wi-xz-09薪資管理辦法-資料下載頁
2025-04-07 06:50本頁面
【正文】 報 行政部填發(fā)“薪資異動單” 部門主管審核 行政部考察 經(jīng)理核準(zhǔn) 依生效日期生效“調(diào)薪通知書”通知到本人，由本人持該通知書3天內(nèi)到行政部辦理相關(guān)手續(xù)（加薪者需注意薪金的保密原則）；一般情況下僅異職不異薪；如確因工作需要調(diào)動崗位時，也可酌情調(diào)薪；，自生效日起，享受高職等的薪金與津貼；“調(diào)職通知書”,通知到本人，由本人持通知書3日內(nèi)到行政部辦理相關(guān)手續(xù)；，應(yīng)與其新職務(wù)薪金水平相符；—3個月，試用期間，按新職務(wù)薪資給付。，其代理津貼即自動取消。降薪情形：，有需共渡難關(guān)，集體降薪的必要時，由經(jīng)理決定具體降薪幅度與金額；，一般情況下，只降津貼和標(biāo)準(zhǔn)績效獎金，不降底薪； “底薪+津貼”；，每年將實行一次年度調(diào)薪；工作文件文件編號： XZ09版本： B改次：0薪資管理辦法頁 碼第 7 頁共 7 頁，將依各部門考核對其做出評核后依考績決定；，可酌情降低調(diào)薪幅度或暫不調(diào)薪；，將不再調(diào)整；、修訂與實施?！秵T工手冊》《績效評估管理辦法》《保險福利制度》《工作制服管理》XZ09R01《薪金等級表》XZ09R02《員工薪資異動單》 XZ09R03《調(diào)薪通知書》編制： 審核： 批準(zhǔn)： 日期
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