【邯鄲房地產開發(fā)公司年度績效管理辦法】-資料下載頁
2025-04-07 07:43本頁面
【正文】 結、及時的匯報5能獨立思考和分析問題，工作有預見性6始終保持工作熱情和活力，積極主動改進工作，不斷提高充實自己工作的連續(xù)性提出自己對公司的建議：年 月 日（） 員工考核表 姓名部門分 值序號具 體 內 容最不滿意1不滿意2一般3比較滿意非常滿意54 1正確掌握所分配的業(yè)務目標，采取有效行動。2樂于與其他崗位的人員配合，促進團隊目標的達成。3遵守公司各項規(guī)章制度及員工行為規(guī)范4主動承擔工作，樂于接收有困難的工作，積極提出意見和改進建議5個人綜合素質有明顯提高6工作有條理、有計劃并能進行有效的總結、及時的匯報7能充分利用資源，有效地促進崗位職責地完成8合理化建議或突出貢獻考評人綜述：考評人：年 月 日10 /
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1