企業(yè)勞動法律風(fēng)險調(diào)查問卷-資料下載頁
2025-03-26 23:50本頁面
【正文】 8規(guī)章制度是否公示：①公示 ②不公示8規(guī)章中是否有對工人罰款的情況：①無②有8規(guī)章制度公示方式：①員工人手一份并有勞動者簽收手續(xù)存檔 ②交勞動者仔細(xì)閱讀并對疑問進(jìn)行詳細(xì)解釋且勞動者書面表示已確切了解 ③在專門公示欄公示 ④其它方式 十一、企業(yè)用工成本8企業(yè)向員工發(fā)放獎金，是否考慮到了五險一金①是②否891企業(yè)是否參加國家相關(guān)工會組織①有②無892企業(yè)財務(wù)計提的工會經(jīng)費(fèi)①不計提②按員工工資總額比例計提，計提比例 ③按企業(yè)利潤比例計提，計提比例 ④其它方式 90、企業(yè)財務(wù)計提職工福利費(fèi)的比例①不計提②按員工工資總額比例計提，比例是 ③按企業(yè)利潤比例計提，比例是 ④其它方式 9企業(yè)財務(wù)計提職工培訓(xùn)費(fèi)比例①不計提②按員工工資總額比例計提，比例是 ③按企業(yè)利潤比例計提，比例是 ④其它方式 十一、其它情況9企業(yè)是否有將公司部分業(yè)務(wù)外包給沒有法人資格的單位或者個人，由其再招工進(jìn)行工作的情況：①無②有9企業(yè)是否有專人負(fù)責(zé)勞動法律的了解和執(zhí)行工作：①有②無9企業(yè)是否派人參加相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)：①經(jīng)常參加②偶爾參加③從不參加 9企業(yè)向職工發(fā)放的財物（選填）①工資：A基本工資 B獎金 C紅利 D補(bǔ)貼 E其它 ②福利：A 貨幣性福利 B米面油等類似實(shí)物福利③其它： 9企業(yè)是否評估過當(dāng)前金融危機(jī)下裁員的成本（選填）①評估②未評估9企業(yè)在當(dāng)前遇到經(jīng)營困難采取的應(yīng)對方式（選填）①裁員②降低開工量，減少員工工作時間③以上兩種都有④其它方式 9企業(yè)是否制定了裁員預(yù)案（選填）①是②否9企業(yè)在當(dāng)前經(jīng)營困難情況下是否在用工、融資方面得到了政府的幫助（選填）①是②否100、企業(yè)是否知道在濱海新區(qū)開發(fā)區(qū)注冊的企業(yè)因享受國家優(yōu)惠政策而降低用工成本（選填）①知道②未聽說說明：□凡有空格劃線的地方均需企業(yè)自行填寫相關(guān)內(nèi)容，其余項(xiàng)目可進(jìn)行選擇?！跻陨舷狄话闫髽I(yè)可能出現(xiàn)的情況，如果受調(diào)查企業(yè)有其它特殊之處，可另附頁加以詳細(xì)說明□企業(yè)可提供勞動合同、規(guī)章制度等文件樣本，以供專家對其內(nèi)容進(jìn)行分析評價。企業(yè)不愿提供的，專家只能就問卷記載的內(nèi)容進(jìn)行分析?！跽埾螺d問卷，回答完畢后發(fā)Email至sunlaw@，并請留下詳細(xì)聯(lián)系方式及聯(lián)系人，以便專家回復(fù)?！跤胁幻髦帲陕?lián)系孫律師、王律師詳細(xì)咨詢。電話：0226532034319 / 1
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