企業(yè)前期調(diào)查綜合問卷提綱[001]-資料下載頁
2025-03-26 23:50本頁面
【正文】 環(huán)保法律法規(guī)對企業(yè)的影響。 企業(yè)污染狀況和處罰情況。 近幾年治理污染的費用開支和措施。 今后的環(huán)保計劃。 。、圖片集。、地方領(lǐng)導人、外賓、名流視察、訪問企業(yè)的情況。，企業(yè)文化形成的歷史概況。（CIS）規(guī)劃、導入的興趣。 企業(yè)辦社會的內(nèi)容清單，如學校、醫(yī)院、職工、住房、食堂、托幼、敬老、商店、社區(qū)服務(wù)、治安、道路、綠化區(qū)。 各項服務(wù)內(nèi)容占有資產(chǎn)、從來人數(shù)、業(yè)務(wù)量、效益、經(jīng)費來源及經(jīng)營特點。 企業(yè)近三年在這些服務(wù)的收支情況（總數(shù)和分項）。 企業(yè)分離非經(jīng)營性資產(chǎn)的計劃方案和進度。 分離的障礙和難度。 企業(yè)所在區(qū)位（廠址）的優(yōu)劣并開發(fā)價值。 與國內(nèi)、國際同業(yè)的比較：功能、規(guī)模、效益、體制、先進性、競爭性、國內(nèi)、國際的示范目標或模式。 本地區(qū)、社區(qū)的社會經(jīng)濟歷史、現(xiàn)狀和未來發(fā)展規(guī)劃。 企業(yè)在當?shù)睾椭鞴懿块T所屬企業(yè)中的地位。 是否與所在社區(qū)有沖突和矛盾。 當?shù)貙Ψ蛛x企業(yè)辦社會職能的態(tài)度和承受力。 企業(yè)是否因地區(qū)規(guī)劃而面臨在當?shù)貜S地搬遷、易地生產(chǎn)經(jīng)營或土地功能置換。 當?shù)馗母镞M程對企業(yè)有何影響。 羅列企業(yè)長期打交道的政府機構(gòu)。 企業(yè)在執(zhí)行政府政策法令時： (1)曾經(jīng)、可能遇到的問題；(2)各級政府機機近期發(fā)布的有利的、不利的規(guī)定。(3)政府部門間相互矛盾規(guī)定的執(zhí)行。(1)計劃單列；(2)如國有資產(chǎn)授權(quán)、劃撥和托管企業(yè)；(3)各項試點：優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)、集團試點、改制試點；(4)稅收優(yōu)惠：減免稅、稅收返還、集團統(tǒng)一納稅；(5)資金支持：掛帳停息、貸改投、貸款額度及貼息、政府專項資金；(6)股票上市和發(fā)行債券額度及指標；(7)進出口權(quán)與海年投資權(quán)；(8)產(chǎn)業(yè)政策和特許權(quán)；(9)再就業(yè)與勞動人事政策。、政府機構(gòu)改革對企業(yè)的影響。、中國、世界經(jīng)濟漲落循環(huán)的敏感度和對策。 企業(yè)過去總體戰(zhàn)略計劃及演變、影響因素。 企業(yè)制定的未來發(fā)展戰(zhàn)略文本。 企業(yè)總目標和各部門目標發(fā)解，用流程圖說明實現(xiàn)企業(yè)總體現(xiàn) 目標過程中各主要事件之間的聯(lián)系和發(fā)生時間。 競爭對手的戰(zhàn)略計劃和與企業(yè)關(guān)鍵因素的比較。 企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢分析，現(xiàn)有狀況與目標間的差異分析。 企業(yè)面臨的主要風險、問題、障礙、制約因素，減少不利因素的措施。 企業(yè)對重大阻礙事件的預防和處理。 未來幾年的經(jīng)營計劃及實施措施，企業(yè)采取哪些措施和步驟保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展。 企業(yè)對未來3~5年當?shù)亍⒅袊?、世界?jīng)濟形勢的預測。 未來企業(yè)建設(shè)項目的可行性報告的批文文件。 。(1)羅列黨群組織和人員數(shù)量；(2)活動范圍、影響力及改革趨勢；(3)經(jīng)費開支和工作制度。(1)企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟犯罪狀況；(2)經(jīng)濟犯罪對企業(yè)的影響；(3)廉政建設(shè)規(guī)章。、積極性、心理預期。、分離社會職能、導入職工持股的物質(zhì)承受能力。
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