【正文】 好清洗，保養(yǎng)工作，保持其正常的使用狀態(tài)。對(duì)損壞、無(wú)法使用和丟失勞保用品的必須立即更換或補(bǔ)領(lǐng)。職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度 依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生部《職業(yè)病診斷管理辦法》的規(guī)定，特制訂本制度。 目的：預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)廣大職工的身體健康。 適用范圍：本制度適用各采區(qū)各井口。礦區(qū)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保檢測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)，定期向公司安全科報(bào)告和向勞動(dòng)者公布， 具體內(nèi)容：（1） 配備有毒有害氣體監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，對(duì)井下有毒有害氣體進(jìn)行監(jiān)測(cè)，做好詳細(xì)記錄。（2） 監(jiān)測(cè)人員每天對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，有超標(biāo)現(xiàn)象立即查明原因，編制相應(yīng)處理措施進(jìn)行預(yù)防。（3） 每月對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，并上報(bào)礦長(zhǎng)和總工簽字后，建檔備案。（4） 安全員對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的有毒有害氣體進(jìn)行監(jiān)測(cè)，將相關(guān)數(shù)據(jù)填寫(xiě)至現(xiàn)場(chǎng)管理牌板上，并匯報(bào)調(diào)度部門(mén)做相關(guān)記錄。（5） 每月由安全科組織人員對(duì)井下作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行一次噪聲檢測(cè)，并做好相關(guān)及記錄；由機(jī)電科工作人員對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械噪聲進(jìn)行一次檢測(cè)，并做好相關(guān)記錄。（6） 存在超標(biāo)現(xiàn)象的地點(diǎn)必須編制防治措施進(jìn)行治理。（7） 有毒有害氣體及粉塵檢測(cè)報(bào)表必須經(jīng)過(guò)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核后備案。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度 職業(yè)危害預(yù)防經(jīng)費(fèi)一律由公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一提取、集中管理。 (1)職業(yè)病病人依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇，公司應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查，治療、檢查費(fèi)用一律由公司、保險(xiǎn)公司承擔(dān)。(2) 職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。二、合理編制財(cái)務(wù)預(yù)算。貫徹實(shí)事求是、統(tǒng)籌兼顧、確保重點(diǎn)的原則，科學(xué)規(guī)劃職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制工作。三、計(jì)劃使用資金。根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算資金，制訂好預(yù)算執(zhí)行計(jì)劃，分別按季按月有計(jì)劃安排使用，期中檢查使用情況，避免前松后緊或者前緊后松的現(xiàn)象發(fā)生。按期編制年報(bào)及年度財(cái)務(wù)決算，分析使用效果。四、嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批和驗(yàn)收。職業(yè)危害的一切財(cái)務(wù)開(kāi)支堅(jiān)持一支筆審批原則，嚴(yán)格先批后報(bào)程序。需添置設(shè)備、物品時(shí)，必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后購(gòu)置，各種設(shè)備應(yīng)及時(shí)登入《固定資產(chǎn)》和《財(cái)務(wù)登記賬》內(nèi)，再落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理使用。五、嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支付報(bào)銷(xiāo)的審核工作。對(duì)經(jīng)費(fèi)的交納、支付、報(bào)銷(xiāo)工作，會(huì)計(jì)應(yīng)按照職權(quán)條例規(guī)定進(jìn)行審查、復(fù)核。職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度 根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和國(guó)家安監(jiān)局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的具體要求，結(jié)合本公司的實(shí)際,建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，具體制度如下： 職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：(1) 員工衛(wèi)生記錄卡；(2) 職業(yè)病危害因素分布平面示意圖、位重點(diǎn)職業(yè)病危害因素分布平面示意圖；(3) 工藝流程簡(jiǎn)圖（用箭頭表示）；(4) 接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表；(5) 接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡；(6) 職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡；(7) 職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果匯總資料；(8) 職業(yè)病危害因素程度分級(jí)管理表；(9) 職業(yè)中毒事故報(bào)告與處理記錄表等；(10) 職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書(shū)清單及有關(guān)文本；(11) 職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計(jì)劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書(shū)、管理制度；(12) 職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)（兼）職管理組織、職能及人員分工；(13) 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害管理檔案；(14) 職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案；(15) 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品檔案；(16)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料；(17)職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括：（1）勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；（2）相應(yīng)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果；（3）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；（4）職業(yè)病診療等健康資料。人力資源科負(fù)責(zé)為每一位職工建立職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，并妥善保管。檔案管理人員必須維護(hù)勞動(dòng)者的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、勞動(dòng)者或其近親屬、勞動(dòng)者委托代理人有權(quán)查閱、復(fù)印勞動(dòng)者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。檔案資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號(hào)、專(zhuān)冊(cè)登記；分永久、長(zhǎng)期、短期三種期限及時(shí)進(jìn)行歸檔。檔案資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠，并管好和用好檔案。隨時(shí)、定期地根據(jù)公司人員的變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充檔案，各表卡每年12月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測(cè)定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時(shí)過(guò)錄，以備分析。職工離開(kāi)公司時(shí)，有權(quán)索取個(gè)人健康檔案資料，人力資源部應(yīng)如實(shí)地、無(wú)償?shù)靥峁⒃谒峁┑膫€(gè)人復(fù)印件上簽章。1職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)檔案資料時(shí)，人力資源部門(mén)應(yīng)如實(shí)地提供。1檔案室對(duì)各部門(mén)移交來(lái)的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫(xiě)移交目錄，雙方簽字，及時(shí)編號(hào)登記，入庫(kù)保管。1檔案工作人員對(duì)檔案的收進(jìn)、移出、銷(xiāo)毀、管理、借閱利用等情況要進(jìn)行登記，檔案工作人員調(diào)離時(shí)，必須辦好交接手續(xù)。1職業(yè)衛(wèi)生檔案庫(kù)房要堅(jiān)固、安全，做好防盜、防火、防蟲(chóng)、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項(xiàng)工作，并有應(yīng)急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫(kù)設(shè)專(zhuān)人管理，定期檢查清點(diǎn)，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時(shí)及時(shí)修補(bǔ)復(fù)制。1本規(guī)定解釋權(quán)歸安全科。每年按公司流程對(duì)其合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估修訂。1本制度自頒布之日起施行。職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案是公司發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)組織應(yīng)急處理、病人救治、財(cái)產(chǎn)保護(hù)的程序、方法和措施，有利于及時(shí)控制事態(tài)，減少事故造成的傷亡和損失。為及時(shí)、正確、有效地處置職業(yè)病危害事故，消除職業(yè)病危害事故造成的巨大經(jīng)濟(jì)損失和重大負(fù)面影響，切實(shí)保障本公司職工生命現(xiàn)財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《職業(yè)病防治法》，結(jié)合本公司實(shí)際，制訂職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案。職業(yè)病危害事故是指發(fā)生重大人身傷亡或性質(zhì)特別特別嚴(yán)重的事故。根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所、設(shè)備及設(shè)施的不安全狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷，結(jié)合本公司實(shí)際確定一、 應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)：公司成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急處理小組，由公司總經(jīng)理任組長(zhǎng)，副總經(jīng)理任副組長(zhǎng)，成員由辦公室主任及各車(chē)間主任組成，詳見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)組成員名單。隨時(shí)掌握職業(yè)病危害事故隱患的動(dòng)態(tài)變化，對(duì)不安全行為和事故隱患及時(shí)采取措施整改和排除。組織模擬職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí)應(yīng)采取的緊急處置措施，組織救援、設(shè)備調(diào)配和疏散演習(xí)，提高職工防范意識(shí)，開(kāi)展防制職業(yè)病危害事故的教育和培訓(xùn)，加強(qiáng)法制教育二、 應(yīng)急處理物資與設(shè)備：公司配備與職業(yè)危害因素相關(guān)的各種應(yīng)急處理物資與設(shè)備，包括防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，數(shù)量充足，由專(zhuān)室存放，專(zhuān)人保管。三、 事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置：職業(yè)病危害事故發(fā)生的原因復(fù)雜，涉及人為因素和自然條件，處置工作必須嚴(yán)格按照上級(jí)政府有關(guān)規(guī)定實(shí)施。在立即向有關(guān)部門(mén)報(bào)告的同時(shí)，按照“救人、保物、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)”的原則，及時(shí)、積極、慎重地開(kāi)展各項(xiàng)工作，服從和協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行指揮、搶救。立即停止作業(yè)，封存造成中毒事故的材料、設(shè)備和工具，控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度，并做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)工作。對(duì)中毒人員立即移到安全處，進(jìn)行應(yīng)急處理，報(bào)告醫(yī)院搶救。撤離現(xiàn)場(chǎng)人員，組織泄險(xiǎn)，現(xiàn)場(chǎng)急救人員必須佩戴必需的防護(hù)用品，避免不必要的犧牲。職業(yè)病危害事故報(bào)告程序與處理報(bào)告：一旦發(fā)生了職業(yè)病危害事故，應(yīng)嚴(yán)格遵守重要情況報(bào)告制度，按規(guī)定程序及時(shí)、正確、實(shí)事求是地向上級(jí)政府及有關(guān)部門(mén)進(jìn)行報(bào)告，不得瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào),不越級(jí)上報(bào)。處理：事故發(fā)生后，積極做好善后處理工作，耐心做好事故家屬的思想工作，對(duì)事故受害者按照規(guī)定進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)賠償。，盡量減少事故對(duì)公司的負(fù)面影響。職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度第一條 為履行對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結(jié)合礦區(qū)實(shí)際情況制定本制度。第二條礦區(qū)存在的職業(yè)病危害因素的類(lèi)別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素職工有計(jì)劃地到法定衛(wèi)生服務(wù)機(jī) 構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。第三條 組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用員工（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前健康檢查。新入礦員工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。第四條 對(duì)長(zhǎng)期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn)行在崗期間的定期健康檢查。公司各部門(mén)要對(duì)接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進(jìn)行登記，每年7～8月向公司職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)報(bào)告，公司職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)核實(shí)后，結(jié)合各部門(mén)實(shí)際制訂體檢計(jì)劃并組織實(shí)施。第五條 綜合辦公室要及時(shí)向職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)通報(bào)即將離崗的員工，職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)應(yīng)組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行離崗前的體檢；如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前90日內(nèi)，可視為離崗體檢。在未對(duì)其進(jìn)行體檢時(shí)，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。員工可以選擇放棄進(jìn)行離崗前體檢，并簽訂相關(guān)協(xié)議。第六條 對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，除及時(shí)通知用人單位外，還應(yīng)及時(shí)告知員工本人，按有關(guān)部門(mén)的要求，進(jìn)行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。第七條 對(duì)發(fā)生分立、合并、解散、等情形的，公司職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)應(yīng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)性健康體檢。第八條 在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo)，對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，所在單位應(yīng)立即報(bào)告，職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)應(yīng)及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。第九條 若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工的職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)部門(mén)報(bào)告，并按要求其進(jìn)行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。第十條 職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)應(yīng)將體檢結(jié)果及時(shí)告知相關(guān)單位及個(gè)人。除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結(jié)果不得公開(kāi)，確保醫(yī)學(xué)資料的機(jī)密，維護(hù)員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入個(gè)人健康袋內(nèi)保存。第十一條 對(duì)各單位管理崗位、輔助崗位的員工每3～5年由綜合辦公室組織進(jìn)行一次健康性體檢。公司安全科要匯同相關(guān)部門(mén)開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)所健康促進(jìn)工作，開(kāi)展健康教育、健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險(xiǎn)因素、降低病傷及缺勤率。第十二條 各部門(mén)不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。第十三條 各部門(mén)不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對(duì)個(gè)人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。第十四條 職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)應(yīng)將年度職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，安裝規(guī)定期限妥善保管，接受上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)的定期監(jiān)督檢查與考核。第十五條 職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費(fèi)用由公司財(cái)務(wù)部門(mén)按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十六條 總公司對(duì)本部門(mén)的職業(yè)健康管理情況建立臺(tái)賬，按規(guī)定期限保存。第十七條每年按本礦流程對(duì)其合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估修訂。第十八條 本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。53 / 53