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保定市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)政策-資料下載頁

2025-04-07 12:37本頁面
  

【正文】 、勞動(dòng)合同制工人和聘用人員至少滿十五年;三是達(dá)到法定退休年齡(男年滿六十周歲,女干部年滿五十五周歲,女工人年滿五十周歲),并按規(guī)定辦理了退休手續(xù)。 ②機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保職工的基本退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 累計(jì)繳費(fèi)年限 退休比例% 滿35年及其以上 90 滿30年不滿35年 85 滿20年不滿30年 80 滿10不滿20年 70 ③離(退)休人員的養(yǎng)老金包括哪些項(xiàng)目 基本離退休費(fèi)和退職生活費(fèi);剩余津貼補(bǔ)貼;高出30%部分教、護(hù)齡津貼;離休人員增發(fā)的12月補(bǔ)貼;離退休人員按規(guī)定應(yīng)享受的護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、房租補(bǔ)貼;職務(wù)津貼;特殊崗位津貼;按國家和省政策規(guī)定應(yīng)發(fā)放的其它部分。 ④辦理退休手續(xù)需提供的資料 退休本人人事檔案 《工作人員退休(退職)審批表》一式四份; 《工作人員退休(退職)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定表》一式四份; 《社會(huì)化發(fā)放綜合登記表》各一式兩份; 《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》及辦理退休人員身份證復(fù)印件。保定調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)《保定市2010年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》公布數(shù)字,2010年城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為28089元(每月2341元),%。各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位及以個(gè)人名義參加聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的從8月1日起,應(yīng)按照此標(biāo)準(zhǔn)為繳費(fèi)基數(shù)來繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)規(guī)定,用人單位為其聘用人員按月實(shí)發(fā)工資為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),當(dāng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)發(fā)工資低于上年度當(dāng)?shù)芈毠ど鐣?huì)平均工資(月)的60%(即每月1405元)時(shí),按社會(huì)平均工資60%為基數(shù)繳納;當(dāng)實(shí)發(fā)工資高于上年度當(dāng)?shù)芈毠ど鐣?huì)平均工資(月)的300%(即每月7023元)時(shí),按300%為基數(shù)繳納。300%以上部分不再繳納。同時(shí),工傷保險(xiǎn)參照養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)(即每月2341元)的標(biāo)準(zhǔn)從2011年8月1日起執(zhí)行。(王東麗)保定市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳費(fèi)比例的通知市直各參保單位: 根據(jù)冀勞社[2002]47號文件精神:機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例每兩年調(diào)整一個(gè)百分點(diǎn),最終達(dá)到8%。經(jīng)研究決定,自2006年1月1日起,對參加我市市直機(jī)關(guān)事業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的單位職工及聘用人員、流動(dòng)人員個(gè)人繳費(fèi)比例進(jìn)行調(diào)整,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下: 一、從2006年1月1日起,市直機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳費(fèi)比例,由原來個(gè)人工資總額的7%提高到8%,單位繳費(fèi)比例不變(仍為22%);機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳費(fèi)比例由本人工資總額的7%提高到8%,單位繳費(fèi)比例不變(仍為20%)。在勞動(dòng)保障部門所屬的機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和各級人事部門所屬人才交流中心辦理檔案代理的流動(dòng)人員,其養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳費(fèi)比例由本人工資總額的6%提高到8%,單位繳費(fèi)比例不變(仍為22%)。按照河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳冀勞社辦[2000]127號“關(guān)于印發(fā)《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理暫行辦法》的通知”規(guī)定,個(gè)人繳費(fèi)部分全部計(jì)入“個(gè)人帳戶”中,作為今后計(jì)發(fā)退休養(yǎng)老金待遇的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。 二、各參保單位在填報(bào)2006年1月及以后的《結(jié)算表》時(shí),將表中個(gè)人繳納統(tǒng)籌金欄內(nèi)的個(gè)人繳費(fèi)比例改為調(diào)整后的比例,并按照調(diào)整后的比例計(jì)算和填報(bào)有關(guān)數(shù)字,按時(shí)、足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 8
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