【正文】 理〉首先我會先詳細(xì)的了解一下群眾集體上訪的情況，并根據(jù)群眾上訪的文本資料進(jìn)行分析，然后制定一個調(diào)查計劃，調(diào)查的對象包括：上訪群眾的代表，該縣的其他群眾，該縣的其他機(jī)關(guān)干部（也就是被上訪的領(lǐng)導(dǎo)的上級以及下級）；調(diào)查的形式包括：走訪、暗訪、調(diào)查問卷等；調(diào)查的范圍包括：貪污受賄的嚴(yán)重程度、上訪信息的來源等；確定這次調(diào)查的人員組織安排、經(jīng)費保障、安全保障、調(diào)查的時間等等。最后把這個調(diào)查計劃提交上級領(lǐng)導(dǎo)，待領(lǐng)導(dǎo)同意后實施。上級領(lǐng)導(dǎo)同意后，按照調(diào)查計劃進(jìn)行實施。首先組織人員，落實經(jīng)費，準(zhǔn)備好調(diào)查要用到的各種物品，比如調(diào)查問卷等。一定要保證調(diào)查問卷的科學(xué)性以防止出現(xiàn)無效的信息；成立相關(guān)調(diào)查小組,做好小組的成員的培訓(xùn)和保密工作.,。在調(diào)查過程中，要加強(qiáng)溝通，發(fā)生問題及時匯報請示領(lǐng)導(dǎo)。在現(xiàn)今網(wǎng)絡(luò)十分發(fā)達(dá)的今天，我們還可以采用網(wǎng)絡(luò)調(diào)查的方式，能夠廣泛的聽取群眾的反映意見作為參考。在調(diào)查中，我們靈活采取多種調(diào)查方式，如正面調(diào)查、暗訪、發(fā)放調(diào)查問卷等，并注意要掌握證據(jù)，確保調(diào)查結(jié)果的真實性、客觀性。為了保證信息的真實有效，我會將調(diào)查的數(shù)據(jù)用統(tǒng)計學(xué)分析工具SPSS將數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析，將調(diào)查的結(jié)果形成具體的數(shù)據(jù)呈報領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)的執(zhí)法部門，并與社會的媒體聯(lián)系把結(jié)果公布給大眾?！刺岣呱A〉 群眾集體上訪的事情的正確調(diào)查以及及時處理對于打造立法為公，執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，提高政府在人民群眾心中的形象意義重大。所以我們要實事求是的進(jìn)行調(diào)查保證結(jié)果的真實性，給領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾一個滿意的答復(fù)。■調(diào)研類試題一定要確保調(diào)查的真實性，因此，調(diào)查中的方式和方法、調(diào)查的結(jié)果都很重要。針對60名群眾集體上訪告某縣領(lǐng)導(dǎo)貪污受賄這件事，作為“調(diào)查員”一定要認(rèn)真調(diào)查情況，努力解決問題，給群眾一個滿意的交代和答復(fù)，也是我國陽光型政府的真實體現(xiàn)?！瞿阒形缌?xí)慣在辦公室休息睡午覺，但幾個同事喜歡在辦公室打牌，喧囂聲影響了你午休，問你如何處理尷尬處境？【試題分析】此題為人際關(guān)系類試題，考查考生的人際關(guān)系處理能力。處理好是重點需要考生具務(wù)很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，在解決問題的同時創(chuàng)造一個和諧的工作氛圍?！窘忸}思路】首先，表態(tài)處理好與同事關(guān)系的重要意義 ；其次，用積極的心態(tài)分析原因 ；再次，針對不同的問題進(jìn)行解決；最后拔高升華處理好于同事的人際的重要性。【參考答案】在工作中遇到這種尷尬的情形，我不會隨意埋怨同事，我會平和心態(tài)的來看待這種事情。同事是我工作中的良師生活中的益友，工作中以尊重同事，寬容同事的原則下，處理好和同事的關(guān)系，共同努力創(chuàng)造一個和諧的工作氛圍會使本單位的工作開展的更加順利。首先我會反思一下自己，我中午習(xí)慣在辦公室休息睡午覺是不是不符合本單位的規(guī)定，因為是工作的場所，睡午覺會給人一種懶散的感覺；也有可能是我和同事之間的溝通不足，我沒有和同事說明我有午休的習(xí)慣，同事在工作之余的消遣沒有注意到我在睡覺；或者有可能是同事玩的很開心竟然一時沒有注意到有人在午睡。如果是我在辦公室午休會給人一種懶散的感覺，我一定會注意自己的行為，并找一個合適的地方休息而不影響公司的工作環(huán)境；如果是平時工作很累，同事以打牌的方式來緩解工作的疲勞，創(chuàng)造一個輕松的工作環(huán)境，我會尊重和理解我的同事；如果公司允許在辦公室休息，我在同事玩牌的時候會和同事進(jìn)行溝通，說我有午休的習(xí)慣，希望同事玩牌時聲音小些，我想我們平時同事關(guān)系都相處的非常好，同事也會理解我的。單位是一個大家庭，我們每個人都是其中一分子，同事之間互相理解互相友愛，創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境，工作會更有動力，工作效益會更加的提高?！錾婕叭穗H關(guān)系協(xié)調(diào)的測查要素，人際關(guān)系題要入情入景，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系，應(yīng)用積極心態(tài)解題時最重要的?！?010年監(jiān)獄系統(tǒng)面試試題（7月23日上午）一句名言“善與惡是一個硬幣的正反兩面”什么看法?你單位門前有條路，泥濘不堪。此路不在規(guī)劃之內(nèi)，又沒資金修。這條路上還有4個兄弟單位，領(lǐng)導(dǎo)要你去與其他兄弟單位聯(lián)系，商討修路問題。你工作優(yōu)秀，受領(lǐng)導(dǎo)表揚，但是評優(yōu)的時候，同科室的同事卻沒有評你，你什么看法? 面試試題解析：一句名言“善與惡是一個硬幣的正反兩面”什么看法? 答：硬幣有正反，人性有善惡，正反面構(gòu)成了完整的硬幣，善惡也構(gòu)成了一個個活生生的人。我認(rèn)為，每個人都是善與惡的綜合體，沒有只善不惡，或者只惡不善的人存在，差別主要在于人們能否很好的權(quán)衡善惡，做出正確的選擇。人們往往“一念成佛，一念成魔”，善惡有時常常在一念之間。在生活中我們要嚴(yán)于律己，寬以待人。勿以惡小而為之，勿以善小而不為。因此評價一個人要全面，不能把善惡隔離開來簡單評價。而是要綜合統(tǒng)一，看其行為中的主導(dǎo)因素。當(dāng)然，惡人也不一定就是十惡不赦的，在他們的思想中，依然存在著善的火種，這就是為什么法律堅持對犯罪嫌疑人加大教育力度，加大幫扶力度的原因，就是為了點燃他們善的火種，讓他們從惡的欲念中走出來，回到善的一面。我們對于善惡的態(tài)度應(yīng)該是：對于善，我們應(yīng)該繼承和發(fā)揚，弘揚社會積極樂觀的一面，而對于惡，我們應(yīng)該堅決與之作斗爭。善惡共存于人身，我們要正確認(rèn)識善惡，努力做到懲惡揚善。你單位門前有條路，泥濘不堪。此路不在規(guī)劃之內(nèi)，又沒資金修。這條路上還有4個兄弟單位，領(lǐng)導(dǎo)要你去與其他兄弟單位聯(lián)系，商討修路問題。答：我單位門前有條路，泥濘不堪，這一定會對單位職工的上下班造成很大麻煩，長此以往，必然影響他們的工作情緒，進(jìn)而影響工作質(zhì)量；同時，這條路也會給其他過路人的出行造成不便，因此，修好這條路對于單位和百姓都很有利，應(yīng)該把這條路修好。此路雖不在規(guī)劃之內(nèi)，又沒有資金修，但是我可以向領(lǐng)導(dǎo)申請我去與其他兄弟單位聯(lián)系商討修路問題時，與各兄弟單位寫一份調(diào)查報告。我會積極聯(lián)系兄弟單位，向他們說明修路的重要性，同時聽取他們的想法。之后與各兄弟單位聯(lián)合寫一份調(diào)查報告，并將報告呈交政府有關(guān)部門，說明修好這條路的重要性，懇請有關(guān)部門將修好這條路納入規(guī)劃中，進(jìn)而撥款修路。如果政府財政暫時有困難，在獲得規(guī)劃審批之后，我們幾家單位可以集資修路，抓緊時間，保質(zhì)保量完成修路任務(wù)。修好這條路，對于我們幾家單位和過路行人都有巨大好處，我會認(rèn)真對待這項任務(wù)，積極聯(lián)系好各兄弟單位，確保早日把這條路修好。你工作優(yōu)秀，受領(lǐng)導(dǎo)表揚，但是評優(yōu)的時候，同科室的同事卻沒有評你，你什么看法? 答：我的工作受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚，是領(lǐng)導(dǎo)對我過去工作的肯定和支持，也是對我接下來工作的激勵和鞭策。面對表揚，我會感謝領(lǐng)導(dǎo)，在高興的同時不會驕傲自滿，而是會更加積極地做好工作。在我工作努力、取得成績的同時，其他同事也會在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作，也一定會有同事做的比我更優(yōu)秀。評優(yōu)的時候，同科室的同事沒有評我，我不會因此而抱怨同事，而是會正確看待，我的到領(lǐng)導(dǎo)表揚不見得我就是最優(yōu)秀的，我會積極主動地向被評上的同事學(xué)習(xí)，也會一如既往地向其他同事學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的業(yè)務(wù)能力。工作的目的是為了實現(xiàn)個人價值和社會價值，評優(yōu)只是對工作的一個階段性總結(jié)，只是在努力工作中附帶獲得的，最重要的還是把工作做好。因此，無論我是否能評優(yōu)成功，我都會以一顆平常心對待，繼續(xù)做好本職工作。2010年監(jiān)獄系統(tǒng)面試試題（7月22日上午）反扒聯(lián)盟抓小偷，小偷自虐，警察責(zé)怪反扒，給錢小偷醫(yī)療。這事怎么看?怎么組織一次登山活動?單位選拔，很多人選舉副主席小張，你覺得小李的表現(xiàn)更好，最后你會選誰?試題解析：反扒聯(lián)盟抓小偷，而小偷自虐，有可能是反扒聯(lián)盟在處理小偷的時候沒有采用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒?，而?dǎo)致小偷情緒激動，才有自虐行為。如果是這個原因，那么反扒聯(lián)盟以后應(yīng)該制定相應(yīng)的規(guī)章制度，規(guī)范操作，以正確的方法處理違法犯罪行為。如果是小偷自身的原因，則應(yīng)該加強(qiáng)對犯罪嫌疑人或者犯罪分子的思想教育，防止這樣的事情再次發(fā)生。同時，警察應(yīng)該根據(jù)實際情況針對性處理，做好溝通工作，而不是一味責(zé)怪，對于給小偷錢治療，體現(xiàn)人民警察為人民的服務(wù)精神，建議可以在派出所經(jīng)費允許的情況下?lián)艹鰧ｍ椯Y金，用于對困難嫌疑人的人道主義援助。反扒聯(lián)盟的存在彌補(bǔ)了城市社區(qū)警力不足的現(xiàn)狀，創(chuàng)造“社區(qū)是我家，安全靠大家”的責(zé)任氛圍，是積極的社區(qū)組織力量。特別對于社區(qū)安全的維護(hù)、震懾違法犯罪等行為起到積極作用。當(dāng)然，反扒聯(lián)盟應(yīng)與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)警力相結(jié)合，工作上進(jìn)行溝通，配合開展工作，不做超越權(quán)限的行為。特別是信息方面應(yīng)該互通有無，有危險信息或者犯罪行為必須及時向派出所通報，這樣才能發(fā)揮警民共建的積極作用。登山活動可以強(qiáng)身健體，接觸大自然可以放松人的神經(jīng)，修身養(yǎng)性。定期組織登山活動也可以加強(qiáng)同事工作之外的交流，增進(jìn)相互了解，加強(qiáng)團(tuán)隊合作。在登山活動之前，向大家宣布這次登山信息，號召大家積極參與，并征集大家意見，對于登山時間、所選地點與大家協(xié)商，人數(shù)、地點等信息確定好之后寫一份登山活動策劃交給領(lǐng)導(dǎo)，申請資金，并請領(lǐng)導(dǎo)提出修改意見。在領(lǐng)導(dǎo)審批后，著手進(jìn)行各項工作的籌備。確定并通知好同事集合的時間和地點，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律要求。根據(jù)人數(shù)并結(jié)合節(jié)約的原則，聯(lián)系好合適的車輛；組織幾名同事負(fù)責(zé)服務(wù)工作，分工協(xié)作，比如帶好相關(guān)物品、必備藥品等。聯(lián)系好相關(guān)景區(qū)，提前預(yù)約門票?；顒赢?dāng)天，服務(wù)人員一定要隨時保持聯(lián)系，隨時溝通信息。路上和行程中時時注意同事的安全和身體健康。并且強(qiáng)調(diào)紀(jì)律要求，按照團(tuán)隊和景區(qū)的相關(guān)規(guī)則進(jìn)行活動，同時照顧好大家，讓大家安全開心的登山。注意登山路徑的選擇，既鍛煉了身體，也保證大家不會很疲憊。達(dá)到我們娛樂身心的目標(biāo)。在登山進(jìn)行當(dāng)中，可以適時進(jìn)行一些趣味性小活動，調(diào)動大家積極性，加強(qiáng)大家交流和了解。登山活動結(jié)束后，可以請大家多提寶貴意見，以后可以定期舉行類似活動，讓大家在緊張的工作之余能夠得到放松和休息，促進(jìn)工作效率的提高。單位選舉，對每個候選人都是一次成長的機(jī)會，我們的選票起到一定的作用，應(yīng)該公平公正的投票。大家都選小張，一定是小張在很多工作方面很出色，比如德才素質(zhì)，或者人際關(guān)系處理等，得到大家的認(rèn)可。我認(rèn)為小李表現(xiàn)更好，也是經(jīng)過各方面考慮，因為小李雖然在單位職位級別比小張低，但是小李一直勤勤懇懇，各方面表現(xiàn)非常積極，從進(jìn)入單位一直努力工作，可以說是一位德才兼?zhèn)涞臐摿π蛦T工。我們單位也是一直以任人唯賢為選人的標(biāo)準(zhǔn)，所以，我們可以更年輕有潛力的小李一次機(jī)會。經(jīng)過這么長時間的觀察，以及對同事的調(diào)查，我的選票會投給小李。第五篇：公務(wù)員面試經(jīng)典試題及答案解析五、公務(wù)員面試經(jīng)典試題及答案解析，結(jié)合你自身實際及工作經(jīng)歷，談?wù)勀愕目捶ā！绢}型】自我認(rèn)知【考察能力】自我認(rèn)知能力。本題主要考察考生對執(zhí)行力和能動性的理解能力，并通過對考生的自身實際及工作經(jīng)歷的了解看考生是否具備執(zhí)行力和能動性，進(jìn)而判斷考生是否有勝任此份工作的能力。【答題要點】，主要是對以后工作的重要性。，并用自己過去完成某項工作的事例加以佐證，講述事例的過程中重點突出自己的執(zhí)行力和能動性。，進(jìn)一步發(fā)揮自己的能動性和增強(qiáng)執(zhí)行力，完善自己。