保定市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策(完整版)
【正文】 下鄉(xiāng)、部隊(duì)期間的年限視做養(yǎng)老保險費(fèi)的繳納年限； ⑦軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡視同社會保險費(fèi)繳納年限； ⑧由統(tǒng)籌范圍外調(diào)入的人員，應(yīng)提供原所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對其原單位參保情況的證明，再進(jìn)行認(rèn)定。 （二）補(bǔ)繳養(yǎng)老保險。：個人帳戶補(bǔ)償金據(jù)實(shí)發(fā)放[即：個人帳戶儲存額中的個人繳費(fèi)部分（含利息）除以計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲195個月、55歲170個月、60歲139個月）]。保定市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策(一) 2008年11月14日 機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員養(yǎng)老保險新老政策要點(diǎn) 一、冀勞社[2003]42號文件關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員基本養(yǎng)老保險政策如下： 1．繳費(fèi)基數(shù)：以本人當(dāng)月的實(shí)發(fā)工資為繳費(fèi)基數(shù)，實(shí)發(fā)工資低于上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠ど鐣骄べY60%的按60%為基數(shù)繳費(fèi)，實(shí)發(fā)工資超過上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠ど鐣骄べY300%的按300%的基數(shù)繳費(fèi)。 ：，一次性將其個人帳戶儲存額及利息全部支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。[2003]42號文件規(guī)定參保并要求補(bǔ)繳2003年6月1日前連續(xù)聘用期間的養(yǎng)老保險費(fèi)的人員，參照河北省人民政府令[1990]第47號規(guī)定，最長補(bǔ)至1990年2月。 保定市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策(三)機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放 ? 答：所謂養(yǎng)老金社會化發(fā)放是指參保單位和個人按時足額繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，社會保險機(jī)構(gòu)委托銀行、郵局和社區(qū)組織等直接發(fā)放參保單位退(離)休人員養(yǎng)老金的一種方式。另外，離退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整審批方案制定以及審批手續(xù)和養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)增減變化手續(xù)上報等仍由原單位負(fù)責(zé)。保定市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策(五) 事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)后，如何繳納養(yǎng)老保險？執(zhí)行什么政策？轉(zhuǎn)制前已退（離）休人員轉(zhuǎn)制后待遇有何變化? 轉(zhuǎn)制前已在當(dāng)?shù)貐⒓恿藱C(jī)關(guān)事業(yè)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的單位，其在職職工和已退(離)休人員從轉(zhuǎn)制之日起轉(zhuǎn)入企業(yè)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍，執(zhí)行省政府冀政[1998]1號等文件規(guī)定的企業(yè)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)一辦法。(我市基本不存在此種情況)。并且隨著個人繳費(fèi)比例的提高，相應(yīng)降低從單位繳納部分的劃入比例。 。 流動人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌并按規(guī)定繳費(fèi)滿十五年以上，達(dá)到國家規(guī)定的退休條件的，由人事代理部門和社會保險機(jī)構(gòu)審核后，報同級人事部門為其辦理退休審批手續(xù)，從辦理退休手續(xù)的下月起由社保機(jī)構(gòu)按月發(fā)給養(yǎng)老金，養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)暫按事業(yè)單位工作人員退休金計(jì)發(fā)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，待國家出臺新規(guī)定后，按新規(guī)定執(zhí)行。 ②機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保職工的基本退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 累計(jì)繳費(fèi)年限 退休比例% 滿35年及其以上 90 滿30年不滿35年 85 滿20年不滿30年 80 滿10不滿20年 70 ③離（退）休人員的養(yǎng)老金包括哪些項(xiàng)目 基本離退休費(fèi)和退職生活費(fèi)；剩余津貼補(bǔ)貼；高出30%部分教、護(hù)齡津貼；離休人員增發(fā)的12月補(bǔ)貼；離退休人員按規(guī)定應(yīng)享受的護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、房租補(bǔ)貼；職務(wù)津貼；特殊崗位津貼；按國家和省政策規(guī)定應(yīng)發(fā)放的其它部分。經(jīng)研究決定，自2006年1月1日起，對參加我市市直機(jī)關(guān)事業(yè)基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的單位職工及聘用人員、流動人員個人繳費(fèi)比例進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下： 一、從2006年1月1日起，市直機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險費(fèi)個人繳費(fèi)比例，由原來個人工資總額的７%提高到８%，單位繳費(fèi)比例不變（仍為22%）；機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員養(yǎng)老保險費(fèi)個人繳費(fèi)比例由本人工資總額的7
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