【導(dǎo)讀】北京普朗新技術(shù)有限公司--1. 年度用人招聘計(jì)劃。爭取每部門均達(dá)到市場飽和,120xx年團(tuán)隊(duì)目標(biāo)情況。姓名區(qū)域(人員數(shù))滿員人數(shù)助理人數(shù)。張德峰黑龍江、內(nèi)蒙古、江蘇、陜西、寧夏、天津142. 王向東遼寧、湖北()、湖南()、山西、青海143. 田桂霞北京、新疆、河南、甘肅、安徽162. 鄢寶俊河北、山東、吉林、浙江()、上海()162. 220xx年各大區(qū)目標(biāo)人數(shù)。3目前人員職位分布圖。2有較強(qiáng)的溝通及壓力承受能力。年度銷售計(jì)劃,制定本區(qū)域銷售目標(biāo),指導(dǎo)下屬業(yè)務(wù)技能,檢查監(jiān)督銷售計(jì)。2根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo)配合公司組織和實(shí)施本區(qū)域。市場開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升,了解客戶的。需求動(dòng)態(tài),挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤。1月20xx年銷售細(xì)則內(nèi)容整體學(xué)習(xí)更好地了解日常工作方便更融洽進(jìn)行吳秀英。參加展會(huì)事項(xiàng)培訓(xùn)近月展會(huì)較多,需注意事項(xiàng)需提前講解包玉才。資料整理考核對入職一段時(shí)間的員工查詢客戶整理情