工作分析與人力資源管理-資料下載頁

【總結(jié)】工作分析對績效管理來說，主要利用工作分析所提供的職位描述，其中最重要的有以下方面：（1）工作職責(zé)和任務(wù)。工作職責(zé)和任務(wù)是指一個職位所承擔(dān)的職責(zé)以及為實現(xiàn)這些職責(zé)所要求完成的任務(wù)。例如，招聘主管的工作是招聘合適的工作人員，使用人部門能及時用到合適的人員。為了實現(xiàn)這樣的職責(zé)，招聘主管所要完成的工作任務(wù)就是制定招聘計劃、找到候選項人的來源、對可能的候選人進行識別、向用人部門推薦合適

2025-06-26 23:59

人力資源管理與人事管理-資料下載頁

【總結(jié)】23/24人力資源管理的核心一件微不足道的小事，或是你不經(jīng)意的一個動作，員工會感動一生，銘記一生，他們會用百倍的努力來回報你和你的公司。盡管人力資源管理者采取了各種各樣的措施去達成管理目標，但其努力都離不開“選人，育人，用人，留人”的管理核心。選人通行的招聘程序我們慣常的招聘程序（也是很多知名公司通用的程序）是：發(fā)布招聘廣告，收集應(yīng)聘資料，對應(yīng)聘資料初選，約見面

2025-04-19 01:40

人力資源企業(yè)管理與人力資源管理咨詢項目-資料下載頁

【總結(jié)】報告三：電廣傳媒組織結(jié)構(gòu)設(shè)計20xx年7月企業(yè)管理與人力資源管理咨詢項目機密提升綜合競爭力咨詢子項目——“企業(yè)管理與人力資源管理咨詢”Copyright?20xxBySINOTRUSTManagementConsulting1目錄組織結(jié)構(gòu)設(shè)計附：組織結(jié)構(gòu)模式參考借鑒提升綜合競爭力咨詢子項目——“企業(yè)

2025-05-23 10:43

戰(zhàn)略性人力資源管理與人力資源發(fā)展-資料下載頁

【總結(jié)】戰(zhàn)略人力資源管理徐沁博士/執(zhí)行董事盛高咨詢目錄人力資源發(fā)展階段新人力資源價值應(yīng)對策略績效管理?企業(yè)的發(fā)展階段：資本積累市場競爭知識經(jīng)濟?管理：要素管理品牌管理知識管理

2025-01-06 20:58

戰(zhàn)略性人力資源管理與人力資源發(fā)展-資料下載頁

【總結(jié)】戰(zhàn)略人力資源管理徐沁博士/執(zhí)行董事盛高咨詢目錄人力資源發(fā)展階段新人力資源價值應(yīng)對策略績效管理?企業(yè)的發(fā)展階段：資本積累市場競爭知識經(jīng)濟?管理：要素管理品牌管理知識管理

2025-01-06 21:20

物流組織與人力資源管理-資料下載頁

【總結(jié)】物流組織的產(chǎn)生、發(fā)展與類型物流組織設(shè)計物流作業(yè)人員的能力開發(fā)與績效管理物流管理人員的能力開發(fā)與績效管理第9章物流組織與人力資源管理物流組織的產(chǎn)生、發(fā)展與類型物流組織的基本類型返回本章物流組織是指專門從事物流經(jīng)營和管理活動的組織機構(gòu)。從廣義上講，既包括企業(yè)內(nèi)部的物流管理和運作部門

2025-01-18 08:58

流程優(yōu)化與人力資源管理-資料下載頁

【總結(jié)】流程優(yōu)化與人力資源管理2023年4月29日課程安排?第一部分：流程優(yōu)化課程與IPD課程回顧?第二部分：人力資源的流程思維?第三部分：練習(xí)流程的關(guān)鍵詞?1、流程的客戶是誰？?2、客戶的需求是什么？什么是流程（PROCESS）?流程是企業(yè)的價值創(chuàng)造過程?流程就是一組共

2025-01-25 16:30

現(xiàn)代企業(yè)與人力資源管理-資料下載頁

【總結(jié)】1人力資源管理2?了解人力資源管理在企業(yè)管理中的戰(zhàn)略地位?樹立“以人為本”的管理思想,確立正確的人力資源管理哲學(xué)；?建立系統(tǒng)的人力資源管理思想；?掌握基本的人力資源管理理論與方法；?了解人力資源管理的技巧，提高管理水平；?能夠發(fā)現(xiàn)并解決企業(yè)在人力資源管理中遇到的實際問題；?了解人力資源開發(fā)與管理的最

2025-01-18 10:07

企業(yè)策略與人力資源管理-資料下載頁

【總結(jié)】來自中國最大的資料庫下載來自中國最大的資料庫下載企業(yè)策略與人力資源管理?企業(yè)的人力資源策略規(guī)劃?策略性人力資源管理與組織績效?人力資源管理的策略性思考?不同企業(yè)策略下的人力資源管理?策略性人力資源管理的能力3人力資源管理

2025-03-08 09:38

企業(yè)策略與人力資源管理-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理3企業(yè)策略與人力資源管理3-2企業(yè)策略與人力資源管理企業(yè)的人力資源策略規(guī)劃策略性人力資源管理與組織績效人力資源管理的策略性思考不同企業(yè)策略下的人力資源管理策略性人力資源管理的能力3人力資源管理3企業(yè)策略與人力資源管理3-3企業(yè)的策略規(guī)劃與人力資源管理的關(guān)係

2025-03-08 09:38

人本理念與人力資源管理-資料下載頁

【總結(jié)】人本理念與人力資源管理天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632人本理念與人力資源管理一、問題與診斷二、討論與思考三、理論與探討四、思路與對策天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632問題1、我學(xué)校最輝煌、最成功的是哪一段時間，

2025-10-10 09:58

行政與人力資源管理論-資料下載頁

【總結(jié)】行政與人力資源管理論文集（5）1.如何正確認識和運用企業(yè)考核制度…………………………………………32.如何做個好領(lǐng)導(dǎo)?………………………………………………………………43.如何才能做到善于觀察下屬？………………………………………………74.人力資源管理的目標…………………………………………………………85.人力資源管理的內(nèi)容及特點………………………

2025-07-27 07:31

企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理前言21世紀初，人類社會繼工業(yè)文明之后，進入當(dāng)前的知識經(jīng)濟時代。高新技術(shù)迅猛發(fā)展，信息技術(shù)廣泛應(yīng)用，互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)日益普及，全球信息趨向一體化。伴隨著新時代的到來，人力資源的開發(fā)和利用起著舉足輕重的作用，1960年美國經(jīng)濟學(xué)家舒爾茨提出“人力資本”論，他指出“企業(yè)的發(fā)展重要因素之一就是依靠人的能力而決定”將人力資源作為企業(yè)發(fā)展的資本，人力資本已經(jīng)超過物質(zhì)資本和自然

2025-04-18 07:22

企業(yè)文化與人力資源管理-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)文化是以企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中逐步形成與發(fā)展的、帶有本企業(yè)特征的企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)，即價值觀念和思維方式為核心所生成外化的企業(yè)行為規(guī)范、道德準則、風(fēng)俗習(xí)慣和傳統(tǒng)的有機統(tǒng)一。它可以分為企業(yè)精神文化、企業(yè)制度行為文化和企業(yè)形象物質(zhì)文化三大層次。企業(yè)文化的核心是企業(yè)精神文化即它的價值觀念、思維方式。　　企業(yè)文化對人力資源管理的導(dǎo)向作用，主要是指這種企業(yè)價值觀念和思維方式的導(dǎo)向作用。企業(yè)文化與

2025-04-19 02:16

管理學(xué)與人力資源管理-資料下載頁

【總結(jié)】2022/2/81第10章管理學(xué)與人力資源管理2022/2/82管理學(xué)?管理學(xué)是系統(tǒng)研究管理活動的基本規(guī)律和一般方法的科學(xué)。?它的目的是：研究在現(xiàn)有的條件下，如何通過合理的組織和配置人、財、物等因素，提高生產(chǎn)力的水平。?管理學(xué)是一門綜合性的交叉學(xué)科。2022/2/83名人對管理學(xué)的定義——?管理就是確切

2025-01-18 09:17

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