企業(yè)調(diào)查問卷-資料下載頁
2025-10-30 23:50本頁面
【正文】 、部門之間相互推諉，人人規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，沒人對(duì)結(jié)果和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)？是（）不是（）1員工總有很多“道理”，讓你覺得他事情沒做好是有原因？是（）不是（）1有些制度、規(guī)章在老員工身上執(zhí)行時(shí)就會(huì)拐彎、變形？是（）不是（）1你的團(tuán)隊(duì)不缺能人但缺乏活力？是（）不是（）1老板壓榨高層，高層壓榨中層，中層壓榨一般員工？是（）不是（）員工沒有安全感，缺少忠誠(chéng)度、歸屬感？是（）不是（）2“嫡系部隊(duì)”領(lǐng)導(dǎo)“非嫡系部隊(duì)”，上下級(jí)之間很難建立起真正意義上的信任？是（）不是（）2部下都在“打小算盤，敲怨氣鼓”，一肚子不滿和憤懣？是（）不是（）2虛假“團(tuán)結(jié)”：老板說一，高層馬上說一，不敢說二，有異議也不敢提？是（）不是（）2急需人才，但跳槽人數(shù)卻急劇增長(zhǎng)？是（）不是（）2工作不到位、借口一大堆，每個(gè)人都很忙，業(yè)績(jī)卻不斷滑坡？是（）不是（）2以德服人，以情服人，就不以“法”服人，缺少公開、公正、公平的氛圍？是（）不是（）2幾個(gè)人得勢(shì)，大多人失意？是（）不是（）2公司沒有核心文化，核心理念混亂？是（）不是（）2員工國(guó)事、家事、天下事，事事關(guān)心，就是不關(guān)心自己的事？是（）不是（）員工在思考，老板在行動(dòng)？是（）不是（）3關(guān)鍵人員“叛逃”造成巨大損失？是（）不是（）3協(xié)調(diào)的事很多，卻越協(xié)調(diào)，事越多？是（）不是（）3小企業(yè)犯大企業(yè)病，程序繁多、部門壁壘、信息不通等？是（）不是（）3存在著大量的花拳繡腿、虎頭蛇尾、好人主義等種種形式主義現(xiàn)象？是（）不是（）3人浮于事，碰到事情互相推托、遇到責(zé)任互相推諉、遇到榮譽(yù)爭(zhēng)相邀功的現(xiàn)象屢見不鮮？是（）不是（）3能人來了，制度卻壞了，能人走了，業(yè)績(jī)就滑坡（完）？是（）不是（）附加：3你企業(yè)的性質(zhì)：（）Ａ 國(guó)有企業(yè)（控股）Ｂ、合資企業(yè)Ｃ 民營(yíng)企業(yè) D 集團(tuán)控股企業(yè) E、其它3您的職務(wù)：3公司所在地： 公司名稱：4公司所處的行業(yè):再次感謝各位在百忙之中抽出時(shí)間參加本次調(diào)查。謝謝！調(diào)查人： 2010129
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