍江省交通經濟運行分析報告 二〇〇八年×季度交通經濟運行分析報告匯編 二〇〇八年×季度交通經濟運行分析報告 ××市(地)交通局(全稱) 一、概述。 簡要概括轄區(qū)內交通經濟運行總體情...
2024-10-28 16:24
【摘要】黑龍江辰能集團公司重大決策制度(暫行)第一條 為強化集團管理,規(guī)范決策程序,控制經營風險,根據《黑龍江辰能集團章程》制定本制度。第二條本制度所稱重大決策指:集團公司的重大決策及以股東身份對子公司、參股公司有關的重大決策。(一)集團公司本部的重大決策包括金額超過1000萬元人民幣(含1000萬元)的投資及擔保。最高決策權董事會。(二)事業(yè)部的重大決策包括:所有境外投資及合作
2025-04-18 03:26
【摘要】黑龍江大江食品有限責任公司人事管理制度及工作流程圖第一章總則第一條為規(guī)范公司員工招聘、錄用、異動、辭職和解聘的管理,合理使用、調配人力資源,滿足公司生產和經營管理的需要,特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工。第三條權責:1、總經理:負責確定公司的部門設置和人員編制、部長級(含)以上人員的任免及晉級,決定全體員工的待遇。
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 2022黑龍江民辦大學排名 2022黑龍江民辦大學排名名次學校名稱類型全國排名星級排名辦學層次1黑龍江東方學院綜合274星級中國高水平民辦大學2黑龍江...
2025-04-05 12:35
【摘要】第一篇:(黑龍江大學)編譯原理讀書工程 黑龍江大學 “編譯原理課程設計”讀書報告 學院年級專業(yè)學號姓名報告日期成績 計算機科學與技術學院2011級 計算機科學技術專業(yè)20114872李軍 ...
2024-11-10 00:20