新員工培訓(xùn)提綱-資料下載頁
2025-04-01 23:49本頁面
【正文】 員工的工作能力：優(yōu) 良 一般 差 4．其他評價： 部門經(jīng)理簽名： 日期： 表四：試用員工考核表 (新員工到崗90天) NO.姓 名工 號部 門崗位名稱入職日期考核日期員工自評（來公司后在遵守公司規(guī)章制度、工作適用程度、工作態(tài)度、工作業(yè)績等方面表現(xiàn)，以及今后的打算）(可另附)員工（簽字） 日期： 年 月 日試用期考核成績(附上試用期工作總結(jié)作為參考)考核項目配分得分評 語行為得分35業(yè)績得分50出勤得分15總 分100考核結(jié)果: □合格,予以錄用。 □暫未達(dá)到要求,考慮延長試用期 月。 □不合格,不予錄用部門評語 經(jīng)理(簽字) 日期： 年 月 日事業(yè)部評 語總經(jīng)理(簽字） 日期： 年 月 日公司評語副總經(jīng)理(簽字） 日期： 年 月 日備注:試用期間,每個部門按計劃對員工進行考核,將結(jié)果記錄于相應(yīng)的考核表中,所得的考核成績作為本次考核的基準(zhǔn)。(各部門可另附《試用人員轉(zhuǎn)正考核表》)。批準(zhǔn)： 審核： 編制： 二零零四年十二月11 /
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