公司工傷管理制度-資料下載頁(yè)
2025-04-07 20:21本頁(yè)面
【正文】 3． 報(bào)告上級(jí)主管。4． 與人事辦聯(lián)系派車送傷員到醫(yī)院。傷員送醫(yī)院治療事故單位第一責(zé)任人半小時(shí)內(nèi)5． 安排必要的護(hù)理人員。6． 按程序辦理治療借款。7． 向人事行政辦報(bào)送事故經(jīng)過和現(xiàn)場(chǎng)處理情況。工傷申報(bào)理賠人事行政辦/員工關(guān)系專員規(guī)定時(shí)間內(nèi)8． 24小時(shí)內(nèi)向保險(xiǎn)部門報(bào)送工傷資料，辦理工傷申報(bào)手續(xù)。9． 對(duì)傷勢(shì)嚴(yán)重的，要馬上通知傷員家屬。10．90天內(nèi)辦理工傷認(rèn)定和理賠。工傷結(jié)案和人員安置人事行政辦/員工關(guān)系專員3天內(nèi)11．代表公司慰問住院傷員，并耐心解釋公司的有關(guān)規(guī)定。12．草擬工傷結(jié)案報(bào)告書呈公司領(lǐng)導(dǎo)審批后送財(cái)務(wù)部結(jié)算。13. 結(jié)案后的人員工作安排。附件3：工傷事故結(jié)案審批表姓名班別職務(wù)籍貫入職日期項(xiàng)目?jī)?nèi) 容事故經(jīng)過人事行政辦傷者責(zé)任單位意見公司領(lǐng)導(dǎo)審批：7 / 7
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