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公務(wù)員面試經(jīng)典難題及詳解1203-資料下載頁

2025-03-27 00:46本頁面
  

【正文】 不正當(dāng)?shù)氖侄巍5珜蟀氩糠治冶A糇约旱囊庖?。如果我們在工作中一直保持著“防人之心”,對領(lǐng)導(dǎo)或是同事都是戒備警惕的態(tài)度,那么工作將很難順利展開。所以我比較贊成開誠布公,只要我把工作中的事做好了,可以考慮的都考慮到了,大可以“君子坦蕩蕩”,不需要再有什么“防人之心”。(76)智慧、金錢、權(quán)利、真理,你認(rèn)為哪個最重要,為什么?答:我認(rèn)為這四樣都非常重要。為什么呢?智慧,對人來說是很重要的,這是決定能不能做好事業(yè)的前提條件。哲學(xué)告訴我們,實踐決定認(rèn)識,而正確的認(rèn)識反過來又可以指導(dǎo)我們的實踐。金錢,對我們也重要。雖然說錢不是萬能的,但沒有錢是萬萬不能的。我們國家建設(shè)需要錢,建設(shè)社會主義新農(nóng)村也需要錢,我們自己生活同樣需要錢。權(quán)利,對我們同樣重要。俗話說:人往高處走,水往低處流,進步往往意味著向前發(fā)展。當(dāng)我們擁有了權(quán)利,就能把自己正確的思想化作現(xiàn)實的行動,來為國家和人民做貢獻,同時也才能帶領(lǐng)更多的人為國家和人民作貢獻。真理,我們知道真理是對事物的正確反映,真理可以讓我們更清楚地了解事物,給我們的實際工作提供理論指導(dǎo)。綜上所述,智慧、金錢、權(quán)利和真理對我們都很重要,只是需要用一個正確的心態(tài)來對待它們,把握好度。(77)你對“道高一尺,魔高一丈”有什么看法?答:(1)這句話的本意是指修行者到一定的境界后就會有魔障出來干擾修行,比喻雖然取得了比較大的成功仍然可能前功盡棄。在現(xiàn)實中主要是講,要正確看待成功,做到居功不傲,居安思危,始終保持清醒的頭腦。(2)這個成語也比喻正義和邪惡的力量對比。這里可以新詞新解,“道”可以說成是自己要學(xué)習(xí)的黨的路線方針政策和法律法規(guī),“魔”就指來自社會上的各種不良的誘惑。社會上的誘惑總是多于法律法規(guī)的限制,因此,作為黨的年輕干部,要自覺地加強政治理論學(xué)習(xí),抵制社會不良現(xiàn)象的侵襲,全心全意為人民服務(wù)。(3)這句話也說明法律總是晚于應(yīng)用的,因此,國家法制化建設(shè)要加快速度。另外,作為一名法律工作者,要堅持以事實為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,伸張正義,戰(zhàn)勝邪惡。不管惡勢力有多硬的后臺,也不管惡勢力有多么猖狂,都要與之堅決斗爭。(4)我們還要在斗爭中不斷提高水平、講究藝術(shù),力爭更有效地打擊違法犯罪活動。(78)如果你被錄用,你將如何干好本職工作?答:如果我被錄用為教育局工作人員,我將從以下幾方面做好本職工作:(1)加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。教育局工作的政策性很強,技術(shù)性也很強,這就要求我要始終把學(xué)習(xí)放在首位。學(xué)政策,學(xué)法規(guī),學(xué)管理,學(xué)經(jīng)濟,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)計算機操作;向書本學(xué),向?qū)嵺`學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向同事學(xué),通過一切手段來提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。我認(rèn)為,這是勝任工作的基礎(chǔ)。(2)雖然我是應(yīng)屆畢業(yè)生,沒有什么實際工作經(jīng)驗,但我認(rèn)為這恰恰是我的優(yōu)勢,因為我年輕、學(xué)習(xí)能力強,忠誠老實,可塑性極強,能夠按照上級組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求快速成長。 四年的大學(xué)生活我也積累了不少工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗,能夠快速進入工作狀態(tài),不需要組織花更多的時間培養(yǎng)我。我在人際交往和為人處事方面也有著一定的經(jīng)驗,考慮問題,待人接物會比較周到、全面。我想通過領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同志們的幫助和自己的努力,我會很快適應(yīng)工作需要,干好本職工作。(3)努力工作,認(rèn)真完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)。從小事做起,從身邊做起,放下架子,仆倒身子,扎實苦干,謙虛謹(jǐn)慎,遇事多向領(lǐng)導(dǎo)匯報,多征求同志們的意見,認(rèn)真履行好自己的職責(zé),切實完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項工作,在自己的職責(zé)范圍內(nèi),多動腦子,開拓進取,多開展一些創(chuàng)造性的活動,爭取以優(yōu)異的工作實績來回報社會。(79)做一下自我介紹答:各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學(xué)習(xí),我感到非常的榮幸。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,隨和。能關(guān)系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。我以前在檢察院實習(xí)過,所以有一定的實踐經(jīng)驗。在外地求學(xué)的四年中,我養(yǎng)成了堅強的性格,這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難,積極進取成為一名法律工作者是我多年以來的強烈愿望。如果我有機會被錄用的話,我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值,同時,我也認(rèn)識到,人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的,我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作。公務(wù)員是一個神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是為人民服務(wù),為國家服務(wù)。雷鋒說過:人的生命是有限的,而為人民服務(wù)是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)當(dāng)中去,這也是我對公務(wù)員認(rèn)知的最好詮釋,所以,這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會理想和人生價值,希望大家能夠認(rèn)可我,給我這個機會!(80)在與領(lǐng)導(dǎo)相處的過程中,部屬難免有時要受領(lǐng)導(dǎo)的批評。在大多數(shù)情況下。這種批評是對的,但也不排除領(lǐng)導(dǎo)者有時會做出錯誤的批評。在這種情況下。部屬應(yīng)采取什么樣的態(tài)度? 答:(1)要事后解釋,不要當(dāng)面解釋。為了組織的團結(jié)和今后的工作,部屬應(yīng)該忍耐和克制,不要一觸即跳,給領(lǐng)導(dǎo)者“火上加油”。即使受了很大的委屈,也不要當(dāng)面頂撞可以在事后找一個適當(dāng)?shù)臅r機,心平氣和地向領(lǐng)導(dǎo)者說明原委。 (2)要間接解釋,不要直接解釋。這種間接的解釋,可以是通過第三者進行,也可以是通過電話、文字材料等中間媒介進行。無論是采取哪種方式,都要使領(lǐng)導(dǎo)者覺得很真誠可信。 (3)要“有選擇地解釋”,不要“面面俱到地解釋”。無論是當(dāng)面向領(lǐng)導(dǎo)者解釋,還是通過其他途徑向領(lǐng)導(dǎo)者解釋,都要本著“宜粗不宜細”的原則。在解釋前,必須認(rèn)真思索,把事情的來龍去脈理清楚,弄清何以要向領(lǐng)導(dǎo)解釋,哪一點或哪幾點必須解釋清楚。 (4)要真誠解釋,不要宣泄不快。部屬向領(lǐng)導(dǎo)者解釋,如果指導(dǎo)思想不正確,說話態(tài)度不誠懇,特別是以解釋之名,行渲泄、“算賬”之實,其后果也是可以想像的,不僅會導(dǎo)致上下級關(guān)系的緊張,而且也會影響工作的正常運行,這是應(yīng)盡力避免。(81)在一鍋熱水中,分別放入雞蛋、胡蘿卜和茶葉,雞蛋放入水中慢慢變硬,胡蘿卜放入水中變成軟泥,茶葉在水中慢慢舒展,并且使水變了顏色,請你聯(lián)系即將上崗的公務(wù)員工作,談?wù)勛约旱南敕??!? 答:雞蛋加熱會變硬:自己要加強自身修養(yǎng),在工作磨礪中,學(xué)會理性,切實做到立黨為公執(zhí)政為民,同時不要明哲保身,不要冷漠,也可以說不要唯我獨尊,高高在上;胡蘿卜會變軟:在工作中要不斷磨礪自己,但不要隨波逐流,喪失原則性;茶葉會舒展開,把水染綠:工作中從小事做起,感染他人。 (82)如果你被錄取的話,你該如何完成從普通公民向國家公務(wù)人員的角色轉(zhuǎn)變? 答:在沒有成為公務(wù)員之前,我深愛著我的祖國和我現(xiàn)在生活的這片土地,真誠友善,樂于助人。成為公務(wù)員后,我覺得應(yīng)該從以下幾方面繼續(xù)努力,更加嚴(yán)格要求自己:   (1)深懷愛心,真誠助人。視解決百姓事為己任,心中牢記群眾利益無小事。   (2)摒棄私心,多為大家考慮。淡看利益,多替他人著想?!鞍傩招闹杏袟U秤”,自己的付出遲早會得到大家的認(rèn)可。   (3)嚴(yán)于律己,自覺接受群眾監(jiān)督。一些事情普通群眾可以做,但自己不應(yīng)該去做,要時刻監(jiān)督自己,切實履行人民賦予自己的責(zé)任。   (4)心胸寬廣,志向遠大。公務(wù)員工作多而雜,有時還可能被別人誤解,要有耐心和寬闊的胸懷。不斷加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。   (5)培養(yǎng)自己的組織性紀(jì)律性。遇到事情,多向上級請示,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。(83)現(xiàn)在很多大學(xué)生從進校起就開始在外打工,有做促銷的,有做家教的。作為一個報考教育系統(tǒng)公務(wù)員的考生,針對這種現(xiàn)象。你認(rèn)為學(xué)校應(yīng)該如何引導(dǎo)?答:我覺得這需要學(xué)校具體情況具體對待:   (1)學(xué)校應(yīng)該大致調(diào)查了解打工學(xué)生的具體情況,包括專業(yè),年級,在校表現(xiàn),家庭情況,工作內(nèi)容,報酬水平等。   (2)針對不同情況采取不同方法的引導(dǎo):對于家庭困難者,學(xué)校要鼓勵與幫助并舉,支持鼓勵學(xué)生健康有益的兼職工作,同時加強學(xué)生自我保護的法律意識,提醒打工學(xué)生不能因打工偏廢學(xué)業(yè);而對于那些家庭條件并不困難,因打工賺錢荒廢學(xué)業(yè)的學(xué)生,學(xué)校也要加強對其思想的教育,明確其現(xiàn)階段的主要任務(wù)鼓勵其好好讀書。(84)現(xiàn)在大學(xué)生對工作期望值高,認(rèn)為工作不理想、不適應(yīng)。對于理想與現(xiàn)實有很大差距,你怎么看?答:因為我國的就業(yè)市場從大學(xué)生緊缺到大學(xué)生相對過剩間隔的時間非常短,大學(xué)生以及大學(xué)生的家長對就業(yè)形勢認(rèn)識相對滯后,這就客觀上造成了大學(xué)生對工作期望值過高的現(xiàn)象。我想,這種現(xiàn)象會隨著大家對就業(yè)形勢認(rèn)識的深入,而逐漸轉(zhuǎn)變。   我認(rèn)為,我對現(xiàn)在的就業(yè)形勢有比較清醒的認(rèn)識,做好了從基層做起、從最艱苦的崗位做起的打算。我自己制定的職業(yè)目標(biāo)符合現(xiàn)在的社會實際、著眼于個人的長遠發(fā)展。我想,在就業(yè)過程中,我應(yīng)該不會遇到理想與現(xiàn)實有很大差距的情況。如果我真的遇到了這種情況,我會調(diào)整就業(yè)心態(tài),重新審視自己的職業(yè)規(guī)劃,并在原則上不違背自己職業(yè)目標(biāo)的前提下,做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,盡快就業(yè)。   人的一生不可能一帆風(fēng)順,每個人的生活都會受到社會大環(huán)境的影響、甚至是限制。我們應(yīng)該學(xué)會根據(jù)實際情況調(diào)整個人的目標(biāo)。   同時,我認(rèn)為個人的發(fā)展是一個長期的過程。不是在大學(xué)畢業(yè)的時候,找一個好工作就能一勞永逸的。我已經(jīng)做好了長期奮斗的準(zhǔn)備。具有這種心態(tài),我認(rèn)為即使在就業(yè)時遇到理想與現(xiàn)實差距很大的情況,我也會保持樂觀、自信。(85)如果你擬定了一個方案,你的處長不滿意,但是你的副局長卻非常滿意,你將如何辦?  答:1.對于這個問題,我認(rèn)識我的兩位領(lǐng)導(dǎo)出發(fā)點都是好的,都是為了讓工作更好地開展,是不存在根本分歧的。我會立足工作,盡力地處理好這件事。   2.首先,我會重新審視自己的方案,結(jié)合處長的意見,全面慎重地重新修正。兩位領(lǐng)導(dǎo)都是工作經(jīng)驗豐富,處長既然不滿意,很可能就是我的方案中還存在漏洞,這種情況下,我會跟處長進行溝通,請他給予指導(dǎo),帶著他的指導(dǎo)意見去重新修正自己的方案。我相信,經(jīng)過了經(jīng)驗豐富的處長的指導(dǎo)和有針對性的改進,我的方案一定會更完善,處長和副局長都會非常滿意。   3.其次,如果我的方案本身沒有什么明顯的漏洞,處長和副局長卻對我的方案存在比較明顯的分歧,我會找一個合適的機會,請?zhí)庨L和副局長都到場,從工作大局出發(fā),開誠布公地就我的方案進行討論,我相信,兩位工作經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)一定能夠找出分歧所在并和我一起拿出最佳的方案來。   4.我相信,只要我們能夠從工作大局出發(fā),本著求同存異的原則去討論方案,最終一定能夠得到一個圓滿的結(jié)果。(86)如何理解“木秀于林,風(fēng)必摧之”?  答:(1)木秀于林,風(fēng)必摧之,堆高于岸,水必湍之,從本意上理解,是指一棵樹如果在眾多的樹木里面過于高大,就只能獨自迎接風(fēng)雨的挑戰(zhàn),必定會被風(fēng)雨所摧殘;土堆如果不能與河岸融為一體,必定會被河水沖垮。(2)結(jié)合到我們的實際中,是指一個人有能力,如果只知道一味地表現(xiàn)自己,不注重幫助身邊的人一起提高進步,縱然能夠脫穎而出,也不會得到大家的尊重。他所取得的成功是孤單的成功,是沒有人分享的成功。久而久之就會被眾人所疏遠,得不到眾人的支持。時間長了,這種成功就變成了驕傲,變成了孤芳自賞,也必定會把自己推到風(fēng)口浪尖。(3)古人云:高處不勝寒,就是說的這個道理。有能力并不是錯,錯就錯在沒有運用這種能力來帶動大家,幫助大家,沒有使森林都秀起來,沒有使河岸整體加高加固。如果能通過自己的“秀”帶動大家“秀”,這個森林才是堅不可摧的森林,不光要自己“堆”,還要帶動大家“堆”,這樣的岸才能夠經(jīng)得起狂風(fēng)大浪。(87)你認(rèn)為金錢、名譽、事業(yè)哪個重要?答:我認(rèn)為這三者之間并不矛盾。雖然社會對我們事業(yè)的肯定方式,有時表現(xiàn)為金錢,有時表現(xiàn)為榮譽,有時表現(xiàn)為事業(yè)上的成就,有時三者都有。但我認(rèn)為,我們應(yīng)該在追求事業(yè)的過程中去獲取金錢和榮譽,三者對我們都很重要。(1)現(xiàn)階段,金錢是我們維持生存和發(fā)展的物質(zhì)保證,榮譽是我們孜孜奮斗的精神動力,我們不能像過去,光講工作和奉獻而不講個人利益,而個人利益包括物質(zhì)利益(如金錢)和與物質(zhì)利益相關(guān)的精神獎勵(如榮譽)。(2)當(dāng)然也不能光講利益而不談努力工作、不講無私奉獻,而蛻變?yōu)榘萁鹬髁x者。(3)作為一名受過高等教育,為黨工作多年的國家干部,追求事業(yè)的成功當(dāng)然是自己人生的主旋律。(4)作為一個健康成熟的社會,應(yīng)該努力創(chuàng)造良好環(huán)境,使那些努力工作,無私奉獻的人能得到社會的認(rèn)可和回報,而達到三者的統(tǒng)一,使每個個體都能人盡其才,物盡其用。(88)你在單位中通過競爭上崗,取代了你以前的領(lǐng)導(dǎo),他從原來你的上級變成了你的下級,你怎么如何和他共事,共同開展工作?答:如果我在單位中通過競爭上崗,取代了我以前的領(lǐng)導(dǎo),使他從原來我的上級變成了我的下級。對于這種情況,我首先要感謝單位對我的信任,我將努力工作,不辜負(fù)單位對我的信任。其次對于如何和原領(lǐng)導(dǎo)共事,共同開展工作的問題。我認(rèn)為關(guān)鍵是我本人需要擺正我自己的心態(tài),一是“不把自己想得太高”,在擔(dān)任新領(lǐng)導(dǎo)職位后,仍然要尊重原來的領(lǐng)導(dǎo)和同事,虛心向原來的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),在工作中多和同事們溝通協(xié)調(diào)。二是“對事不對人,不畏首畏尾”。雖然在過去是在原領(lǐng)導(dǎo)的“領(lǐng)導(dǎo)”之下,但現(xiàn)在身份和職責(zé)的轉(zhuǎn)變了,我也需要承擔(dān)起新的責(zé)任,應(yīng)該做大膽決策時就做大膽決策,該安排工作時決不因為“畏首畏尾”而受到影響。(89)要你組織個下崗工人調(diào)查,你如何組織這個調(diào)查?答:(一)如果由要我來組織個下崗工人調(diào)查,首先從流程上我會這樣安排: 第一步是確定好計劃書。 第二步要向上級主管部門匯報,上級部門同意后開展調(diào)查工作。 第三步是組織人力進行調(diào)查。 第四步是收集調(diào)查問卷,做相關(guān)的統(tǒng)計匯總的工作。 第五步,是匯總資料后,形成調(diào)查報告,向上級部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。征得上級同意后,可以向公眾公布調(diào)查結(jié)果?!?(二)除此之外,為了能夠增強調(diào)查的有效性,在制定調(diào)查表時,我會考慮以下方面: (1) 應(yīng)把下崗工人下崗后所獲得的社會幫助來源于哪些方面,收入來源哪些方面,下崗后的收入有多少,是否足夠,不夠的話還缺多少等等列入表格中。 (2
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