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大型生產(chǎn)企業(yè)考核管理規(guī)定-資料下載頁

2025-04-07 21:00本頁面
  

【正文】 接上級(jí)評(píng)估,其中互相評(píng)估僅針對(duì)主管以上管理人員。,在考核結(jié)束后一并報(bào)到人力資源部。,自評(píng)分、直接上級(jí)評(píng)分和間接上級(jí)評(píng)分在總分中所占權(quán)重分別為20%、40%和30%,考核委員會(huì)在對(duì)最終核定時(shí)有10%的機(jī)動(dòng)評(píng)分意見。SMPHM 012 00頁號(hào) Page:3/3 。6. 考核時(shí)間,決定是否正式錄用。,決定是否續(xù)簽合同。,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后正式實(shí)施。4 /
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