【導讀】開展“優(yōu)秀班組、團隊”創(chuàng)建活動是貫徹落實公司黨。作,創(chuàng)造“四有”新水平的重要途徑。為做好創(chuàng)建活動,特制定實施。競爭能力,順利實現(xiàn)“雙十位、雙兩百”戰(zhàn)略目標。發(fā)基層隊伍自我管理、追求一流的管理意識和工作活力。者性質(zhì)相近、配套協(xié)作的不同工種員工組成的獨立工作單元。備長期持續(xù)工作特性。其人員構(gòu)成相對穩(wěn)定,承擔的任務較為重要,合作時間不少于。以促進協(xié)作、配合為出發(fā)點,以提升綜合管理能力為目標進行創(chuàng)建;準、服務質(zhì)量、服務效率為落腳點進行創(chuàng)建。符合下列任一項者,取消其評優(yōu)資格。--工作中發(fā)生與工作職責有關的責任或安全事故的。--班組、團隊成員發(fā)生違法和嚴重違紀、違規(guī)現(xiàn)象的。領導小組下設活動辦公室,活動辦公室設在工會。4月15日前完成。標準制定相應的評分細則。今年將對獲得前四名的班組、團隊授予企業(yè)先進榮譽稱。合工作實際,采取各種有效措施,確保創(chuàng)建活動穩(wěn)步進行。