餐飲公司轉(zhuǎn)讓協(xié)議-資料下載頁(yè)

【摘要】餐飲公司轉(zhuǎn)讓協(xié)議 餐飲公司轉(zhuǎn)讓協(xié)議 轉(zhuǎn)讓方(甲方)身份證號(hào)： 受讓方(乙方)身份證號(hào)： 房東(丙方)身份證號(hào)： 甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就飯店永久性轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議： 一、丙方同意甲...

2024-12-15 22:55

餐飲公司運(yùn)營(yíng)管理部部門職責(zé)-資料下載頁(yè)

【摘要】餐飲公司運(yùn)營(yíng)管理部部門職責(zé)運(yùn)營(yíng)管理（1）做好公司的計(jì)劃管理與考核工作，確保公司順利實(shí)現(xiàn)既定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；保障公司日常運(yùn)行的穩(wěn)定、規(guī)范，為公司提供可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略；為公司提供信息支持，保障公司信息流通的快捷、安全、有效。（2）組織制定公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃，并組織計(jì)劃

2025-09-27 02:00

餐飲公司研發(fā)部的工作計(jì)劃與餐飲公司營(yíng)銷工作計(jì)劃匯編-資料下載頁(yè)

【摘要】餐飲公司研發(fā)部的工作計(jì)劃與餐飲公司營(yíng)銷工作計(jì)劃匯編 第5頁(yè)共5頁(yè) 餐飲公司研發(fā)部的工作計(jì)劃 時(shí)光荏苒，XX年即將結(jié)束，新的一年就要到來。回首過去的一年，感慨萬千，很感謝xx餐飲管理公...

2024-11-23 00:10

餐飲公司年度工作計(jì)劃與餐飲公司研發(fā)部工作計(jì)劃匯編-資料下載頁(yè)

【摘要】餐飲公司年度工作計(jì)劃與餐飲公司研發(fā)部工作計(jì)劃匯編 第5頁(yè)共5頁(yè) 餐飲公司年度工作計(jì)劃 時(shí)光荏苒，XX年即將結(jié)束，新的一年就要到來?；厥走^去的一年，感慨萬千，很感謝xx餐飲管理公司再次...

2024-11-23 02:31

餐飲公司年度銷售工作計(jì)劃與餐飲公司研發(fā)部工作計(jì)劃匯編-資料下載頁(yè)

【摘要】餐飲公司年度銷售工作計(jì)劃與餐飲公司研發(fā)部工作計(jì)劃匯編 第5頁(yè)共5頁(yè) 餐飲公司年度銷售工作計(jì)劃 時(shí)光荏苒，XX年即將結(jié)束，新的一年就要到來?；厥走^去的一年，感慨萬千，很感謝xx餐飲管理...

2024-11-23 00:15

某餐飲公司人事管理章程-資料下載頁(yè)

【摘要】餐飲業(yè)公司人事管理規(guī)章□總則第一條餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱本公司)所屬員工的管理，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則辦理。總公司員工的管理，比照辦理。第二條本規(guī)則所稱員工，以在本公司該定之員工編制名額內(nèi)雇用的無定期工作契約職員為限，其區(qū)別標(biāo)準(zhǔn)如下：(一)職員：從事管理工作的員工。(二)技工：具備初中畢業(yè)以上程度，并有下列技術(shù)工作三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)技工轉(zhuǎn)類

2025-04-09 01:41

餐飲公司連鎖店銷售管理-資料下載頁(yè)

【摘要】餐飲公司連鎖店銷售管理銷售管理方案一、????目標(biāo)(一)????7月份18萬元；高目標(biāo)22萬元；(二)????8月份16萬元；高目標(biāo)18萬元；(三)????9月份16萬元；高目標(biāo)18萬元；(四)

2025-04-07 22:29

餐飲公司培訓(xùn)管理手冊(cè)溝通-資料下載頁(yè)

【摘要】培訓(xùn)管理手冊(cè)溝通北京機(jī)場(chǎng)飲食服務(wù)有限公司北京機(jī)場(chǎng)飲食服務(wù)有限公司2目錄?基本概念介紹?培訓(xùn)的意義和培訓(xùn)方式?組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)分配?培訓(xùn)的內(nèi)容和類型?培訓(xùn)管理體系?培訓(xùn)工作流程?基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)課程北京機(jī)場(chǎng)飲食服務(wù)有限公司3培訓(xùn)的意義

2025-01-15 16:14

餐飲公司培訓(xùn)管理手冊(cè)溝通-資料下載頁(yè)

【摘要】培訓(xùn)管理手冊(cè)溝通北京機(jī)場(chǎng)飲食服務(wù)有限公司北京機(jī)場(chǎng)飲食服務(wù)有限公司2目錄?基本概念介紹?培訓(xùn)的意義和培訓(xùn)方式?組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)分配?培訓(xùn)的內(nèi)容和類型?培訓(xùn)管理體系?培訓(xùn)工作流程?基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)課程北京機(jī)場(chǎng)飲食服務(wù)有限公司3培訓(xùn)的意義

2025-01-04 01:38

俊龍餐飲公司采購(gòu)部標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)教材-資料下載頁(yè)

【摘要】俊龍公司A級(jí)文件專人保管，未經(jīng)允許不得閱讀1俊龍餐飲經(jīng)營(yíng)管理有限公司采購(gòu)部標(biāo)準(zhǔn)化管理■采購(gòu)部標(biāo)準(zhǔn)化管理●采購(gòu)部各崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程●采購(gòu)部各崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)●采

2025-05-25 12:55

餐飲公司半年工作總結(jié)與餐飲公司門店主管工作總結(jié)匯編doc-資料下載頁(yè)

【摘要】餐飲公司半年工作總結(jié)與餐飲公司門店主管工作總結(jié)匯編 第12頁(yè)共12頁(yè) 餐飲公司半年工作總結(jié) 20**年上半年即將度過，過去的半年時(shí)間里，我們餐飲公司是完成全年?duì)I收及利潤(rùn)指標(biāo)得較為理想...

2024-11-26 00:43

【培訓(xùn)課件】餐飲公司人事管理培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【摘要】餐飲公司人事管理培訓(xùn)餐飲業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱本公司)所屬員工的管理，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則辦理?？偣締T工的管理，比照辦理。第二條本規(guī)則所稱員工，以在本公司該定之員工編制名額內(nèi)雇用的無定期工作契約職員為限，其區(qū)別標(biāo)準(zhǔn)如下：(一)職員：從事管理工作的員工。(二)技工：具備初中畢業(yè)以上程度，并有下列技術(shù)工作三

2025-04-07 07:38

某餐飲公司管理人員手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【摘要】北京麥當(dāng)勞公司管理人員手冊(cè)目錄P1導(dǎo)論P(yáng)1.1歡迎加入麥當(dāng)勞行列………………………………………………………1P1.2麥當(dāng)勞是……………………………………………………………………2P1.3北京麥當(dāng)勞是………………………………………………………………2P1.4&V…………………………………………3P1.5麥當(dāng)勞

2025-04-18 06:27

某餐飲公司薪酬管理設(shè)計(jì)方案-資料下載頁(yè)

【摘要】某餐飲管理公司薪酬管理體系設(shè)計(jì)方案12/13目錄第一章總則 1第二章薪酬體系 2第三章年薪制 3第四章結(jié)構(gòu)工資制 5第一節(jié)結(jié)構(gòu)工資制的構(gòu)成 5第二節(jié)職能人員的工資 9第三節(jié)業(yè)務(wù)人員的工資 11第四節(jié)店經(jīng)理的工資 12第五節(jié)廚工及配送員的工資 13第五章固定工資制

2025-04-25 12:02

xx餐飲公司薪資管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】XX餐飲有限公司薪資管理制度一、目的：為了保證公司薪資管理統(tǒng)一性、嚴(yán)肅性、規(guī)范性，使薪資真正起到經(jīng)濟(jì)杠桿、激勵(lì)員工的作用，制定本制度。二、適用范圍：XX餐飲有限責(zé)任公司全體員工三、內(nèi)容1、工資公司實(shí)行職位職級(jí)工資制度，各員工的職級(jí)與工資水平是按員工本人的工作職位、資歷、經(jīng)驗(yàn)、工作表現(xiàn)及能力績(jī)效等因素決定。公司月

2025-11-03 16:12

麒鳴龍嘯餐飲公司績(jī)效管理表格匯編(留存版)

麒鳴龍嘯餐飲公司績(jī)效管理表格匯編-文庫(kù)吧

麒鳴龍嘯餐飲公司績(jī)效管理表格匯編-wenkub

麒鳴龍嘯餐飲公司績(jī)效管理表格匯編(已修改)