20xx年4月護(hù)理管理學(xué)真題-資料下載頁
2025-03-27 23:17本頁面
【正文】 C．其目的是保證組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo) D．是一群人為達(dá)到共同的目的，通過權(quán)責(zé)分配和一定的層次結(jié)構(gòu)所構(gòu)成的人群集合體 E．是通過監(jiān)督和糾偏來實(shí)現(xiàn)的24．在組織設(shè)計(jì)中，影響管理寬度的因素有 A．主管與下屬雙方的素質(zhì)與能力 B．授權(quán) C．組織環(huán)境 E．工作條件25．影響護(hù)理人員編配的因素有 A．床位使用率 B．護(hù)理人員素質(zhì) C．醫(yī)院的自然條件 D．護(hù)理管理水平 E．服務(wù)對(duì)象的經(jīng)濟(jì)條件第二部分 非選擇題(共70分)三、名詞解釋(本大題共5小題，每小題3分，共15分)26．時(shí)間管理27．績(jī)效28．激勵(lì)29．組織變革30．護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)四、簡(jiǎn)答題(本大題共7小題，每小題5分。共35分)31．簡(jiǎn)述人際關(guān)系理論的主要觀點(diǎn)。32．簡(jiǎn)述臨床路徑的意義。33．簡(jiǎn)述制定計(jì)劃的步驟。35．簡(jiǎn)述護(hù)理人員培訓(xùn)的目的和功能。36．簡(jiǎn)述建設(shè)性沖突的特點(diǎn)。37．簡(jiǎn)述社區(qū)健康教育管理的主要措施。五、論述題(本大題共2小題。每小題l0分，共20分)38．試述為保障正確執(zhí)行醫(yī)囑，醫(yī)務(wù)人員在特殊情況下的有效溝通措施。39．試述授權(quán)在護(hù)理管理中的應(yīng)用。護(hù)理管理學(xué)試卷第 6 頁 共 6
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