某集團(tuán)人力資源培訓(xùn)體系-資料下載頁(yè)
2025-04-06 04:05本頁(yè)面
【正文】 : 姓名：（可以不填） （1） 培訓(xùn)課程內(nèi)容設(shè)置如何？ A．優(yōu) B .好 （2） 教學(xué)方式如何? A．優(yōu) B .好 其它您認(rèn)為更好的形式： （3） 培訓(xùn)時(shí)間是否適當(dāng)? A. 太長(zhǎng) B. 適合 C. 較少 （4） 培訓(xùn)師教授技巧如何？ A．不滿 B .普通 表達(dá)能力：速度 □ □ □ □ 清楚 □ □ □ □ 有條理 □ □ □ □ 態(tài)度： 友善 □ □ □ □ 鼓勵(lì)參與 □ □ □ □ （5） 參加此次培訓(xùn)感到有什么收獲?（可多選）A. 獲得了適用的新知識(shí)。B. 獲得了新的管理觀念。C. 理順了過(guò)去工作中的一些模糊概念。D. 可以使用在工作上的一些有效的技巧或技術(shù)。E. 客觀地觀察我自己以及我的工作，幫助對(duì)過(guò)去自己的工作進(jìn)行總結(jié)與思考。 其它（請(qǐng)?zhí)顚懀?1） 2） 3） （6）對(duì)本人工作上的幫助程度：A．較小 （7）整體上，您對(duì)這次課程的滿意程度是：A．不滿 B .普通 （8）其他建議事項(xiàng)： 說(shuō)明: ,并請(qǐng)?zhí)钔缀蠼唤M織部門。 。 ,以幫助我們對(duì)將來(lái)的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行改進(jìn)。謝謝您對(duì)我們工作的支持！ 人力資源部 附表6 XX集團(tuán)事業(yè)部 培訓(xùn)總結(jié)表 年 月 日培訓(xùn)項(xiàng)目名稱 項(xiàng)目 舉辦日期 培訓(xùn)時(shí)數(shù)參加人數(shù) 計(jì)劃 實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目 預(yù)算金額 實(shí)際金額異常說(shuō)明授課費(fèi)交通費(fèi)食宿費(fèi)雜 費(fèi) 合 計(jì) 培訓(xùn)各方意見(jiàn)學(xué) 員意 見(jiàn)講 師意 見(jiàn)培 訓(xùn)主 管意 見(jiàn) 人力資源部編制附表7 XX集團(tuán)事業(yè)部 培訓(xùn)結(jié)果追蹤反饋表學(xué)員姓名單位培訓(xùn)項(xiàng)目組織部門培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容（列明要求學(xué)員掌握的技能）以下請(qǐng)用人單位領(lǐng)導(dǎo)填寫：?jiǎn)栴}用人單位意見(jiàn)讓學(xué)員學(xué)的技能學(xué)到了嗎？學(xué)后用在工作上了嗎？用后創(chuàng)造什么價(jià)值了嗎？您對(duì)我們的培訓(xùn)工作還有何要求？ 請(qǐng)用人單位盡力提供實(shí)踐機(jī)會(huì)，以保學(xué)以致用，還請(qǐng)費(fèi)心觀察、統(tǒng)計(jì)，并于培訓(xùn)結(jié)束三個(gè)月后填寫此表交還培訓(xùn)組織部門。非常感謝您的合作！ 培訓(xùn)組織部門： 年 月 日附表8 XX集團(tuán)事業(yè)部 外出培訓(xùn)申請(qǐng)表 姓 名工作崗位部 門年 齡性 別學(xué) 歷 培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算說(shuō)明 舉辦單位 培訓(xùn)地點(diǎn) 培訓(xùn)項(xiàng)目 名 稱 培 訓(xùn) 主要內(nèi)容部門培訓(xùn)主管意見(jiàn)部門領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn) 備 注 說(shuō) 明 二級(jí)單位申請(qǐng)人由部門領(lǐng)導(dǎo)審批即可； 經(jīng)理人、后備經(jīng)理人及職能部員工由人力資源部審批 年 月 日 事業(yè)部人力資源部編制 附表9 XX集團(tuán)事業(yè)部 外出培訓(xùn)訓(xùn)練報(bào)告書 姓 名崗位部 門培訓(xùn)時(shí)間有無(wú)培訓(xùn)合格證書培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)地點(diǎn)教學(xué)方法培訓(xùn)內(nèi)容評(píng) 估 培 訓(xùn) 受 益 年 月 日 人力資源部編制 XX集團(tuán)事業(yè)部 培 訓(xùn) 通 知 編號(hào)： 課程名稱 講 師 培訓(xùn)地點(diǎn) 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)對(duì)象 講師簡(jiǎn)介 備注說(shuō)明 人力資源部編制
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