公務(wù)員制度綜合測評-資料下載頁
2025-04-07 12:55本頁面
【正文】 d賠償責(zé)任 e刑事責(zé)任 下列屬于對公務(wù)員的業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)的是（ ） a公共管理 b法律法規(guī) c市場經(jīng)濟(jì) d現(xiàn)代科技 e行為規(guī)范 下列屬于我國公務(wù)員制度對原干部人事制度的繼承的內(nèi)容是（ ） a堅(jiān)持黨的基本路線 b堅(jiān)持新陳代謝原則 c堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t d堅(jiān)持勤政廉政保障機(jī)制 e堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨 公務(wù)員權(quán)利在結(jié)構(gòu)上不具有哪些要素（ ） a強(qiáng)制性 b自主性 c非自主性 d保障性 e規(guī)范性 組織績效的評估的主要方法有（ ） a比較法 b客觀指標(biāo)測量法 c調(diào)查法 d關(guān)鍵人物訪談法 e主觀評價法 掛職鍛煉的特征是（ ） a應(yīng)當(dāng)擔(dān)任一定職務(wù) b有時間性 c是一種內(nèi)外混合型的交流形式 d不辦理調(diào)動手續(xù) e形式靈活 根據(jù)對公務(wù)員進(jìn)行獎勵的發(fā)動者不同，獎勵可分為（ ） a公務(wù)員所在單位申報(bào)獎勵 b定期獎勵 c及時獎勵 d審批機(jī)關(guān)直接獎勵 e精神獎勵 下列屬于公務(wù)員的有（ ） a財(cái)政部機(jī)關(guān)黨委副書記 b公安派出所所長 c省監(jiān)察廳人員 d省人大常委會副主任 e審訊署審計(jì)長
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